Pour moi le travail le dimanche ne doit se faire qu'en cas d'absolue nécessité: Hopitaux, service à la personne, usine devant tourner 24h24, logistique de denrées périssables etc... Ainsi que pour certaines exceptions: Travail saisonnier, tourisme, restauration, loisirs etc... Mais dans tous ces cas, le travail le dimanche doit être accompagné d'une compensation financière conséquente (payé double au moins)
Pour ce qui est de la grande distribution et des commerces je suis contre, histoire de mettre tout le monde sur un pied d'égalité.
Quand à faire du Dimanche un jour comme les autres, ça ne créera pas plus d'emploi, car dans l'absolu l'affluence des consommateurs et usagers s'étalerait sur tout la semaine au lieu de six jours, la main d'oeuvre journalière nécessaire serait amoindrie pour une main d'oeuvre hebdomadaire constante.
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