C'est pas ce que je lis dans sa phrase...
Il sépare bien les deux lui-même. Après à part des avantages en nature qui de toute façon seront relativement nases (inférieurs a 60€ à part un abonnement à l'année y'a pas grand chose, peut-être des manga youpi), il reste peu de choses.
Nan mais moi je demande son avis hein, j'ai pas d'arrière pensée. Il a vu de l'intérieur, donc je demande ce qui pourrait motiver selon lui.
Pour la deuxieme partie, l'abonnement offert, je trouve que c'est une bonne piste par contre. Ils ont des "niveaux" de modération actuellement je crois. Donc, niveau 2, là ou tu t'es déja investi et où t'as fait un minimum tes preuves, on te paie ton abo tant que tu es actif (avec un controle a posteriori). Ca me parait pas choquant, et ca offre une certaine reconnaissance.
PS : Un petit bonus sur leurs comptes genre xp +5 voir 10% c'est pas trop demandé si ils font leurs boulots.
Argh non, ca ca me parait une idée vraiment naze. D'une part parce que certains en ont surement rien a faire d'un bonus d'XP. D'autre part parce qu'en effet, ceux qui vont le plus modérer n'auront pas forcément le temps d'en profiter. Enfin, parce que ca introduit une différence IG entre les modos et les autres, sur un compte joueur qui est séparé du compte modo.
Si bonus ils ont, il faut d'ailleurs qu'il soit officieux, pas crié sur tous les toits, sous peine de voir débarquer des milliers de candidatures débiles et "juste pour l'xp". Et puis, les modérés vont encore crier a l'abus, au favoritisme, au lecheurs, etc..
Un bonus d'XP, ca se voit en jeu. l'abo offert, ca se voit pas.
Non, des salariés ça me parait une bonne idée.
je l'ai dit (au dessus? Ailleurs ? ), c'est sans doute le meilleur moyen, mais c'est assez irréalisable. Pour avoir une modération
efficace, combien faudrait il d'embauchés ? Un seul par serveur, connecté en permanence, c'est largement insuffisant, autant rien faire. Donc il en faudrait combien pour en avoir un nombre suffisant par serveur ? Sachant que les mecs bosseraient 35h / semaine, qu'il faudrait un roulement en 3x8, avec des mecs bossant le week end et les jours fériés ? Combien ca ferait d'employés en tout ?
Aujourd'hui, Ankama, c'est 400 personnes. Ils n'ont clairement pas la structure pour embaucher 100 ou 200 personnes de plus rien que pour la modération. Sans parler de l'argent que ca couterait hein, rien que la structure pour encadrer tout ce beau monde... Les moyens ne sont vraiment pas là.
Déja, plus d'effectifs au support, pour qu'il puisse prendre plus de choses en compte (insultes et comportements inadéquats par exemple), avec un temps de réponse de 2 jours ouvrés, ce serait déja bien.
Le manque de motivation vient surtout de l'impression de ne servir à rien. .
Le problème c'est surtout qu'ils peuvent pas taper fort.
Quand tu met un averto a quelqu'un, et qu'il continue a flooder tu fais quoi ?
Bah tu le mute, et ensuite ? Bah tu pleure.
Ca par contre, c'est interessant. D'après ce que j'ai lu, c'est pas qu'ils servent a rien ; mais si c'est le support qui distribue ensuite les sanctions, oui, ca doit etre frustrant.
Un modo bénévole est là pour aider a améliorer le jeu, je pense. Si la sanction met 3 jours a tomber, forcément, il ne voit aucun résultat visible... et ca, ca doit effectivement etre décourageant.
Les mecs qui ont déja fait leur preuve (les lvl 2 en modération) devraient pouvoir bannir directement. Au moins kicker pour quelques heures, je sais pas... là tu te dirais que tu as débloqué la situation, et que t'as amélioré les conditions de jeu. Sans ca... je comprends la démotivation.
Après, il y a un petit risque d'abus. Et ca, visiblement, la communauté est pas prete de l'accepter.