[Japo_naise]

Citation :

Publié par Arnfiarnunn Neanias

Pas grand chose à dire de plus de mémoire, ils voudraient faire de vrais tests de siège. (avec un système de capture?)
Ils souhaitent également modifier les armes de sièges pour qu'elles soient plus faciles à utiliser.

Je pensais que les tests de siège avaient déjà été traités et qu'ils se dirigeaient depuis ces deux dernières années vers la création de la map et de ses biomes pour enfin avoir une boucle de jeu et espérer un serveur permanent.
J'ai vraiment de + en + de mal à comprendre où ils vont...

[nortrug]

dtc

[karismo]

Citation :

Publié par Japo_naise

J'ai vraiment de + en + de mal à comprendre où ils vont...

Eux aussi à mon avis...

[l3gi0n]

On le savait déjà avec les témoignages des mecs qui ont bossés chez CSE...le poulet sans tête...

[guedgued]

Citation :

Publié par l3gi0n

On le savait déjà avec les témoignages des mecs qui ont bossés chez CSE...le poulet sans tête...

Ou ça ces témoignages?

[Capitaine Courage]

Citation :

Publié par guedgued

Ou ça ces témoignages?

Ici par exemple

https://www.glassdoor.com/Reviews/Ci...s-E1841991.htm

[guedgued]

1 Témoignage lol..

Après, tout ça reste un mystère quand même.

[l3gi0n]

Citation :

Publié par guedgued

1 Témoignage lol..

Après, tout ça reste un mystère quand même.

yen a plus que ca, mais bon, quand on n'est pas convaincu dès le départ, c'est pas la peine d'insister.

[Capitaine Courage]

Citation :

Publié par guedgued

1 Témoignage lol..

Après, tout ça reste un mystère quand même.

Non il y e a plus, particulièrement sur la direction de projet, ou alors c'est que tu ne sais pas scroller une page web

[Coeurdur]

Apres voir vue la Conf de SC & Squadron42, ces dites jeux sont devenus du "Service Games" à toujours évoluer !
Bref il ne faut être dupe, il n'y aura jamais de date c'est clair mais pouvons participer indirectement selon leur besoin.

[Douleur]

Citation :

Publié par Coeurdur

Apres voir vue la Conf de SC & Squadron42, ces dites jeux sont devenus du "Service Games" à toujours évoluer !
Bref il ne faut être dupe, il n'y aura jamais de date c'est clair mais pouvons participer indirectement selon leur besoin.

On a pas du voir la même chose, tu parles bien de la Citizen Con ?

[Japo_naise]

Citation :

Publié par Capitaine Courage

Ici par exemple

https://www.glassdoor.com/Reviews/Ci...s-E1841991.htm

Mon dieu, j'avais zappé cette page.

Sur 10 témoignages, 3 sont bons et 7 sont très mauvais..

Ce commentaire me fait tristement ouvrir les yeux sur la réalité du projet :

Avantage : Le rêve de l’introverti paresseux : ne pas avoir à aller au bureau (tous travaillent à distance depuis 2 ans maintenant), peut dormir jusqu’à midi sans que personne ne vous dérange, peut facilement exagérer la quantité de travail que vous faites (la direction ne semble pas s’en soucier tant que vous montrez des progrès dans votre tâche actuelle)

Inconvénient : Vous serez constamment nourri de contes de fées sur la « croissance potentielle de l’entreprise » et la « croissance potentielle » de votre salaire dans un avenir indéfini, malgré la stagnation évidente du projet et les chances extrêmement faibles que cela se produise un jour

Un petit résumé des témoignages :

Beaucoup disent que le projet n'a aucun lead, aucune communication avec les autres dév en dehors de réunion discord, les employés sont multi tâches, et MJ est incontrôlable et qu'il s'en prend fréquemment à ses employés.
D'après les témoignages, les nouveaux qui vont bosser dur ne sont pas financièrement récompensés et le salaire augmente surtout avec l'ancienneté et non avec les qualifications et tâches accomplies. Certains dans l'entreprise ont l'air de se la couler douce et vu qu'ils ne sont pas beaucoup...
Ca ressemble grave à la fonction publique cette entreprise !

[Evranick]

Un petit résumé de où ça en est avec CU en 2 lignes ? Toujours l'utopie la plus extrême ou... ?

[Sephirot]

Citation :

Publié par Japo_naise

D'après les témoignages, les nouveaux qui vont bosser dur ne sont pas financièrement récompensés et le salaire augmente surtout avec l'ancienneté et non avec les qualifications et tâches accomplies. Certains dans l'entreprise ont l'air de se la couler douce et vu qu'ils ne sont pas beaucoup...
Ca ressemble grave à la fonction publique cette entreprise !

Donc plus le développement dure, plus ils sont anciens, plus ils sont augmentés.

[Blapshem DeTrecesson]

Citation :

Publié par Sephirot

Donc plus le développement dure, plus ils sont anciens, plus ils sont augmentés.

Euh... C'est dans quel business plan ça ? Parce que 10 ans de Dev sans produire même adossé à des levées de fonds (et encore plus chez les ricains) je vois pas comment on peut parler à un moment donné d'une quelconque augmentation ? Enfin sur ma planète cela n'existe pas (enfin si dans l'élaboration d'un médicament mais la bon heu...).