Repenser la société, fin du travail et évolution de l'humanité

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Publié par Nof Samedisþjófr
Remplacez "Joue à des jeux vidéos" et "Critique le gouvernement" par "Bat sa femme", "Dépasse les limitations de vitesse", "Fume", "Jette ses déchets par terre", "Ne ramasse pas après son chien", "télécharge des films illégalement", et "Insulte ses adversaires en multijoueur", et vous avez tout d'un coup un système moins problématique.
Moins problématique, ça c'est ton point de vue.

Pour nous autre, vivre dans un système totalitaire orwellien, je pense que c'est plutôt "problématique", oui. https://jolstatic.fr/forums/jol/images/icons/icon14.gif
Citation :
Publié par Sayn
Moins problématique, ça c'est ton point de vue.
Tu es pour qu'on puisse jeter ses merdes dans la rue et battre sa femme ?

Les gens veulent que tout soit clean, qu'il n'y ait pas d'agression, que les rues soient propres, mais sans flic et sans moyen de faire respecter la loi, c'est à dire de gauler systématiquement les gens qui ne la respecte pas, ce n'est pas possible.
On souvent Franklin « Un peuple prêt à sacrifier un peu de liberté pour un peu de sécurité ne mérite ni l’une ni l’autre et finit par perdre les deux. » (citation d'ailleurs détourné de son sens d'origine), mais la réciproque est vraie aussi.
J'ai écrit quelque part que j'étais pour qu'on puisse battre sa femme ?

Il y a trois semaines je suis allé en Suisse, c'était très propre, très safe et ils n'ont pas système de scoring comportemental à ce que je sache. Donc ça doit être possible.
Citation :
Publié par Sayn
Il y a trois semaines je suis allé en Suisse, c'était très propre, très safe et ils n'ont pas système de scoring comportemental à ce que je sache. Donc ça doit être possible.
La dénonciation/délation y est pratique courante, et globalement c'est une société où on n'aime pas trop les gens qui sortent du rang/pas comme les autres (et je ne parle pas de commettre des délits).
Citation :
Publié par Sayn
J'ai écrit quelque part que j'étais pour qu'on puisse battre sa femme ?

Il y a trois semaines je suis allé en Suisse, c'était très propre, très safe et ils n'ont pas système de scoring comportemental à ce que je sache. Donc ça doit être possible.
Moi qui travaille à Genève depuis un mois, la propreté (notamment) m'a vraiment choqué quand je suis arrivé...
Je ne suis jamais allé à Genève, mais Zurich et Bâle, c'est vraiment propre. Le Kunstmuseum, tu pourrais dormir dans leurs chiottes tellement c'est clean.
Message supprimé par son auteur.
Citation :
Publié par Doutrisor
Oui, mais une dictature (ou simplement un régime autoritaire) n'a pas forcément besoin de qq chose déjà en place. Si elle a besoin de créer une structure pour t'opprimer, elle le fera.
Le truc c'est qu'il est beaucoup plus facile de détourner des systèmes existant (et il est possible de le faire de manière beaucoup plus insidieuse en le faisant progressivement) que de mettre en place de manière ad-hoc un nouveau système qui parait oppressif de base (c'est pour cela que la manière de faire de la Chine sur leur score social est carrément flippant puisqu'ils vont formater sur le temps la population sans qu'ils s'en rendent compte, bien qu'ils soient déjà pré-disposer à la base vu le fonctionnement du régime).

D'ailleurs le pire avec le système Chinois est que cela donne l'idée à des démocraties de faire pareil, alors que le score social n'est ni plus ni moins qu'un système de formatage sociétal (et quasi-parfait dans la méthode).
Message supprimé par son auteur.
Citation :
Publié par Doutrisor
Vrai. Mais en RPC, une bonne partie du travail fut effectué sous Mao avec une répression délirante et sanguinaire qui détruisit non seulement toute opposition structurée mais aussi l'idée même de révolte.

Le PCC actuel peut donc agir plus subtilement, y a plus rien en face ( à part une poignée de dissidents risquant la prison et la torture à tout moment)



Par contre, en France, la dictature ???? Avec un état totalement incapable de mettre au pas les racailles de cités pourries agressant quotidiennement la police et ne risquant pas grand chose (exemple : http://www.leparisien.fr/grigny-9135...18-7922829.php ) Alors mettre en place un régime autoritaire, y a de la marge !
L'état n'est pas le seul vecteur de certaines formes de dictature.....tu as aussi le peuple.

Tu sous estime totalement la capacité de la médiocrité humaine à te créer un jolie petit enfer sur terre que certains état ne renieraient pas.

Par exemple le mec qui qui décide avec l'aide de ses amis ( ou d'une société spécialisé ) de faire baisser drastiquement la cote de la nana qui s'est refusé à lui pour se venger. Et qui reviens à la charge quand la nana est en position délicate à cause de la perte de certains droits.....

Jalousie , vengeance , désir , avarice etc.... autant de raisons qui font que ce modèle est une bombe sociale à retardement avec la quel il ne faut surtout pas jouer.

Les Chinois se rendrons compte bien assez tôt du merdier du système.
Mais putain ils ont fumé quoi chez Pôle Emploi ?!

http://lesinfos.online/2018/10/19/th...-la-polemique/

Faut vraiment être complètement con pour lancer un truc pareil. Ce manque de respect pour le demandeur d'emploi est hallucinant.

Pathétique. J'espère que celui ou celle qui a mis ça en place ne va pas rester en place. C'est inadmissible.
Citation :
Publié par Jyharl
Mais putain ils ont fumé quoi chez Pôle Emploi ?!

http://lesinfos.online/2018/10/19/th...-la-polemique/

Faut vraiment être complètement con pour lancer un truc pareil. Ce manque de respect pour le demandeur d'emploi est hallucinant.

Pathétique. J'espère que celui ou celle qui a mis ça en place ne va pas rester en place. C'est inadmissible.
Et bien je trouve cela plutôt bon.
Un des obstacles au fait qu'un entretient se déroule bien c'est la peur du jugement. Un candidat habitué à gérer cette peur fera mieux qu'un autre. Ca passe par apprendre à gérer des émotions et donc une mise en situation ou ces dites émotions apparaissent est pertinente.
D'après un proche qui bosse chez PE, c'est loin d'être le premier essai et c'est approuvé (et encouragé) à chaque fois par quelqu'un à la direction générale (contrairement à ce qu'ils ont laissé entendre).


@gnark Je pense que tu te fourvoies fortement. C'est tellement foireux comme idée que je ne sais même pas par où commencer.
Citation :
Publié par gnark
Et bien je trouve cela plutôt bon.
Un des obstacles au fait qu'un entretient se déroule bien c'est la peur du jugement. Un candidat habitué à gérer cette peur fera mieux qu'un autre. Ca passe par apprendre à gérer des émotions et donc une mise en situation ou ces dites émotions apparaissent est pertinente.
Les mecs ça fait une éternité qu'il on pas passé un vrais entretiens d'embauche si il pensent que ce genre de guignolerie va aider les chômeurs à trouver un taff.
Une chose est sure, Les robots de Theresa Izay et de son groupe women's technology vont remplacer un peu les flics pour la circulation, notamment au rond points IRL

Ça se passe en RDCongo et ça date déjà (2015 apparemment ? )



Et vu que c'est une machine, faut pas jouer au con avec !




(La vidéo est longue et traite d'autres sujets après elle, reportage Canal + oblige )

Dernière modification par Airman ; 20/10/2018 à 17h45.
Citation :
Publié par gnark
Et bien je trouve cela plutôt bon.
Un des obstacles au fait qu'un entretient se déroule bien c'est la peur du jugement. Un candidat habitué à gérer cette peur fera mieux qu'un autre. Ca passe par apprendre à gérer des émotions et donc une mise en situation ou ces dites émotions apparaissent est pertinente.
Citation :
Publié par Red Rhum
D'après un proche qui bosse chez PE, c'est loin d'être le premier essai et c'est approuvé (et encouragé) à chaque fois par quelqu'un à la direction générale (contrairement à ce qu'ils ont laissé entendre).


@gnark Je pense que tu te fourvoies fortement. C'est tellement foireux comme idée que je ne sais même pas par où commencer.
L'idée de base est intéressante. Le fait de ne pas voir le candidat permet de limiter certains biais présents lors des recrutements. En revanche, se retourner pour appuyer sur un buzzer...
Le candidat se déplace et le moindre des respects est de faire la démarche d'entretien jusqu'au bout. Dans le pire des cas, les recruteurs ne relancent pas / n'approfondissent pas les sujets afin de réduire la durée de l'entretien.
Citation :
Publié par Belzebuk
L'idée de base est intéressante. Le fait de ne pas voir le candidat permet de limiter certains biais présents lors des recrutements. En revanche, se retourner pour appuyer sur un buzzer...
Le candidat se déplace et le moindre des respects est de faire la démarche d'entretien jusqu'au bout. Dans le pire des cas, les recruteurs ne relancent pas / n'approfondissent pas les sujets afin de réduire la durée de l'entretien.
Ajoutons à cela que d'un point de vue "Performance Management" (qui est l'un des gros soucis de Pole Emploi) c'est franchement pas optimal.

Ils doivent pas être en sous-effectifs dans les agences où ça a été tenté en projet-pilote pour avoir le temps de monopoliser plusieurs agents pour cette mascarade.

Et sinon, je suis en désaccord avec toi pour ce qui est d'être une idée intéressante. Ils vont juste gagner 10 secondes avant d'être discriminés. Au lieu d'être sur le délit de faciès ce sera sur la voix/l'accent.

Big fucking difference. :/
C'est plutôt la méthode agile qu'il faudrait appliquer. Entre les illettrés et les surdiplômés, les handicapés et les illuminés, c'est le grand écart permanent chez PE. Parmi les anecdotes, je me souviens d'une femme voilée qui voulait être coiffeuse (bon ok, mais c'est drôle), d'un jeune qui voulait se former en glacerie de luxe (7k euros pour 3 jours) ou d'un ex-détenu wanabe agent de sécurité.

Plus sérieusement, c'est pas une question d'effectif ou de moyen, mais plutôt de hiérarchie et de directives. L'idée venait certainement d'assez haut dans l'organigramme.
https://www.theregister.co.uk/2018/1..._success_rate/

Où l'on reparle des blockchains et de leurs applications mirifiques.
Le néant.

Et sans doute une des plus gigantesques arnaque des dernières années, mais qui aura permis de vendre des millions de gpu...


Ça me rappelle des histoires de rués vers l'or et de marchands de pelles.
Citation :
Publié par Aloïsius
https://www.theregister.co.uk/2018/1..._success_rate/

Où l'on reparle des blockchains et de leurs applications mirifiques.
Le néant.

Et sans doute une des plus gigantesques arnaque des dernières années, mais qui aura permis de vendre des millions de gpu...


Ça me rappelle des histoires de rués vers l'or et de marchands de pelles.
IBM et Wallmart disent que ton article et tes conclusions sont du caca .

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