La parité, c'est de la merde : équilibrer hommes et femmes est une idée de con.
Deux choses selon moi :
Je pense que forcer la parité est une mauvaise chose en termes de performances : on recrute des personnes pour leur sexe, et non pour leurs compétences.
Je suis pour forcer cette parité.
Quand j'étais gosse, je voulais être prof, comme à peu près tous les bons élèves de mon collège. La raison ? Je viens d'une ville dite difficile (Creil) et les profs étaient symboles de réussite pour les gosses du quartier. (De la même manière que pour d'autres les exemples de réussite sont les dealers.)
Aujourd'hui je bosse dans le Jeu Vidéo et 90% des cvs que je vois passer sont ceux d'hommes. Pourquoi ? Parce que le JV a une image de monde masculin. Alors oui, si je veux de la performance, je vais très certainement recruter un homme : non pas parce que c'est un homme, mais sur un seul rôle, si j'ai 90 candidatures d'hommes et 10 de femmes, j'ai davantage de chances que le meilleur soit un homme.
Et la raison est assez simple : on se construit notre monde modèle quand on est enfant. Un job qui est à 90% masculin sera marqué comme pour hommes, un job à 90% féminin sera marqué pour femmes. C'est comme cela qu'on se retrouve avec un monde politique majoritairement masculin, pareil pour les bosses des grandes entreprises, etc.
Attention, je ne dis pas qu'une femme n'aura pas les compétences... mais rares sont les femmes à avoir 20 ans ou plus d'xp à ces positions à fortes responsabilités, principalement parce que quand les hommes ont commencé à briguer ces rôles il y a 30 ans, c'était considéré comme n'étant pas accessible aux femmes et, donc, elles n'ont pas commencé à générer l'expérience souhaitée.
Alors c'est simple : c'est déjà foutu pour notre génération. Même avec l'exemple des JV, j'ai beaucoup de mal à trouver des profils à forte expérience chez les femmes. Aujourd'hui, j'ai environ 30% de femmes dans mon équipe (quelques devs, rien en GD/LD, surtout des graphistes), et c'est compliqué d'aller au delà. (Surtout en Roumanie, pays vraiment plus patriarcal que la France...)
Mais oui, j'essaie, et je souhaite, que l'on force la parité. En soi, j'en ai un peu rien à faire de la génération actuelle : je pense sincèrement qu'à compétences équivalentes les hommes et les femmes peuvent avoir leurs chances sur le même poste aujourd'hui. Mais oui, j'aurai tendance à privilégier les femmes, même moins qualifiées, dans des rôles où on ne les attend pas. (Et oui, je souhaite la même chose avec les hommes, en infirmiers, professeurs de petites écoles, etc.)
Parce que si c'est déjà foutu pour notre génération, on a encore une chance de changer la donne avec nos enfants, ou peut-être leurs enfants à eux. Et si aujourd'hui forcer la parité semble stupide, ça aurait au moins le mérite de donner un exemple et un choix réel aux enfants des générations à venir.