[Travail] Massacre du code du travail dans le silence général

Soumettateur · 02/12/2007, 12h47

Citation :

Publié par Le Malkavien

non je crois pas non, la majorité des pays membre sont sous le seuil imposé par la commission européenne.

Ok tu crois pas, mais c'est pas très important ce que tu crois : http://www.parl.gc.ca/information/li...htm#graphique1

Makyla · 02/12/2007, 13h28

Citation :

Publié par Lango

Questin bête, si le changement de formulation n'induit strictement aucun changement de sens, à quoi ça sert de changer la formulation ? économiser du papier ?

La nouvelle formulation ne me semble pas plus claire, pourtant il doit bien y avoir une motivation derrière cette modification, non ?

Je ne suis pas sûre que ce soit très pertinent, en effet, mais voilà l'explication donnée dans le rapport du groupe du travail :

Citation :

Des conventions d'écriture sont adoptées (...) La plus notable de ces conventions est sans doute celle qui conduit à généraliser le présent de l'indicatif pour signifier le caractère impératif d’une disposition (ex : "l'employeur informe") et d'abandonner, ce faisant, la diversité des formules utilisées dans le code actuel pour marquer une même obligation (ex : "l'employeur est tenu d'informer", "l'employeur doit informer", "l'employeur doit obligatoirement informer", ....), lesquelles présentaient l'inconvénient de poser, sans que cela soit justifié, une gradation des obligations.

source : http://www.travail-solidarite.gouv.f...uveau_code.pdf

Rhivin · 03/12/2007, 13h11

Citation :

Publié par Le Malkavien

...

Qu'est ce que tu appelle un système compétitif sans passer par la case ultra libéralisation à outrance?

cold case · 03/12/2007, 13h23

Citation :

Publié par Un petit ange

Le capitalisme français s'est mondialisé et aujourd'hui, le chef d'entreprise a deux choix pour "forcer" la main au travailleur français. Il peut tout d'abord menacer le salarié de délocaliser. En effet, il peut trouver a l'Est cent chinois pour l'équivalent d'un français qu'il paiera deux bols de riz. Il peut ensuite recourir a l'immigration pour court-circuiter le marché du travail national: " tu ne veux pas faire le travail? Tant pi j'embauche un salarié étranger". En effet l'immigration massive et totalement incontrôlée permet au capitalisme français de faire du dumping social sur les travailleurs. L'ouvrier et l'employé l'a en partie compris, c'est pour cela malheureusement qu'il vote Front National.".

Embaucher des étrangers depuis une entreprise off-shore est double bénéfice :
1 ) Déjà les types viennent pour bosser, ils ne vivent pas sur leurs acquis de Franchouillards, ils savent que si le contrat de travail est arrêté, c'est retour direct chez eux.
2 ) En plus ils coûtent moins chers à l'entreprise.

Je n'ai jamais menacé un français d'employer un étranger à sa place, le français dans le bâtiment sur les chantiers, il ne reste pas ......

Mothra · 03/12/2007, 17h14

Citation :

Publié par Hipparchia

La religion est une vertu, les PD le sont génétiquement, l'Allemagne a inventé la solution finale, c'est la faute aux africains s'ils sont dans la merde, Khaddafi est un grand homme, la Chine c'est juteux, Mai 68 est le fléau majeur de notre société etc etc

Quand tout est bout a bout comme ca, ca fait vraiment peur

Sorine · 03/12/2007, 18h06

Comment ça se fait qu'il n'y ait qu'une seule personne en france qui ait analysé ce code a l'heure actuelle?

Rhivin · 03/12/2007, 18h11

La question est plutôt: Pourquoi ça a été compliqué?

Sorine · 03/12/2007, 18h27

Citation :

Publié par Rhivin

La question est plutôt: Pourquoi ça a été compliqué?

Moi je me demande plutôt sur ce point en ayant lu le thread et une partie du lien de 40 pages : "est ce que ça a été compliqué?".

Parce que je n'ai rien lu (excepté qq joliens) a part une analyse plus que légère qui transpire la subjectivité et ressemble moins a une analyse qu'a une propagande basée sur qq éléments sortis du contextes et non expliqués. J'insiste, l'auteur n'explique strictement rien il assène simplement des pseudo vérités et c'est loin de me suffire pour que je puisse juger par moi même. Pour moi son texte s'adresse soit a des juristes (qui n'auront pas besoin de lire son texte mais iront voir la source même, soit le code) soit a des gens déjà convaincu (qui n'auront pas besoin de le lire puisque dtf ils sont convaincus avant même de savoir de quoi on parle)

Bref tous les juristes s'en tapent ou alors analyser objectivement une refonte du code du travail demande plus que qq heures et 40 pages de blabla de la part d'un inspecteur sortit de nulle part?

Faerune Stormchild · 09/12/2007, 20h22

Ah! Ah!

http://www.lefigaro.fr/economie/2007...e-reussite.php

Le Medef pas content de la réforme du code du travail. o_O
Tout comme les autres syndicats. Mais alors qu'est ce qui ne va pas donc?

4 jours après cette nouvelle (le lien date du 5 décembre), c'est toujours vrai?

Alors qu'allons nous perdre et garder, tous qui travaillons ou qui cherchons à travailler?

Rosenblood · 09/12/2007, 20h34

Citation :

Publié par Faerune Stormchild

Ah! Ah!

http://www.lefigaro.fr/economie/2007...e-reussite.php

Le Medef pas content de la réforme du code du travail. o_O
Tout comme les autres syndicats. Mais alors qu'est ce qui ne va pas donc?

4 jours après cette nouvelle (le lien date du 5 décembre), c'est toujours vrai?

Alors qu'allons nous perdre et garder, tous qui travaillons ou qui cherchons à travailler?

Il manque surtout l'autorisation légale de prendre les travailleurs pour des serfs

Curufinwe Melwasul · 13/01/2008, 12h02

Citation :

Un nouveau contrat de travail. Il s'agit d'une sorte de contrat de mission, contrat à durée déterminée à "terme incertain", pour la "réalisation d'un objet défini", réservé aux ingénieurs et aux cadres. La durée du projet doit être comprise entre 18 et 36 mois, et le contrat est de 12 mois minimum non renouvelable. Le recours à ce contrat est subordonné à un accord de branche ou d'entreprise et "ne peut être utilisé pour faire face à un accroissement temporaire d'activité". Il peut être rompu à la date anniversaire de sa signature "pour un motif réel et sérieux". En cas de rupture, l'indemnité perçue par le salarié atteindra 10 % de la rémunération reçue pendant le contrat.

Source: le monde.fr
http://www.lemonde.fr/web/article/0,...-996833,0.html

Accord comlet:http://www.lefigaro.fr/assets/pdf/Mo...edutravail.pdf

Suis je le seul a trouvé totalement abusé le fait de donner un CDD de 18 mois a un cadre de haut niveau?
Une entreprise peut juger la valeur d'un cadre assez rapidement au vu de ses responsabilité, sans compter que si les gens prennent du temps, de l'energie et traversent des tas d'epreuves pour etre ingénieur/cadre ce n'es tpas pour avoir droit a un CPE special qui leur fera regretter d'avoir tant fourni d'effort.

Je pense meme que cela va accellerer la "fuite" des cerveaux français a l'etranger. Quand au futurs "immigrés choisis", ce n'est pas un CDD qui va leur permettre d'avoir leur status clarifé à la prefecture et les aider a s'installer.

Mais bon si les entreprises veulent des gens supercompétent et qui coutent que dalle, qu'onn peut mettre à la porte facilement c'est bien pour elles. Juste qu'elle n'auront plus personne car l'ingénieur BTP qui se voit proposé un contrat de la sorte, ou l'analyste financier va prendre ses bagages et se barrer fissa.

Enfin, my 2 cents

Soumettateur · 13/01/2008, 12h09

Faudra m'expliquer le

Citation :

"ne peut être utilisé pour faire face à un accroissement temporaire d'activité".

C'est utilisé pour quoi alors ?

Et le "cadre de haut niveau" qui fait de la prestation, il est expert à son compte, il risque pas de vouloir de ce genre de contrat de merde (surtout que c'est pas pour faire fasse à un accroissement temporaire d'activité de l'entreprise mdr).

Aloïsius · 13/01/2008, 12h50

Citation :

Publié par Soumettateur

Faudra m'expliquer le
C'est utilisé pour quoi alors ?
.

Typiquement, mise en place d'un gros système informatique par exemple. Une fois le biniou en place, il suffit d'un technicien de niveau inférieur pour s'en occuper.
Mais c'est un peu con, les boites font déjà appel à des sociétés extérieures pour ce genre de choses.

Le but était très clairement, au départ, de généraliser ces contrats de mission à tout le monde, pour faire disparaître le CDI.

Soumettateur · 13/01/2008, 13h19

Bah ok dans ce cas soit c'est un service de base type de ceux qu'on confie aux consultants junior des SSII habituelles donc c'est pas pour un cadre de haut niveau; soit c'est quelquechose de complexe avec un gros budget qui nécessite une vraie expertise et dans ce cas il faut bien un cadre de haut niveau. Mais dans le monde réel ces cadres sont à leur compte et montent leur boite d'expertise et jamais ils n'accepteront ce type de contrat, puisqu'ils y a gagnent bien plus à passer par leur propre boite pour ce type de prestation aussi bien financièrement qu'en autonomie (sans compter que ce genre de cabinet d'expertise crée bien souvent de l'emploie avec une secrétaire et un collaborateur par exemple).

Soumettateur ♥	Citation : Publié par Le Malkavien non je crois pas non, la majorité des pays membre sont sous le seuil imposé par la commission européenne. Ok tu crois pas, mais c'est pas très important ce que tu crois : http://www.parl.gc.ca/information/li...htm#graphique1
02/12/2007, 12h47

Rhivin Alpha & Oméga	Citation : Publié par Le Malkavien ... Qu'est ce que tu appelle un système compétitif sans passer par la case ultra libéralisation à outrance?
03/12/2007, 13h11

Mothra	Citation : Publié par Hipparchia La religion est une vertu, les PD le sont génétiquement, l'Allemagne a inventé la solution finale, c'est la faute aux africains s'ils sont dans la merde, Khaddafi est un grand homme, la Chine c'est juteux, Mai 68 est le fléau majeur de notre société etc etc Quand tout est bout a bout comme ca, ca fait vraiment peur
03/12/2007, 17h14

Sorine Alpha & Oméga	Comment ça se fait qu'il n'y ait qu'une seule personne en france qui ait analysé ce code a l'heure actuelle?
03/12/2007, 18h06

Rhivin Alpha & Oméga	La question est plutôt: Pourquoi ça a été compliqué?
03/12/2007, 18h11

Faerune Stormchild Alpha & Oméga	Ah! Ah! http://www.lefigaro.fr/economie/2007...e-reussite.php Le Medef pas content de la réforme du code du travail. o_O Tout comme les autres syndicats. Mais alors qu'est ce qui ne va pas donc? 4 jours après cette nouvelle (le lien date du 5 décembre), c'est toujours vrai? Alors qu'allons nous perdre et garder, tous qui travaillons ou qui cherchons à travailler?
09/12/2007, 20h22

[Travail] Massacre du code du travail dans le silence général

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