[Demande d'aide] Recherche de stage

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Bonjour tout le monde.

Voilà j'ai une amie qui est en master 2 (5e année) de Sciences Po Affaires et Relations Internationnales (ARI) à l'IEP d'Aix qui est un peu en galère pour trouver un stage et c'est pourtant pas faute d'essayer. Elle doit approcher les 80 demandes un peu partout, et le temps commence à presser.

Alors je lance un appel : si vous, ou quelqu'un dans votre entourage, et susceptible d'obtenir dans n'importe quel ministère, ONG le nom d'une personne pouvant (même que potentiellement) offrir un stage ou connaître lui-même quelqu'un qui pourrait la diriger vers une structure ce serait une aide immense. Tout est bon à prendre. Et ce n'est pas une demande de piston de votre part, juste de l'informatif.

Ca peut être en France, comme à l'étranger (Europe ou ailleurs). Elle parle couramment français (encore heureux ), anglais et allemand. Espagnol elle se débrouille, mais vu le niveau d'étude, en ne parlant pas couramment ça risque d'être chaud.

Si vous avez moyen d'en parler autour de vous, même "au cas où", je vous en serez reconnaissant smile-1624.gif

Voici les infos qu'elle m'a donné :
"Etudiante master 2 affaires et relations internationales, dans la coopération internationale, le développement ou la veille géostratégique et géopolitique. Le stage dure 5 mois avec un début pouvant être entre début Mars et début Avril."

Merci pour elle en tout cas smile-1624.gif


[Edit] Sorgoth proposait de jeter un œil à ses CV, je les ai donc rajouté en pièces jointes [/Edit]
Fichiers attachés
CV.doc (71,0 Ko, 146 affichages)
CV - Anglais.doc (98,5 Ko, 50 affichages)
Yo,

je ne vais pas donner des contacts directs, mais si elle est prête à bouger, des offres de stage dans le domaine de la solidarité internationale, il y en a à la pelle.

J'imagine qu'elle connait (j'espère), mais le grand portail à visiter quotidiennement est coordinationsud.

Elle peut contacter directement les grandes ONG qui cherchent en permanence son profil : MSF, ACF, Solidarité, Oxfam, AMI, MDM, CCFD, ... voire le CICR.

Et bien sûr le MAE, qui offre par contre des conditions de stage pourries (non rémunéré), mais peut apporter des opportunités de partir à l'étranger. Le ministère cherche aussi des stagiaires en veille géopo/crises, son profil colle exactement.

Sinon, et surtout, dis lui de faire relire sa lettre de motiv' et de présenter un projet clair, ça me parait incroyable qu'elle n'ait pas de réponses vu la demande de stagiaires énorme dans le milieu.

NB : si tu veux mettre sa lettre ainsi que son CV anonymé ici, on pourra faire un retour dessus.
Merci pour les infos, je transmettrai.

Pour tous les organismes dont tu parles il me semble qu'elle a déjà essayé, mais n'étant pas très au courant de tous les sigles peut-être qu'un lui a échappé.

Pour ce qui est de ton étonnement la quasi totalité de sa promo est dans la même situation à galérer pour trouver, et il semblerai que dans d'autres sections (genre HEC, ce soit pareil).

En tout cas merci de la réponse rapide
Honnêtement honnêtement, vu la pléthore de stages offerts dans le milieu, et vu la qualité du Master, si elle éprouve de la difficulté à trouver un stage, ce n'est pas à cause de la crise/conjoncture ou je ne sais quoi, mais plutôt un souci de méthode dans la recherche et la candidature. Ceci dit, ça s'apprend, comme tout, ce n'est pas grave.

Par contre, tu mentionnes HEC, mais j'ai du mal à voir le rapport. Les gens qui font HEC cherchent des stages à 400€/mois dans des ONG ?

Enfin, dans tous les cas, ne pas se décourager, multiplier les contacts directs, répondre aux offres rapidement, faire marcher le réseau avec les collègues, et surtout, s'assurer de la qualité de la démarche (lettre de motiv béton + ciblage pertinent et projet clair).

A+
Elle cherche un stage rémunéré oui, parce que c'est la loi (et que vu ses revenues si elle doit bouger c'est impératif ). Après combien, je n'en sais rien.

Pour le CV elle vient de me les fournir, je les mettrai une fois "anonymés" en rentrant chez moi dans la soirée.

Pour le reste, Coordination Sud elle connaissait oui, elle a prit contact avec le FICR via de la famille à Genève, tout ce que tu as cité elle a déjà envoyé ces 5 derniers mois. Et pour le réseau des "collègues" c'est pour ça que je "post" ici J'aide avec mes maigres moyens.


Concernant les contacts directs, il va sans dire que si vous en avez vous pouvez passer par MP pour en m'en parler
Question sans doute conne, mais a t'elle fait des demandes auprès des agences de l'ONU en France ou dans les pays européens proches ? Typiquement tu as l'UNICEF à Paris, l'ONU à Genève ainsi que l'OMC il me semble, si je ne dis pas de bêtises.
Citation :
Publié par Tyreas
Question sans doute conne, mais a t'elle fait des demandes auprès des agences de l'ONU en France ou dans les pays européens proches ? Typiquement tu as l'UNICEF à Paris, l'ONU à Genève ainsi que l'OMC il me semble, si je ne dis pas de bêtises.
L'UNICEF c'est à New York, c'est L'UNESCO qui se trouve à Paris.
Petites choses à savoir, l'UNESCO ou toutes autres ONG dans le style, c'est le best job ever dans la plupart des cas, si tu es employé là bas. Par contre en tant que stagiaire, tu seras forcément non rémunéré. Tu peux dire à ton ami que si elle fait son stage de fin d'étude à l'UNESCO (que je connais donc je peux en parler), elle aura de grande chance d'être embauché là bas. Et attention, les salaires et exonération d'impôt ne rigolent pas, c'est vraiment une belle planque. Alors ça vaut peut être le coup de se sacrifier, prendre un prêt, passer pour un goujat une dernière fois auprès de papa-maman et ne pas être payé.

Bref, si elle demande une quelconque rémunération pour son stage, son CV a de grandes chances de finir à la poubelle dans ce genre d'institut. D'autant plus que bon, une fois embauchée, c'est elle qui t'offrira le champagne à toutes les soirées.
Citation :
Publié par RaGgeD
Petites choses à savoir, l'UNESCO ou toutes autres ONG dans le style, c'est le best job ever dans la plupart des cas, si tu es employé là bas. Par contre en tant que stagiaire, tu seras forcément non rémunéré. Tu peux dire à ton ami que si elle fait son stage de fin d'étude à l'UNESCO (que je connais donc je peux en parler), elle aura de grande chance d'être embauché là bas. Et attention, les salaires et exonération d'impôt ne rigolent pas, c'est vraiment une belle planque. Alors ça vaut peut être le coup de se sacrifier, prendre un prêt, passer pour un goujat une dernière fois auprès de papa-maman et ne pas être payé.

Bref, si elle demande une quelconque rémunération pour son stage, son CV a de grandes chances de finir à la poubelle dans ce genre d'institut. D'autant plus que bon, une fois embauchée, c'est elle qui t'offrira le champagne à toutes les soirées.
2 points : tu mélanges allègrement UNESCO et ONG, ce qui n'a pas grand chose à voir puisque l'UNESCO est une agence de l'ONU, donc sous mandat politique. Tu dis connaitre l'UNESCO, je me demande sincèrement dans quelle mesure.

Concernant ta remarque sur la "planque" que ça représente, le "best job ever", je ne suis pas sûr que ce soit la principale motivation pour quelqu'un qui s'oriente dans la solidarité internationale. Sans cracher sur les agences Onusiennes.
Dans tous les cas, ce qui est sûr, c'est que le "best job ever" est éminemment relatif : ce qu'on peut dire, à tout le mieux, c'est que les salaires ONU sont très largement supérieurs aux salaires en ONG ou dans d'autres instituts. Est-ce que cela rend le boulot "best ever" ? Chacun voit midi à sa porte.

Pour le deuxième point, je rectifie tes élucubrations sur la rémunération du stage : il n'y a qu'à l'ONU et au MAE que les stages ne sont pas rémunérés, point. Les stages de plus de 6 mois dans une structure privée sont rémunérés, par la loi.
Ca n'a vraiment strictement rien à voir avec une quelconque demande de la part du stagiaire.

Non, très simplement, le souci vient vraisemblablement de la motivation, ou au pire de la lettre de motivation. Je ne vois que ça pour expliquer 80 refus avec un M2 de l'IEP d'Aix.

Pas d'animosité dans mon message, simplement une position différente, pour contrebalancer les vérités toutes faites auxquelles je réponds.
Pour connaître des membres de ma famille payer 125k/an, si ce n'est plus, et ne payant aucun impôt sur le revenu ; je vois pas ce que cela pourrait être sinon autre chose qu'un travail dont la plupart des français rêverait compte tenu de la conjoncture. Soyons réaliste, l'appât du gain est une motivation certaines dans la vie active, la mention "solidarité internationale" n'empêchera pas quiconque ayant le désir de gagner grassement sa vie de s'y intéresser...

Je connais l'UNESCO pour y avoir eu une large partie de ma famille y travaillant, et ce, depuis un certains temps. Après je me suis mal exprimé dans la première partie de mon message, my bad, ça m'apprendra à ne pas me relire.

Quant à la rémunération de stage, la loi oblige les employeurs à rémunérer les stagiaires de plus de trois mois à hauteur de 30% du SMIC (de mémoire). Mais qu'en est t-il en réalité ? Bah on est loin de voir 100% des employeurs appliquer ce décret. Chose faîte par l'UNESCO.

Pour en revenir sur la copine de l'auteur du thread, ce que je voulais souligner, c'est que si elle précise qu'elle souhaite un stage rémunéré ne serait-ce que dans sa lettre de motivation, cette dernière peut se retrouver à la poubelle. Autant ne rien mettre quitte à aborder cet aspect lors d'un entretien.
Citation :
Publié par Sorgoth

Par contre, tu mentionnes HEC, mais j'ai du mal à voir le rapport. Les gens qui font HEC cherchent des stages à 400€/mois dans des ONG ?



A+

J'ai une camarade diplômé de l'EM qui a pris un contrat chez ACF au Tadjikistan après un stage à paris chez ACF justement à 370€/mois.
Tout existe =)

Edit : J'avoue ne pas connaitre son statut, disons qu'elle est là bas pour une période indéterminée.
Citation :
Publié par Nuff
J'ai une camarade diplômé de l'EM qui a pris un CDi chez ACF au Tadjikistan après un stage à paris chez ACF justement à 370€/mois.
Tout existe =)
Bien sûr que tout existe. L'amalgame HEC/stages dans la solidarité internationale parait cependant un peu tiré par les cheveux.

NB : les CDI n'existent pas chez ACF.

@Radged : je suis d'accord sur la motivation salariale, mais nous sommes HS. Je rectifiais simplement ce que tu présentais comme des évidences en terme de carrière.
Oulah que de réponse le temps que je rentre chez mes gentils parents !

Je vous remercie pour vos avis, tous.

L'amalgame HEC / Stage dans la solidarité n'existe pas car c'est une mauvaise expression de ma part. C'était juste pour noter qu'apparemment d'autres corps de métier avaient aussi du mal à trouver des stages en ce moment.

La connaissant l'appât du gain n'est pas sa motivation, et ce n'est pas un simulacre pour se donner bonne conscience. Comme beaucoup elle trouverait son contentement dans un métier qui lui plait pour se sentir bien et s'épanouir. L'argent est un plus, sans cracher dessus bien évidemment.


[EDIT] J'ai rajouté dans le premier post pour la lisibilité les CV en français et anglais qu'elle m'a fourni.[/EDIT]
La mise en page des CV est littéralement à jeter à la poubelle.
Elle a 22 ans, pas d'XP pro en dehors des deux stages et le CV fait deux pages. C'est un "vulgaire" listing. Rien n'est mis en avant. A part son école et deux stages on ne sait pas ce qu'elle fait dans la vie. On ne sait pas "qui est" cette personne et rien ne donne envie de la recevoir en entretien. Je connais pas du tout le programme de Sciences Po mais à un moment donné, pendant sa prépa ou après on lui a bien appris à formaliser un document non ? Sinon ce n'est pas bien grave ! Ca s'apprend vite.

Je ne dis pas cela pour "casser" hein ! Je donne l'impression que peut avoir un recruteur en lisant ce CV. Je n'ai pas la lettre de motivation sous les yeux pour voir si elle rattrape le coup ou pas.

D'ailleurs, tu pourrais aussi nous montrer une version d'une de ses lettres de motivation ? Le CV seul, aussi excellent soit-il ne suffit pas. Nous pourrions également prodiguer des conseils sur la lettre de motiv'.

Edit 1 :

Bon, quelques commentaires plus précis sur le CV, il y a des choses que je n'aime pas/ne comprend pas.

1°) Son système de quantification par année l'amenant au Master 2. Je n'aime pas du tout sa façon de faire. Elle a fait une Prepa. Ok. Ensuite, elle a bien préparé une licence avant d'aller au Master 2 non ? Ou alors l'IEP est le genre d'école qui font sortie de Prépa-Master 2, le tout en 4 ans sans diplôme intermédiaire ? Cela m'étonnerait un peu quand même pour de la science politique de ne pas respecter le LMD Européen. Elle l'a eu sa licence ? C'était une licence en quoi ?
Et si je me trompe, si j'ai été amené en erreur ou si je n'ai pas compris son système de formation, partez du principe que ce sera pareil pour certains recruteurs.

1°bis) Au début, j'allais dire qu'on se foutait totalement de son bac vu son niveau d'étude. Mais en fait NON bien au contraire. Elle a eu une mention Très Bien. Il faut impérativement qu'elle le laisse. Cela prouve qu'elle est "bonne" depuis longtemps et cela met en avant sa stabilité et sa régularité dans l'effort. C'est une bonne chose. Il y a beaucoup d'étudiants qui font une scolarité médiocre, en passant d'années en années de justesse et se réveillent pour l'obtention du diplôme final. Entre deux CV d'un niveau égal, la régularité et la stabilité seront en sa faveur. Il ne faut rien négliger.

2°) Elle est en 5ème année, donc en M2. Elle doit faire un mémoire ? Elle a déjà choisi son sujet ? Ca peut être un argument pour un stage aussi tant qu'à faire si ça peut avoir un lien avec le mémoire. A préciser dans une lettre de motivation si c'est pertinent et si elle fait bel et bien un mémoire.

3°) Il n'y a vraiment pas assez de description dans son CV. Elle ne décrit pas les sujets importants (ou les matières/spécialisations importantes) de ses années d'études. Pour ses deux XP Pro, pareil. Même la deuxième c'est à reformuler, ça ne la met pas assez en valeur.

4°) La datation des XP Pro/Stages, je n'aime pas. On s'en tape que ça soit en été. Et le recruteur est pas trop con en général. Il sait que les mois de Juillet et Aout sont en été.

5°) Toujours sur les datations. "Début Juillet" ça ne veut rien dire. C'est de quand à quand ? C'était un stage ponctuel durant un évènementiel ? Le préciser si c'est le cas. Pour Aout, y a moyen de se vendre plus que ça. Surtout si elle a fait du PR qui est très apprécié en général...

Voilà pour l'instant les remarques que je peux faire. J'étais parti pour mettre son CV en page et je me suis arrêté aux formations puisque je n'y comprenais rien et que je n'aimais pas sa datation.

Edit 2 :

Je continue mes remarques, encore une fois mon but n'est pas de casser mais d'aider ! C'est de la critique mais constructive, j'espère que personne ne sera vexé, il ne faut pas !

1°) La section Langues et Informatique : Heu... Pourquoi mixer les deux dans la même catégorie ?

2°) Pour le TOEFL, ce serait pas mal de mettre son score aussi. Beaucoup ne se contentent pas de l'obtention mais demandent un score minimal (certaines écoles anglophones par exemple, c'est aussi important pour certains recruteurs). Il y a une notation pour le Cambridge ? Si oui, la mettre également. A moins que dans les deux cas la note soit mauvaise, dans ce cas, je comprends que ça soit passé sous silence mais ça peut être demandé en entretien, gaffe. Faut tourner ça de manière à ne pas suciter d'interrogation sur le sujet si le score était mauvais. L'ordre chronologique, mettre l'anglais avant l'allemand siouplé. Question d'importance.

3°) Le C2I n'est pas un diplôme mais un certificat ! A modifier. Elle précise qu'elle a eu le C2I, c'est donc très important qu'elle fasse un CV avec une mise en page professionnelle correcte. Du point de vue du recruteur, il va trouver encore moins d'excuse à un titulaire du C2I (qu'il soit Niv1 ou 2) pour une mise en page foireuse.

4°) Activité, bon là c'est principalement de la mise en page pour les voyages. L'idée des "deux colonnes" pour gagner en place est bonne. A garder.

5°) Activité toujours, le dernier point : "Participation aux activités de l'Association" à fusionner avec le fait d'être membre sympatisant. C'est la même chose. Expliquer plus en détail ce qu'elle fait, les projets auquels elle a participé, ce qu'elle y a apporté, etc.
Eviter aussi le terme "sympathisant" c'est trop conoté politiquement. Elle est membre ou elle ne l'est pas. Si elle ne l'est pas, elle participe tout de même à la vie de l'association (par ses activités abordées sur le CV). Il y a un questionnement. Si elle est membre de l'association, pas besoin de rajouter sympathisant. Si elle n'est pas membre mais participe activement aux projets de l'assoss, alors la question sera : Ben pourquoi elle n'est pas membre alors ? Dans les deux cas, le "Sympathisant" n'a rien à faire là.
Quelqu'un qui participe activement à une association sans en être membre me donnerait l'impression d'une peur de s'investir. Pour prendre un exemple, imaginons un militant d'un parti politique X qui n'aurait pas sa carte du parti. On aurait le droit de se demander pourquoi il essaie de nous "vendre" ce parti en militant pour lui alors que lui même n'y est pas (bon il y a eu Mitterand après tout ! Mais ne généralisons pas une exception). Cela soulève pleins de questions et/ou des interprétations qui peuvent être fausses et donner une mauvaise image. A éviter.

Voilà pour le moment.

Je vais à nouveau insister dessus, mais il est vraiment important que nous puissions la conseiller aussi sur sa lettre de motivation. Bon une lettre de motivation est à personnaliser selon l'emploi/entreprise où elle postule. Mais qu'elle nous fournisse (en anonyme) l'une d'elle qu'on puisse aussi l'aiguiller. C'est presque plus important que le CV.

Heu... Désolé pour le pavé !
+1, CV complètement nul (je dirais même à chier). Ce n'est pas étonnant qu'elle ne trouve rien, je suis employeur je reçois "ça", ben ça part direct à la poubelle, surtout pour quelqu'un de niveau BAC+5 c'est pas franchement sérieux.

J'allais faire une liste des points à changer mais c'est déjà indiqué sur le post au dessus
Pareil, le CV est complètement raté, j'ai du mal a comprendre comment une étudiante de ce niveau là (parce que c'est une tronche ta copine, elle a un sacré bagage) peut sortir un truc pareil et ensuite se demander pourquoi elle ne trouve pas. En 2 mots : c'est mal présenté, austère, froid, impersonnel. ça tient sur 2 pages alors qu'il n'y a rien dedans (ce qui n'est pas sa faute, elle est étudiante) mais soyons logiques, dans 10 ans elle enverra un mémoire de 250 pages en guise de CV à ce rythme là ?

Non elle doit revoir sa présentation, qui doit tenir en 1 page et doit détailler certains points. Je rejoins les conseils donnés plus haut dans cette discussion a ce sujet.
Déjà merci pour avoir prit le temps de se pencher autant dessus. Je préfère ça (et je pense qu'elle appréciera elle aussi) à une ligne de "c'est nul 'ça' hop go poubelle"

Je commence par une première vague de commentaire pour répondre à certaines de tes interrogations dont je possède les réponses. Le reste viendra quand je lui aurais transmit ces critiques.

Citation :
Publié par Jyharl
1°) Son système de quantification par année l'amenant au Master 2. Je n'aime pas du tout sa façon de faire. [...] Ensuite, elle a bien préparé une licence avant d'aller au Master 2 non ? [...] Cela m'étonnerait un peu quand même pour de la science politique de ne pas respecter le LMD Européen. Elle l'a eu sa licence ? C'était une licence en quoi ?
C'est bien un système LMD, mais déjà pour le 4 ans ce n'est pas vrai. Il existe un concours d'entrée nationale (qu'elle a noté) qui permet d'aller directement en 2e année (genre 3% de réussite). Pour la licence je lui demanderai des précisions, il y a peut-être une appellation qui est passée à la trappe.

Citation :
Publié par Jyharl
Et si je me trompe, si j'ai été amené en erreur ou si je n'ai pas compris son système de formation, partez du principe que ce sera pareil pour certains recruteurs.
On est d'accord

Citation :
Publié par Jyharl
2°) Elle est en 5ème année, donc en M2. Elle doit faire un mémoire ?
Ben aussi étonnant que ça puisse paraître, je ne crois pas ôO Mais je redemanderai.

Citation :
Publié par Jyharl
3°) Il n'y a vraiment pas assez de description dans son CV. Elle ne décrit pas les sujets importants (ou les matières/spécialisations importantes) de ses années d'études. Pour ses deux XP Pro, pareil. Même la deuxième c'est à reformuler, ça ne la met pas assez en valeur.
Personnellement on m'a toujours dit qu'une CV français il n'y avait pas vraiment de description des activités, contrairement au CV anglais d'ailleurs. J'ai toujours trouvé ça étrange... Mais je transmets l'avis

Citation :
Publié par Jyharl
2°) Pour le TOEFL, ce serait pas mal de mettre son score aussi. Beaucoup ne se contentent pas de l'obtention mais demandent un score minimal (certaines écoles anglophones par exemple, c'est aussi important pour certains recruteurs).
Il n'y a pas d'obtention pour le TOEFL, on "passe" le TOEFL et on a un score. Quel qu'il soit, on a notre petit papier Remarque que ça appuie la nécessité du score. Ca m'avait échapé quand je l'ai lu. Bonne remarque.

Citation :
Publié par Jyharl
Il y a une notation pour le Cambridge ? Si oui, la mettre également.
"niveau Advanced - CAE" C'est ça la notation Elle y est.

Citation :
Publié par Jyharl
A moins que dans les deux cas la note soit mauvaise, dans ce cas, je comprends que ça soit passé sous silence mais ça peut être demandé en entretien, gaffe. Faut tourner ça de manière à ne pas susciter d'interrogation sur le sujet si le score était mauvais.
Non les notes sont bonnes

Citation :
Publié par Jyharl
L'ordre chronologique, mettre l'anglais avant l'allemand siouplé. Question d'importance.
Alors elle ne s'est pas trompée Elle a fait allemand avant anglais et est d'ailleurs meilleure en allemand qu'en anglais

Citation :
Publié par Jyharl
Voilà pour le moment.
Si y en a d'autres, n'hésite pas

Citation :
Publié par Jyharl
Je vais à nouveau insister dessus, mais il est vraiment important que nous puissions la conseiller aussi sur sa lettre de motivation.
J'insiste aussi mais pour l'instant elle ne veut pas


Voilà pour les premières réponses, j'essais de lui transmettre tout ça très vite.
Et encore merci Jyharl pour cet avis constructif, il n'y a pas de mal d'écrire un pavé quand il est utile !

Pour les autres si vous avez des commentaires / avis à donner n'hésitez pas.

Je rappelle le sujet initiale du topic qui tient toujours : si vous connaissez des personnes susceptibles d'aider mon amie à trouver un stage dans le domaine défini dans le premier "post" n'hésitez pas à m'envoyer un MP pour qu'on en discute

Encore merci pour elle !
Tiens voila en 2 minutes ce que j'ai fait avec son CV sans vraiment retoucher le contenu mais en supprimant les mots qui me semblent superflus. ça fait quand meme plus sérieux à mon gout.

P.S : faire "aperçu avant impression" pour avoir une vue d'ensemble de ce "nouveau" CV. Pour moi y a pas photo avec le précédent.
P.S2 : je me rends compte que l'intitulé "études" est dans une police plus grosse, a réduire pour etre comme le reste.
Fichiers attachés
CV JOL Jeanne DUPONT.doc (31,5 Ko, 107 affichages)
Heu, normalement pour le CAE Cambridge il doit y avoir une note, comme le CPE Cambridge... (je n'ai passé que ce dernier mais on a une "note" comprise entre A et E...)

Pour le TOEFL, ça ne sert à rien de l'indiquer sans connaissance du score... Wahouuu j'ai passé le TOEFL mais j'ai 5/120
Ca a déjà été dit mais en effet, indiquer le TOEFEL sans le score n'a (quasiment) aucun intérêt.
Pour le C2i, ça ne vaut vraiment pas le coup de le détailler sur 4 lignes (et la ligne suivante sur utilisation messagerie etc. n'est pas intéressante non plus je trouve), ça reste un examen super simple et très commun (obligatoire maintenant en licence de toute façon).

Sinon, question un peu bête, mais elle a pas un annuaire et/ou une association des anciens ? Ca doit quand même pouvoir fournir un sacré paquet de pistes et de contacts directs.
Citation :
Publié par Nostadamus
Déjà merci pour avoir prit le temps de se pencher autant dessus. Je préfère ça (et je pense qu'elle appréciera elle aussi) à une ligne de "c'est nul 'ça' hop go poubelle"
A ton service.

Citation :
C'est bien un système LMD, mais déjà pour le 4 ans ce n'est pas vrai. Il existe un concours d'entrée nationale (qu'elle a noté) qui permet d'aller directement en 2e année (genre 3% de réussite). Pour la licence je lui demanderai des précisions, il y a peut-être une appellation qui est passée à la trappe.
Pour les 4 ans, autant pour moi, je voulais dire 3 ans vu que précisément, elle a intégré le cursus directement en deuxième année. Pour la licence, ah ben oui ! C'est plutôt important quoi. Là en lisant le CV on a l'impression qu'à l'heure actuelle elle n'a aucun diplôme sauf le bac.


Citation :
Personnellement on m'a toujours dit qu'une CV français il n'y avait pas vraiment de description des activités, contrairement au CV anglais d'ailleurs. J'ai toujours trouvé ça étrange... Mais je transmets l'avis
Ben, je ne sais pas qui t'as dit ça mais le bon sens dirait "Comment veux-tu qu'un recruteur soit intéressé s'il ne sait pas ce que tu as fait ?".
Tu n'es pas obligé de raconter ta vie dans tes descriptions. Deux lignes suffisent tant qu'elles sont claires. Là je pense que le problème vient surtout du fait qu'elle ne sait pas se vendre, qu'elle n'a pas une grande considération pour son travail effectué lors de ces deux stages et cela se sent dans son CV. Il faut présenter cela sous un meilleur jour !


Citation :
Il n'y a pas d'obtention pour le TOEFL, on "passe" le TOEFL et on a un score. Quel qu'il soit, on a notre petit papier Remarque que ça appuie la nécessité du score. Ca m'avait échapé quand je l'ai lu. Bonne remarque.
Ah ben justement, raison de plus oui. A fortiori si le score est bon !


Citation :
Alors elle ne s'est pas trompée Elle a fait allemand avant anglais et est d'ailleurs meilleure en allemand qu'en anglais
C'est ce que je me suis dit, mais honnêtement, on s'en fout.
L'anglais se met en premier un point c'est tout. Elle est en relations internationales, elle a fait une année axée sur l'Europe. Tu ne vas pas parler en allemand aux italiens, espagnols, pays de l'est et autres. Sur son CV, elle place l'anglais et l'allemand au même niveau : "Lu, parlé, écrit". A partir de là, l'anglais doit venir en premier. Question d'importance et non de niveau.

Citation :
J'insiste aussi mais pour l'instant elle ne veut pas
Ben c'est dommage, la lettre de motivation est presque plus importante qu'un CV. Le CV montrant des failles importantes, il me semble nécessaire de recevoir de l'aide & conseils également sur sa lettre de motivation. Ce serait d'autant plus dommageable de soigner l'un sans s'occuper de l'autre. Il y aurait une disparité de niveau qui sauterait aux yeux et un recruteur le sentirait. Si le CV est top et que la lettre de motiv' est moyenne, il se dira surtout qu'elle a reçu de l'aide pour l'un et pas pour l'autre. Autant garder sa politique d'excellence voyons.

Citation :
Publié par Finnsi
Tiens voila en 2 minutes ce que j'ai fait avec son CV sans vraiment retoucher le contenu mais en suppri
C'est déjà vachement mieux tout en gardant une structure très classique de CV. Plus agréable à lire, mieux structuré au niveau de la datation du cursus personnel, etc.
Bon la mise en page n'a rien de transcendante et ne sortira pas du lot. Mais elle passe de rédhibitoire à parfaitement lisible.
Juste une remarque sur le CV, je ne comprends pas qu'on mette encore dans un cv :

Citation :
Informatique Diplôme C2i niveau 1
Utilisation de Windows 2000/xp en environnement professionnel
Pratique des logiciels Microsoft (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que d’Open Office
Utilisation de la messagerie, recherche d’informations sur internet
Tout étudiant qui sort d'un bac +5 est censé savoir maîtriser çà, c'est comme mettre le Bac dans les études.
Citation :
Publié par Christobale
Juste une remarque sur le CV, je ne comprends pas qu'on mette encore dans un cv : "maitrise informatique"

C'est impératif de le laisser au contraire, tu serais surpris du nombre de diplômés bac+5 qui galèrent sous Word.


Le CV est un peu lourd c'est vrai, et d'ailleurs je préfère la présentation proposée par Finnsi...
Ceci dit, lire un CV sans une lettre de motiv, c'est comme manger un gâteau au chocolat sans chocolat.

Pour la critique du CV elle-même, elle a déjà été faite, mais je tempérerais un peu ce que dit Jyharl, qui a raison dans le fond.

Principalement parce qu'un employeur qui est susceptible d'embaucher un Bac+5 Sciences Po, notamment dans les structures dont on parle (agences ONUsiennes, grosses ONG, MAE), sait ce que c'est.
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