Il n'y en a pas. C'est juste un post défouloir où l'on mélange tout et n'importe quoi. Et pourtant au départ, Njuk indique bien que dans la Justice il y avait déjà des frais de procédures (entre autre)... Et je passe sur le défaut de lecture quand on "oublie" de citer l'article précisant bien que dans le cadre de l'aide juridictionnelle il n'y a rien à débourser, on repassera sur les soit-disants petits salaires incapables de payer. J'vous jure ma p'tite dame, s'te honte, resservez-moi une pint' tiens !
On peut quand même s'étonner de la mise en place de ces frais de dépôt de procédure. L'état français et particulièrement sous le régime de droite n'étant pas avare d'augmentations diverses et variées de la moindre contribution fiscale indirecte depuis des décennies.
Mettre en place cette nouvelle "contribution" n'est pas innocent. A terme il faudra voir ce qu'elle deviendra. Mais j'ai encore en travers de la gorge les augmentations régulières des timbres fiscaux pour les passeports, les CNI et divers actes administratifs. Augmentations qui sont souvent décorrélées de toute logique de coût autre que faire rentrer facilement du fric dans les caisses.
Je te laisse creuser sur l'aspect "pompe à fric" que sont devenus les frais pour les étrangers liés à l'obtention de visa dans nos consulats.
Bref, on est typiquement dans un coup classique de la droite, on ne touche pas aux impôts directs, voir on essaye de les diminuer, et à côté on augmente tout ce qui est contributions indirectes qui touche l’assiette la plus large de la population, et surtout qui permettent de toucher directement les pauvres au portefeuille (comme par exemple pour les franchises médicales)
Faire payer les pauvres pour leur permettre d'accéder à la justice liée au monde du travail n'est que la première étape. Après on va augmenter les frais d'entrée, puis mettre l'avocat obligatoire avec éventuellement recours à l'AJ, mais ces éléments seront assez dissuasifs pour diminuer le contentieux sur le monde du travail. Ce contentieux étant le seul recours effectifs des employés face à leur employeur. Une entreprise ne saisissant pas les prud'homme elle se contente de licencier un employé. Je te laisse imaginer à qui profite (électoralement) une diminution drastique de l'accès aux prud'homme (le seul recours pour garantir un équilibre dans le rapport de force employé-employeur), ce n'est pas comme si la réforme de la justice de 2008 n'avait pas déjà dans son collimateur ces juridictions.
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