[RIP Ferox] [PVP] inTense

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Nous sommes fier de vous annoncer notre partenariat avec une très grande chaîne de fast food .
En effet a l'instar de grande figures du monde sportif, le fast food ouvre maintenant ses portes aux grandes equipes de l'e-sport.

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Nous espérons que cette collaboration permettra a notre partenaire et a nous même de nous développer de manière exponentielle.



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Au vu de la qualité de certaines candidatures, je me permet de recoler la charte ici.

Au moins quelqu'un la lira finalement. TY

http://intense.leforum.eu/index.php




Citation :
Cette charte est plus un guide qu'un code aveugle. Suivez ceci, vous (les membres de la guilde) êtes tous censés l'avoir lue et devez la suivre si vous ne voulez pas qu'on vous le reproche. La charte est sujette à évoluer au fil du temps, vous êtes priés de la consulter régulièrement.


Activités de la guilde

-PVP : on vise une forteresse ce qui implique de faire du pvp high end et de se donner!
-PVE : secondaire les membres sont bien sûr libres d’organiser des sorties mais cela ne doit pas se faire au dépend des raids PVP.
-RP : facultatif, vous pouvez faire vivre la section RP du forum si vous vous sentez l’âme d’un rôliste.


Chan guilde, TeamSpeak et forum

- Pas de sms bourrins : "nid D gen pr PvP!!!!!!", vous devez vous exprimer en bon français sur le forum, les fautes sont tolérées dans la mesure du raisonnable. Les raccourcis de langage sont autorisés en jeu.
- Pas de vulgarités : "enculé d’assassin, va te faire…".
- Pas de prises de tête, si vous avez un problème réglez le dans le calme avec la personne concernée, le cas échéant référez vous en à l’officier Inquisiteur ou au GuildMaster.
- Pas de flood.


Commerce intraguilde

- Echanges libres, gratuits et non-obligatoires.
- Pas de revente d'objets que l'on nous a donnés.
- Un système de gestion de l’artisanat sera mis en place quand on en saura plus sur celui-ci.


Ce qui est demandé à tous les membres

- De respecter la convention de jeu imposée par FunCom. (Triche, comportements déviants, langage,etc….)
- Passer régulièrement sur le forum de guilde afin de rester informé sur son évolution.
- De pouvoir être présent de manière régulière. Nous exigeons au moins 20 heures par semaine.
- Etre impliqué dans la vie de guilde.
- Ne pas blacklister (ignorer) les autres membres de la guilde.
- Ecouter et suivre les leads.
- Lors des sessions raid, s'abstenir de parler à tout va et laisser la parole aux leads.
- Installer et mettre à jour TeamSpeak (client)
- Ne pas postuler dans d'autres guildes.
- Pas de Chainkill abusifs.
- De manière générale, ne pas nuire à l’esprit de guilde et respecter les autres joueurs.


Qu'est-ce qu'il peut arriver si l'on ne suit pas les conditions de charte ?

- Avertissement en /w, sur le forum ou sur TS par l'officier Inquisiteur ou le GuildMaster.
- Impossibilité de faire la ou les prochaines sorties de guilde.
- Exclusion.


Quitter la guilde et absences prolongées

- Merci de prévenir d'une absence prolongée (plus d'une semaine) sur le forum.
- Si au bout de 15 jours sans nouvelles (sauf raison grave), vous n'êtes pas revenu sur votre personnage, vous serez déguildé.
- Si vous décidez de quitter la guilde, merci de nous avertir et d’en expliquer les raisons sur le forum.
Citation :
Publié par Réha
a) Le conseil de guilde
L'inquisiteur :
Le Diplomate :
Le Maitre Artisant :
Le Maitre de Guilde

b) Le Conseil de Guerre
Les chefs de classe :
[ Privé ]

Le Tacticien : (PVE)

[ Privé ]
Le Stratège : (PVP)
[ Privé ]
Les Généraux : (PVP)
[B][ Privé ]
Ya pas une place de DRH ?
Bonjour,

concernant les pretentions salariales, as t-on accès à des avantages sociaux (mutuels anti coup de haches, frais de potions soins remboursés, aide au logement dans un village) ?

A t-on des bonus au rendement ou des stocks options pour les cadres ?

Si je veux un poste à temps plein, c'est à dire 35 à 40 heures, pourriez vous me donner les coordonnées du DRH ?

La législation du travail est strict concernant les employeurs vis à vis des accidents de travail, dans AOC les accidents de travail ont l'air fréquent :
A combien s'élève la prime d'invalidité partielle et complète ?


Dans mon cas : Healer
Bachelor of Business Healing : Daoc institute of heal,
Master of management of PvP Group : Roxor Business School (Mémoire sur la technique du back et dauphin)

5 ans d'experiences (ancien employeur Ténèbres)
pretention salariale 90 000 gold / an + bonus + avantages sociaux (poneys + mutuelle)


J'aime bien ce genre de guilde, c'est comme l'IRL mais avec une grosse hache.
Le recrutement est plus ou moins fermé.

Nous recherchons principalement des mages à l'heure actuelle.

(Vivement qu'ils fassent la promo du spellweaving si on veux pas avoir un jeu melée only o.O )
__________________
http://www.my-creative.fr/signAhion3.jpg

BH Recrute
On va passer de 80% cac a 80% Mago avec le spellweaving -_-'.

C'est nimp .

On recrute toujours du mago,et les candidature de certaine classe ce voit restreinte mais vous pouvez toujours postuler.
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