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Envoyé son CV sous format .jpg en mail, c'est de l'abus total ?
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vous surestimez les personnes chargées de recrutement je pense, mais bon, fait comme tu veux
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Le pdf ça fait ramer le browser et c'est compliqué pour sélectionner, c'est quand même assez casse couille.
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Tête de Cornet |
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Par page HTML ça me semble pas mal !
ça montre ta persévérance, ton adaptabilité, et des connaissances multiples ^^ Et c'est dans l'air du temps. L'on peut tout de même supposer qu'il aura internet explorer... En tout cas, ne pas lire un PDF, très étonnant pour Total. Le fax est l'autre solution la plus sûre si tu peut le recontacter.
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J'ai du manquer la phrase où ça parle d'informatique, mais franchement si le mec est chargé de recruter dans l'info, c'est pas un peu inquiétant ?
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tu te crée un mini site avec ton CV dessus, genre en html.
Cliquez ce bouton ou survolez le contenu pour afficher le spoiler
ou alors sur un skyblog. :') |
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Godio/Chanterelia |
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Fais le en XML avec une transformation XSLT, c'est LE format de transfert de données en info.
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code ton cv en C++, mais de manière portable.
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ben l'avantage du rtf c'est qu'il s'ouvre très bien avec un viewer de base sans rien installer. Il n'y a rien à programmer.
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idem pour le html... Word -> Save As -> HTML et voilà...
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Godio/Chanterelia |
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Citation :
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#117140 |
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Tout simplement le mail est (censé être) plus pratique que le courrier papier.
Dans tous les cas, papier -> photocopie et mail -> impression, donc pas de soucis pour écrire dessus. |
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Ce n'est pas une question de valeur mais de méthode de travail. Un RH archive les CV recus (pour les besoins des autres RH, pour les futurs besoins ou juste parce qu'il en recoit plein et il faut bien les trier). De plus, par fois, l'integration du CV dans la base fait partie du process (passage du CV par un comité de RH du groupe pour validation, envoies vers les equipes techniques pour s'assurer du besoin...).
Or du papier, ca prend de la place et ce n'est pas pratique. En general, ils mettent tout ca dans une base et les filtres en fonction de mots clés. Si tu lui envoies ca par papier -> direction corbeille car ca signifie de rentrer les données du CV lui-meme à la mano et avec X cv par jours, il a autre chose à faire. exemple de CVsoft: http://www.mycvtheque.com/ pour faire un parallele avec les informaticiens, ca vous fairait quoi si l'on vous enverrait du code source que vous devez integrer en format papier? Edit: J'ai trouvé ces conseils: http://www.lyon-emplois.com/include/...ernet_Lyon.htm |
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Godio/Chanterelia |
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