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[Sécurité sociale] Les retraites : financement et choix politiques
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L'europe n'existe pas, les pays développés n'existent pas, seules existent la France et les USA, et si tu es pour les USA (voire que tu te questionnes) tu es un salaud de droite et maintenant d'extrême droite. C'est comme ça, et j'attends les habituels "sophistes professionnels" et menteurs m'expliquer que non c'est pas du tout ça, et que ce que tout le monde comprend ainsi est mal compris. @ en dessous : dixit le "résistant, pardon, insoumis" à la politique ultralibérale, disons même turbo ultra giga libérale, de la France d'extrême droite de Macron, le banquier? Mon pauvre ami la difficulté de vivre dans cette oppression ![]() Dernière modification par Gland2ChêneMusqué ; 17/04/2025 à 00h15. |
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Gland2ChêneMusqué |
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Roi / Reine
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Il n'y a pas de complot de gauche sur le forum.
Dernière modification par ind ; 17/04/2025 à 00h28. |
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En France il y a une assurance universelle publique mais qui offre une couverture partielle et des complémentaires privées quasi universelles (95% de la population) qui prennent de plus en plus de place. Aux US, il y a une assurance publique pour les vieux et les pauvres et les autres, c'est full privé. À la vraie extrémité, y a les systèmes type single payer, comme à Taiwan ou en Corée du Sud. Les sytèmes nordiques sont très loin du système texan, parce que ce sont avant tout des opérateurs publiques. C'est ce qui est appelé le système Beveridge. J'avoue je suis pas spécialiste de ces systèmes, y a toujours intérêt à regarder ce qui se fait à l'étranger. Mais en termes de coût, les systèmes suédois et hollandais sont plus chers que le système français (ajusté à parité de pouvoir d'achat). Faut avoir cette idée en tête même si y a sûrement de bonnes idées à prendre. Ils paient peut être juste plus cher parce que la population est plus vieille... https://www.healthsystemtracker.org/...djusted)%C2%A0 Dernière modification par Borh ; 17/04/2025 à 08h36. |
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Ok mais du coup comment tu gères cette phase de transition? Qui paie quoi ? Parce qu'invoquer une phase de transition sans aller plus loin, ça ressemble à de la pensée magique.
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Ca existe déjà la retraite par capitalisation en France. On apppelle çà les PER.
Dans la fonction publique, il y a le préfon par exemple. Citation :
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Déjà, il faut sortir de cette idée binaire selon laquelle on devrait "passer" complètement d’un système par répartition à un système par capitalisation. Personne ne propose ça sérieusement. Les meilleurs systèmes actuels ne sont ni 100 % publics ni 100 % privés. Ils combinent intelligemment les deux logiques dans des systèmes à paliers - sauf pour Singapour (principalement privé) et la Norvège (principalement PAYG, mais le pétrole arrose le système donc est difficile à répliquer). ![]() Prenons les Pays-Bas. Dans les années 90, ils ont structuré un système mixte : un socle public par répartition (l’AOW), plus une retraite complémentaire obligatoire, par capitalisation, gérée à l’échelle des branches. Aujourd’hui, c’est 5.9 % du PIB dans le public, 4.4 % dans le privé. Ils dépensent bien moins que la France. Leur taux de remplacement est autour de 93 %, leur taux de pauvreté chez les retraités est un des plus bas de l’OCDE (~3 %), et leurs fonds de pension représentent près de 200 % du PIB. Et ils continuent d’ajuster leur modèle : une nouvelle réforme est prévue pour 2027, qui rendra les pensions professionnelles plus individualisées et transparentes. C’est un système vivant, pas figé. Regarde aussi la Suède. À la fin des années 90, ils ont complètement revu leur système. Ils sont passés d’un modèle par répartition à prestations définies à un système hybride, avec une part toujours en répartition mais sur des comptes notionnels (chaque individu a un compte virtuel alimenté par ses cotisations), et une part capitalisée obligatoire. Ils ont aussi introduit un mécanisme d’ajustement automatique en cas de déséquilibre. Le tout a été implémenté progressivement selon l’année de naissance, pour lisser l’impact. Donc non, ce n’est pas une utopie. Ce n’est pas un saut dans le vide. Ce sont des transitions réelles, faites dans des pays sérieux, qui aujourd’hui ont des systèmes stables, avec leurs qualités et leurs défauts, mais clairement pas inférieurs au notre. Refuser le débat, pourquoi pas. Mais dire que "ça n’a jamais été fait" ou que "c’est impossible", c’est juste faux. Dernière modification par Tzioup ; 17/04/2025 à 10h56. Motif: Auto-fusion |
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Mais c'est une belle démonstration du mal français : on utilise de l'argent public pour orienter l'argent des français vers un produit et au final, le seul gagnant, c'est avant tout qui propose le produit. |
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Alpha & Oméga
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a contribution max, l'argent recu par la secu us n'est pas mauvais du tout: https://www.ssa.gov/oact/cola/examplemax.html femme, enfant en profitent aussi si tu couic avant. |
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Baisser la part des retraites dans le PIB n'a rien à voir avec un mode par répartition ou capitalisation. Les deux seules manières, c'est augmenter l'âge de départ à la retraite (qui diminue le nombre de retraités) ou de diminuer le montant des pensions. La principale différence entre la France et les autres pays développés, c'est qu'ailleurs, on comprend très bien que lorsque la population vieillit, faut que les travailleurs partent à la retraite plus tard pour conserver un ratio cotisants/retraités à peu près constant. En France, du fait de discours populistes, ça bloque. Dernière modification par Borh ; 17/04/2025 à 11h35. |
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14,7% de pauvreté en suède contre 7,5% pour la france. L'ancien premier ministre décrit son propre système de retraite comme : "Nous avons le meilleur système de retraite au monde, avec le seul petit défaut qu’il donne des pensions trop basses." Cela confirme donc le problème de la capitalisation qui profite bien aux riches et laisse les autres dans la mouise. Citation :
https://www.europe1.fr/economie/inde...50-ans-4212226 Citation :
En faite, globalement, tant qu'il n'y a pas de "plein emploi" en france, augmenter l'âge de départ à la retraite est totalement con. Cela augmente juste le nombre de chômeur. |
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Airmed / Ildefonse |
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Citation :
Cela ne vient pas directement de la capitalisation, cela vient d'une indexation des retraites sur la santé économique du pays à un instant T, avec une indexation assez agressive. C'est un choix politique et social des aînés chez eux de ne pas sacrifier les jeunes en faveur des vieux en cas d'orage. En France, les aînés préfèrent voir le pays entier saigné plutôt que de participer à l'effort commun. Tu noteras aussi que le taux de pauvreté des vieux en Hollande, en Islande, au Danemark n'a rien a voir avec celui de la Suède, c'est un problème suédo-suédois. |
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https://www.insee.fr/fr/statistiques/2489498 Et 60% de taux d'emploi pour les plus de 55 ans, faut relativiser car le taux moyen est de 68% en France donc c'est pas si différent. Et il est logique que dans les 55-64 ans, ce soit plus faible car il y en a pas mal qui bénéficient des régimes spéciaux et peuvent partir avant, sans compter ceux qui sont partis quand l'âge légal était de 62 ans et qui n'ont pas été concernés par la dernière réforme. Quand l'âge de départ est repoussé, la plupart continuent de bosser, logiquement. |
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