Comme indiqué plus haut je ne dispose actuellement que d'un BT (bac +0), je suis en cours de VAE pour avoir au moins un bac+2. Donc si je change de domaine, il me faudra repartir de mon bac S.
Après je me doute bien que je ne retrouverai pas tout de suite mon niveau de responsabilité et d'implication dans la vie de l'entreprise (et "accessoirement" le salaire qui va avec) mais la question est puis-je le retrouver en 5 ans après une formation initiale bac +2 ?
Et puis je ne suis pas un moine/paladin de D&D : si je me multiclasse développeur, je ne perdrai pas tout le savoir générique (former des gens, encadrer des tech et/ou des ouvriers, gérer leurs besoins, relation avec le client/avec le donneur d'ordres, connaissance du fonctionnement comptable ...) acquis depuis mon entrée dans la vie active et rien ne m'empêchera de garder un oeil sur l'activité du bâtiment et de postuler.
A posteriori, vous avez besoin d'en savoir un peu plus sur moi pour comprendre le problème :
Elève relativement intelligent, je fus glandeur durant mes études, mon dossier s'en ressentit ("doit faire ses preuves à l'examen") mais j'obtins tout de même mon bac sans problème particulier (pas de rattrapage) en 98. Après 2ans de fac (médecine c'est pas toujours facile, d'autant plus quand on est pas assez mûr pour l'enseignement type fac), je me retrouve dans la mouise : tenter un DEUG X par désœuvrement ou "?".
Le "?" se traduit par un ras-le-bol de ma vie de l'époque et l'envie de se mettre un peu de matière dans la tête en se confrontant au milieu du travail, je pousse donc la porte des centres de formations professionnels. On me dirige vers un stage d' "Emergence et Elaboration de Projet" de 2 mois. Je m'en rends compte par la suite : sous cette apparente perte de temps se cache en fait une vraie mine d'or pour les gens comme moi (ceux, nombreux, qui ne savent pas trop ce qui veulent faire de leur avenir et ce n'est ni le CIO ni le conseiller d'orientation du lycée qui a pu, faute de temps/moyens/compétences/crédits les aider à répondre à cette question : que vais-je faire demain ?). Après moults entretiens avec psy, tests psychotechniques, il apparaît que j'ai les innés nécessaires et que je pourrais m'épanouir dans les fonctions de 1) Technicien en bâtiment 2) Sécurité informatique 3) contrôleur non destructif (sans doute un reste de mes envies de devenir légiste). Pour la facilité de mise en œuvre je me dirige naturellement vers le BTP ( Père travaillant dedans et grand-père avant lui; et puis baignant dedans depuis tout petit, un oedipe mal assumé m'a ptet fait passer à côté d'une réelle vocation). Mon rêve à l'époque : devenir conducteur de travaux sur plateformes off-shore en mer du nord. Bon pas de bol je n'ai pas l'âge requis pour une formation de conducteur de travaux (vu mon dossier catastrophique au lycée je reste sur liste d'attente pour tous les IUT/BTS y afférant; je suis obligé de faire avec les contraintes des formations pro). DU coup je me dirige vers la formation un poil dessous : technicien gros-oeuvre (BT).
Breton ayant passé sa vie (courte) en Bretagne (si on met de côté les échanges scolaires), je me retrouve à devoir laisser tomber le poste d'apprenti maçon (ben oui je voulais mettre les pieds dedans) pour aller enfin me former en Alsace (de l'autre côté du monde !). J'obtiens mon BT haut-la-main. Je poursuis par un ptit passage sous les drapeaux (j'ai demandé le Génie mais je finis au BSN, "TAGUEULE CEST MAGIQ...L'ARMEE"").
Après cet intermède rigolo, j'obtiens mon 1er emploi (j'ai demandé le SMIC 6500 fr environ mais une renégociation à 6mois). Très formateur (patron en or qui augmentent ses salariés de manière conséquente tous les ans, j'en souhaite un comme ça à tous les débutants), je commence malgré tout à m'emmerder au bout de 3ans et je quitte l'entreprise après 5 ans de bons services (on est en pleine embellie "TVA 5.5").
Je rejoins une entreprise générale de 50 personnes en tant que chargé d'affaires (je vends mes plans, salaire 1500€ net), mais rapidement quelquechose cloche : mes plans ne sont pas chiffrés par le personnel concerné>perte de clients>impression de travailler dans le vide>gavage.
C'est pourquoi je quitte l'entreprise après un an seulement pour me lancer à mon compte comme dessinateur indépendant (et je commence à gravement souffrir de mon manque d'impliquation dans ma scolarité). La crise tombe (fin 2008-début 2009) je décide d'arrêter les frais avant d'avoir des pbs (je suis cartésien). Cette exp de gérant d'entreprise me permet de gravir un gros échelon (ETAM dernier échelon/cadre 1er échelon avec 2000€+ net à l'époque).
Après 1 an en Indre en tant que chef de projet (mais je faisais surtout de la formation+le même boulot que les gens à former) je reviens en bretagne dans une entreprise générale (30 pers) spé dans les MH en tant que chargé d'affaires. Le patron ne passe qu'une fois/sem et les clés sont donc partagées entre moi et le conducteur de travaux. Les maçons bretons, qui ne sont pas toujours très simples à gérer, font craquer le conducteur de travaux. Sans recrutement, je me retrouve à faire l'interim et pendant les 1.5 ans qui vont suivre je vais me retrouver ds les faits chef d'une entreprise de 30 personnes, avec les inconvénients (journées de médecin urgentiste en région parisienne, responsabilités importantes, nuits blanches sur le thème de "t1 où je peux le mettre lui", "vont-ils payer demain comme promis" etc etc) mais sans les avantages (salaire, décisionnel ...). Je commence à en avoir soupé d'autant plus que mon patron ne montre aucun signe de reconnaissance et peu d’implication dans le fonctionnement de sa propre entreprise.
On s'entend sur un licenciement économique : après avoir essayé un chargé d'affaire faisant de la conduite de travaux (moi), il va essayer un conducteur de travaux faisant des devis et les vendant (et au dernière nouvelle ça va finir en ras-le-bol comme moi).
Ca c'était y a 6 mois. 6mois de recherche d'emploi sans bradage, de discussions avec un conseiller spécialisé à 2 balles mandaté par le pôle Emploi pour que je sois plus aidé que le chômeur classique (décidément le Pôle Emploi aidera jamais personne à trouver un emploi).
En cours : ma recherche d'emploi et une VAE d'un DUT Génie Civil
En réflexion : reconversion vers un domaine plus porteur que le bâtiment (d'où mon post)
EN conclusion ma réflexion sur la reconversion est mûre, la fonction est clairement définie (partie perso), j'ai besoin de conseils sur le reste.