Bah c'est deux aspects complémentaires. Quand t'as que l'un des deux, y a clairement un souci pour rester dans l'entreprise à mon avis. Là je suis dans une boîte qui paye « normalement » (par rapport au marché), par contre l'ambiance est globalement excellente, ça joue quand même beaucoup sur l'envie d'aller taffer. D'ailleurs y a du turnover dans l'équipe (comme partout chez les devs) mais loin d'être fou (la moitié des développeurs est là depuis 4+ ans).
Être payé double pour une ambiance de merde ça ne me motiverait clairement pas du tout.
Edit : évidemment, dans l'autre sens, être sous-payé juste parce que l'ambiance est sympa, c'est niet ^^ ou alors sur du court terme (j'ai fait ce pari pour un CDD d'un an et ne le regrette absolument pas, surtout que j'ai pu compenser le salaire avec la prime de précarité).
Dernière modification par Niluje ; 16/12/2019 à 15h01.
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