Le modèle de la Grande-Bretagne
Quelqu’un défendait devant moi, il y peu, la politique anglaise. En partant d’un chiffre : lors de la dernière période de croissance, la France a certes crée des emplois, mais moins qu’en Grande-Bretagne.
Selon cette personne, cela vient de diverses mesures libérales qu’ont prises les Anglais (pardonnez-moi, dans la suite du texte, de dire les Anglais pour les Britanniques).
Selon lui, des mesures libérales en France, comme pas de SMIC, le fait de pouvoir embaucher facilement et de licencier facilement, et bien sûr moins de charges, cela produirait des emplois.
On ne peut nier que cela soit vrai. Les charges pèsent sur les entreprises, et moins il y en a, plus elles peuvent embaucher. De plus, en France, la force de la protection sociale est telle qu’une entreprise y réfléchit à deux fois avant d’embaucher quelqu’un en CDI. Si dans un an le CA baisse, elle se retrouvera avec un salarié de plus qu’il faudra bien payer… Il soutient aussi, credo libéral bien connu, que la France a une mentalité d’assistés ; que la durée du chômage, les diverses aides, le RMI, bref, un peu tout cela, cela encourage trop de monde à ne pas travailler ; que ce sont les entreprises qui paient cela à travers leurs charges, que si on baissait toutes ces aides donc les charges, les entreprises embaucheraient plus, et du coup il y aurait moins d’assistés. Il pense que la notion d’Etat-Providence est un mythe avec lequel il faut en finir.
Personnellement, je ne trouve pas que ce raisonnement soit idiot, d’ailleurs la personne en question n’est pas idiote. Mais je ne suis pas d’accord avec la vision (philosophique ?) du monde que ce raisonnement soutient.
Ce raisonnement se base sur l’économie de marché, et postule que l’économie de marché étant ce qu’elle est, certaines mesures font que le système marche mieux. Et c’est sans aucun doute vrai. La question, pour moi, est « Quel est ce système ? ». Quels sont ses buts, quels sont ses fruits, ses valeurs, ses effets ?
J’ai la nette impression que ce système peut produire une économie qui marche bien… mais qui rend malheureux les gens qui le composent, du moins la grande majorité d’entre eux, ceux qui sont employés…
En effet, on peut se demander si la solution, c’est d’éradiquer le chômage à n’importe quel prix. Que veulent les gens ? Du travail ? Non, ou du moins, c’est une réponse partielle. Ils veulent un travail qui leur permet de vivre dignement, sans en baver à chaque fin de mois.
Rien que cela, cela implique un peu moins de libéralisme, un peu plus de contrôle. Si par exemple il n’y a pas de SMIC, peut-on dire que cela favorise une société où les gens ont un travail qui leur permet de vivre dignement ? Non. À moins peut-être qu’ils ne fassent comme certains Américains, les « working poor », obligés de faire 2 ou 3 boulots pour gagner leur vie. Mais est-ce une vie digne, que de passer 16 heures par jour pour gagner difficilement sa vie ? Je ne crois pas.
J’ai envie d’une société solidaire, où on donne un coup de main à ceux qui sont en difficultés, où l’on cherche à établir une certaine justice sociale.
Quel rapport avec l’Angleterre ? Et bien, j’ai lu, ici même, que la réussite anglaise s’est accompagnée de sacrifices sociaux, comme une baisse de leur sécurité sociale. J’aimerais bien avoir des chiffres et des faits, pour comparer avec la France.
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