CPE ou pas : les employeurs n'ont pas tous les droits

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Publié par Sowan
Abbadon vient de trouver les responsables du chômage en France : les manifestants ! Au moins les gens de droite font rire , c'est toujours ça.

Sérieusement, quel intérêt d'inventer un nouveau contrat de travail ?? Les cdd et les périodes d'essais existent déjà !
Je ne penses pas que tu ai beaucoup regardé les offres d'emplois dernièrement... Sinon tu aurais remarquer que pour un jeune, les demandes minimum sont: Bac +2 (facile) ET 2 ans d'expérience professionnel !!!!!!!
Ce contrat permet, pour moi, d'obtenir cette expérience pro plus facilement.

Aller, retourne manifesté, on en reparlera quand tu chercheras du taf.
Citation :
Publié par Sowan
Abbadon vient de trouver les responsables du chômage en France : les manifestants ! Au moins les gens de droite font rire , c'est toujours ça.

Sérieusement, quel intérêt d'inventer un nouveau contrat de travail ?? Les cdd et les périodes d'essais existent déjà !
Ce qu'il dit n'est pas faux, mais comme toujours quelques personnes comme toi, avec des idées d'une gauche archaïque qui ne comprend même pas qu'avant de distribuer des richesses il faut en créer et permettre d'en créer, nous avons ce genre de commentaires stupides.

Quel intérêt de faire ce contrat de travail? En effet aucun vu qu'il ne reforme pas assez en profondeur le droit du travail français qui surcharge les entreprises françaises de charges ( empêchant la création de richesses ) et qu'il n'est que mineur en fin de compte question flexibilité il ne faut pas se leurrer.

Villepin à mal jouer le coup de risquer une confrontation sociale pour un si petit texte, car il braque ( de par sa mauvaise communication qui a détruit les chances d'arriver à un consensus ) une France frileuse, frileuse de s'ouvrir un peu au libéralisme de l'économie mondiale.

Et pourtant c'est ce même français, qui mange du capitalisme à profusion ( McDo, cinéma, téléphone portable dernier cri etc ).

Enfin bon, continuez de diaboliser le patronat, ce sont tous des voyous qui ne pensent qu'à exploiter le pauvre petit salarié avant de le jeter comme une chaussette trouée quand il aura assez servit.

Il serait temps d'adopter un discours un peu réaliste pour certains, sans tomber dans l'ultra-libéralisme et de ne penser que par le saint capitalisme, abandonner un peu de cette vieille tradition culturelle conservatrice de la gauche : du pain ( un max d'aides sociales pas toujours bien distribuées, je pense aux gens trop juste pour en avoir alors qu'ils en auraient besoin, ou de ceux qui abusent car il y en a ) et des jeux ( télé-réalité, beau produit capitaliste consommé allègrement et qui abruti bien les masses, comme un certain sport dont je tairais le nom ).
Citation :
Quel intérêt de faire ce contrat de travail? En effet aucun vu qu'il ne reforme pas assez en profondeur le droit du travail français qui surcharge les entreprises françaises de charges ( empêchant la création de richesses )
Résultat des diverses ristournes sur les charges patronales sur l'emploi? Pas grand chose, si ce n'est pour la poche du patron.

Le fait que les charges patronales empêchent la création de richesse reste à démontrer, j'attends.
Alors est-ce que j'ai bien compris...

Quelqu'un de gauche, s'il est viré sans explication, pendant une période d'essai de 2 ans (c'est-à-dire grâce au CPE), il va tirer la gueule...
Alors que dans les mêmes conditions, quelqu'un de droite va remercier le patron de mettre en application le sacro-saint libéralisme...

C'est ça ?
Et bah c'est normal qu'on soit pas d'accord...
Citation :
Publié par Andromalius
Résultat des diverses ristournes sur les charges patronales sur l'emploi? Pas grand chose, si ce n'est pour la poche du patron.

Le fait que les charges patronales empêchent la création de richesse reste à démontrer, j'attends.
Refuser des commandes à causes d'un déficit d'employés pour les honorer mais dans l'incapacité de supporter le coût de charge relatif à une vague d'embauche ça te parle pas. ( La preuve si vraiment il y a besoin on prend des intérimaires alors qu'on pourrait agrandir l'activité ).

Et parles en à tous les dirigeants de PME ( qui font des semaines de 60-70h ) qui aimeraient bien un peu délayer à un employé mais qui n'ont pas les moyens financier de le faire en calculant les charges qu'un salaire de plus coûterait.

Bilan, ça freine la capacité à s'étendre considérablement pour une entreprise si ça ne la coule pas pour les plus petites et les moyennes ( les grosses pas de soucis pour elles en générales, elles encaissent assez bien ).
Donc une création de richesse assez nulle...
@ Andromalius
Voici un morceau d'article parue dans Le Monde d'aujourd'hui (enfin sa version internet):
Il s'agit de l'interview de Chris Patten dernier gouverneur de Hong Kong.

Que disent vos amis français ?


L'un de mes meilleurs amis a une petite entreprise dans le Tarn. Il emploie huit personnes, mais il pourrait en employer douze ou treize. Il ne le fait pas par crainte du surcoût social. A cause de ce genre de problèmes, beaucoup d'enfants d'agriculteurs de la région sont au chômage.

ps: le liens complet: http://www.lemonde.fr/web/article/0,...-759199,0.html
Citation :
Publié par abbadon
L'un de mes meilleurs amis a une petite entreprise dans le Tarn. Il emploie huit personnes, mais il pourrait en employer douze ou treize. Il ne le fait pas par crainte du surcoût social. A cause de ce genre de problèmes, beaucoup d'enfants d'agriculteurs de la région sont au chômage.
Bah c'est clair, si y'avait moins de social, le libéralisme se porterait mieux...
Mais dans ce cas là, faut aller au bout de ton idée, et refuser tout ce qui est social... comme... tiens, la sécurité sociale.
Vous êtes fatigants, avec vous, ils faut se battre sur chaque mot que l'on post.

Alors, oui, si pour permettre le pleine (ou une augmentation) de l'emploi il faut sacrifier la sécurité social, je suis pour. De toutes façons, si tu regarde bien, ne vois tu pas l'augmentation de l'importance des mutuelles? Donc, oui, je suis prêt à sacrifier une partie de mon confort pour que les jeunes puissent être employer plus facilement.

Après, ceci n'est qu'un forum, donc ces parôles ne m'engagent en rien, après tout, je ne fait que poster anonymement...
Citation :
Publié par abbadon
Je ne penses pas que tu ai beaucoup regardé les offres d'emplois dernièrement... Sinon tu aurais remarquer que pour un jeune, les demandes minimum sont: Bac +2 (facile) ET 2 ans d'expérience professionnel !!!!!!!
Ce contrat permet, pour moi, d'obtenir cette expérience pro plus facilement.
Ah parce que tu crois qu'elles vont engager des gens sans expériences grâce au CPE ? Laisse moi rire...

Citation :
Publié par Xxo!i
Ce qu'il dit n'est pas faux, mais comme toujours quelques personnes comme toi, avec des idées d'une gauche archaïque qui ne comprend même pas qu'avant de distribuer des richesses il faut en créer et permettre d'en créer, nous avons ce genre de commentaires stupides.
Ah oui ? Alors que les entreprises françaises n'ont jamais été autant bénéficiaires, elle n'embauchent même pas, pire, elles licencient.

Donc, ce n'est pas la création de richesses qui ne se fait pas, le problème vient des actionnaires qui sont devenues trop gourmands (et je ne parle uniquement des multinationales, mais aussi des moyennes entreprises ayant une taille conséquente).

C'est comme le discours de pensée des membres du MEDEF "Les profits d'aujourd'hui seront les emplois de demain", perso, ça m'a fait toujours rire.

Citation :
Publié par Xxo!i
Refuser des commandes à causes d'un déficit d'employés pour les honorer mais dans l'incapacité de supporter le coût de charge relatif à une vague d'embauche ça te parle pas. ( La preuve si vraiment il y a besoin on prend des intérimaires alors qu'on pourrait agrandir l'activité ).
Mais oui bien sûr voyons, pour que les entreprises embauchent, supprimons les charges.

Quand tu te feras virer, ou quand tu auras des gosses, ou quand tu seras malade, tu seras bien content qu'elles existent ces charges sociales.
Citation :
Publié par Victhor
Bah c'est clair, si y'avait moins de social, le libéralisme se porterait mieux...
Mais dans ce cas là, faut aller au bout de ton idée, et refuser tout ce qui est social... comme... tiens, la sécurité sociale.
Pourquoi détruire tout ce qui est social? C'est débile tu veux faire une tentative de démonstration par l'absurde?

Tu peux réduire certains aspects de la politique sociale sans pour autant le détruire. Et surtout le rationaliser. Arrêter de voir l'argent partir n'importe où et n'importe comment.
Ca va de ce système récent de la sécu faisant faire du va et vient, généraliste-spécialiste-généraliste etc... aux arrêts de complaisances ( nombreux ) en passant par des abus aux différentes aides sociales.

Si tu fais ça, tu peux diminuer les charges sur les entreprises, donc tu peux leur permettre de prendre des employés supplémentaires si elles en ont besoin.

Citation :
Publié par Alain \ Damax
Mais oui bien sûr voyons, pour que les entreprises embauchent, supprimons les charges.

Quand tu te feras virer, ou quand tu auras des gosses, ou quand tu seras malade, tu seras bien content qu'elles existent ces charges sociales.
Encore une belle tentative par l'absurde. Continue np. Moi je m'en cogne ça me fait même rigoler.
Citation :
Publié par Alain/Damax
Ah parce que tu crois qu'elles vont engager des gens sans expériences grâce au CPE ? Laisse moi rire...
Le CPE est fait pour les jeunes (- de 26 ans, donc personne qui sort de l'enseignement)... Donc, je penses que cela va leur permettre de se faire une première expérience, oui, je me repète, mais il parait que l'art de l'enseignement est de répéter toujours et encore...

Sinon, tu fais de la voyance pour être aussi certain de tes propos? parce que j'aurais bien besoin des numéros du prochain loto...
Citation :
Publié par abbadon
Le CPE est fait pour les jeunes (- de 26 ans, donc personne qui sort de l'enseignement)... Donc, je penses que cela va leur permettre de se faire une première expérience.
Donc tant qu'il n'a pas 26 ans, un employé est là pour rendre service à l'entreprise. Il doit être flexible, et doit se demander tous les jours si l'entreprise aura encore besoin de lui le lendemain...
Et en plus, il doit être content... content de ne pas pouvoir construire un avenir et de vivre au jour le jour...
Et après, le CNE prend le relais...
Le cursus maintenant ce sera études, puis enchaînements de CPE jusqu'à 26 ans, et après les CNE... Donc il passe son temps à se faire virer et réembaucher...
Mais ça, ça va un moment... tant qu'on veut gagner du fric, un point c'est tout...
Mais le jour où on veut fonder une famille, et s'installer, on a besoin de stabilité.
Mais la stabilité, elle arrive quand dans tout ça ?
Citation :
Publié par abbadon
@ Andromalius
Voici un morceau d'article parue dans Le Monde d'aujourd'hui (enfin sa version internet):
Il s'agit de l'interview de Chris Patten dernier gouverneur de Hong Kong.

Que disent vos amis français ?


L'un de mes meilleurs amis a une petite entreprise dans le Tarn. Il emploie huit personnes, mais il pourrait en employer douze ou treize. Il ne le fait pas par crainte du surcoût social. A cause de ce genre de problèmes, beaucoup d'enfants d'agriculteurs de la région sont au chômage.

ps: le liens complet: http://www.lemonde.fr/web/article/0,...-759199,0.html
Pour lui, y'a le CNE. Pouet.

Mais sinon perso, je suis pour et re-pour la baisse des charges sociales, qu'on pourrait déjà facilement obtenir avec une meilleure gestion des biens français (vous savez les hausses de salaire de 70% et les appartements de fonction de 182 m²)
Citation :
Publié par Xxo!i
Encore une belle tentative par l'absurde. Continue np. Moi je m'en cogne ça me fait même rigoler.
Bah tu dis que tu es pour la suppression des charges sociales il me semble non ?

Donc, si c'était réellement appliqué, il faudra s'attendre aux effets dévastateurs que cette solution entraînera fatalement.

Citation :
Publié par abbadon
Le CPE est fait pour les jeunes (- de 26 ans, donc personne qui sort de l'enseignement)... Donc, je penses que cela va leur permettre de se faire une première expérience, oui, je me repète, mais il parait que l'art de l'enseignement est de répéter toujours et encore...

Sinon, tu fais de la voyance pour être aussi certain de tes propos? parce que j'aurais bien besoin des numéros du prochain loto...
Bah, je parie que si le CPE était appliqué, je suis sûr qu'on trouverait des annonces avec demande d'expérience exigée de 2 ans minimum voir plus.

Et pour info, à moins de 26 ans, on ne sort pas forcément du cursus scolaire, il y en a qui sont entré en vie active depuis qu'ils ont 16 ans.
@ Victhor: Je te rassure, même passer 26 ans, tu es là pour servir ton entreprise, et ce n'est pas parce que tu es en CDI que tu peux t'acheter la maison de tes rêves...

@ F|o: les élections approche, présente ton programme, je vote pour toi si tu sais mieux gérer l'Etat que ceux qui y sont déjà.

@Alain/Damax: Je te remercie de la précision concernant l'âge de l'entrée dans la vie active... Mais je te retourne ta question: comment peux tu être aussi sur de toi ? Avant d'enterrer un projet, voyons comment il marche. C'est beau de critiquer les idées des autres, encore faut il en proposer d'autre et être constructif plutôt que dire "bouuuhhhhh c'est moche, ça marchera jamais !!!!!"
Citation :
Publié par abbadon
@ F|o: les élections approche, présente ton programme, je vote pour toi si tu sais mieux gérer l'Etat que ceux qui y sont déjà.
Bah vas y dis que je fabule aussi.

Qu'on commence déjà à faire table rase de certains avantages financiers dans le domaine du haut fonctionnariat, on trouvera de quoi gratter t'inquiète pas.
Citation :
Publié par abbadon
@ Victhor: Je te rassure, même passer 26 ans, tu es là pour servir ton entreprise
Bah ça doit être pour ça que je ne veux pas bosser dans le privé...
Moi, j'ai dépassé le "travail, famille, patrie"... Mais bon, j'ai peut-être tort...

Citation :
Publié par abbadon
et ce n'est pas parce que tu es en CDI que tu peux t'acheter la maison de tes rêves...
Non, bien sûr, mais avec un CDI, tu entrevois l'avenir plus sereinement... Tu fais des projets... A mon sens, c'est toute la différence entre le CPE et le CDI...
Tu fais des projets en CDI, certe, mais ce n'est pas pour cela que tu vas pouvoir concrétiser tes projets... Tu peux être virer du jour au lendemain. Je suis dans une assez grosse boite, mais il y a un mot d'ordre à l'intérieur, c'est : "personne n'est irremplaçable". Après, c'est sur que fonctionnaire, c'est bien, mais je ne penses pas que le fonctionnariat tu puisses être augmenter de 200€ brut après 6 mois d'ancienneté.
Citation :
Publié par Victhor
Non, bien sûr, mais avec un CDI, tu entrevois l'avenir plus sereinement... Tu fais des projets... A mon sens, c'est toute la différence entre le CPE et le CDI...
Oui enfin, rare sont ceux qui font beaucoup de projets avant 26 ans (surtout que 1/5 sont au chômage et la majorité des autres en contrats précaires et surtout dans une société de Tanguys comme la France).
On te fait pas garder ton CPE toute ta vie. Comme son nom l'indique, c'est pour le début, pour te faire de l'expérience.
Citation :
Publié par Alain/Damax
Bah tu dis que tu es pour la suppression des charges sociales il me semble non ?

Donc, si c'était réellement appliqué, il faudra s'attendre aux effets dévastateurs que cette solution entraînera fatalement.
Attend je te le met en gras histoire que cette fois tu le rates pas ( des fois que... )
Citation :
Si tu fais ça, tu peux diminuer les charges sur les entreprises, donc tu peux leur permettre de prendre des employés supplémentaires si elles en ont besoin.
Citation :
Publié par Xarius
On te fait pas garder ton CPE toute ta vie. Comme son nom l'indique, c'est pour le début, pour te faire de l'expérience.
C'est là qu'est tout le problème. Si c'était vraiment une mesure d'aide à l'insertion des jeunes sans expérience pourquoi Villepin a toujours refusé de mettre des gardes-fous (qui en plus éviterait aux employeurs de passer pour des méchants qui font que virer pour le plaisir)
Pourquoi ne pas l'avoir limité aux personnes qui ont par exemple moins de 2 ans d'expérience sur leur CV (puisque la difficulté c'est justement de démarrer), pourquoi avoir si longtemps refusé de motiver le licenciement ? (personne ici ou ailleurs n'a jamais été en mesure de m'expliquer en quoi ne pas dire le motif du licenciement était une mesure d'aide à l'insertion)
De ce fait, on pourra voir des offres d'emploi "recherche CPE - 2 ans d'expérience exigée", et même sans le mettre de toute façon, entre un postulant débutant et un postulant qui a 3, 4 ou 5 ans d'expérience (avec l'apprentissage à partir de 14 ans, mathématiquement tu peux te retrouver à 25 ans avec 7 ou 8 ans d'expérience pour un bosseur), l'employeur prendre à priori le meilleur : même un employeur sympa n'est quand même pas une assistante sociale.
Citation :
Publié par abbadon
comment peux tu être aussi sur de toi ? Avant d'enterrer un projet, voyons comment il marche. C'est beau de critiquer les idées des autres, encore faut il en proposer d'autre et être constructif plutôt que dire "bouuuhhhhh c'est moche, ça marchera jamais !!!!!"
Bah je me fie sur ce qui s'est passé avec les gens sous contrat CNE, sans ce contrat, la plupart des gens seraient passé en CDI.

Citation :
Si tu fais ça, tu peux diminuer les charges sur les entreprises, donc tu peux leur permettre de prendre des employés supplémentaires si elles en ont besoin.
Oui, je sais Xxo!i qu'en prenant un CPE, un employeur peut être exonéré de charges sociales mais ce n'est pas la solution qui permettra de relancer l'emploi.

Pour preuve, Alain Juppé lorsqu'il était premier ministre avait lancé un contrat de ce type, on en connaît tous aujourd'hui le résultat....
Citation :
Publié par Alain/Damax

Oui, je sais Xxo!i qu'en prenant un CPE, un employeur peut être exonéré de charges sociales mais ce n'est pas la solution qui permettra de relancer l'emploi.

Pour preuve, Alain Juppé lorsqu'il était premier ministre avait lancé un contrat de ce type, on en connaît tous aujourd'hui le résultat....
Oh sans déconner... où j'ai mentionner le CPE comme le sauveur...
Tu commences sérieusement à me taper sur le système à inventer ce que je dis.
En cas si tu veux je te file mon acc JoL, tu pourras écrire mes reply tout seul.

Je me re-requote, cette fois lit et retient quelque chose... C'est mon premier reply sur ce thread en page 4 et en date d'aujourd'hui...

Citation :
Publié par Xxo!i
Ce qu'il dit n'est pas faux, mais comme toujours quelques personnes comme toi, avec des idées d'une gauche archaïque qui ne comprend même pas qu'avant de distribuer des richesses il faut en créer et permettre d'en créer, nous avons ce genre de commentaires stupides.

Quel intérêt de faire ce contrat de travail? En effet aucun vu qu'il ne reforme pas assez en profondeur le droit du travail français qui surcharge les entreprises françaises de charges ( empêchant la création de richesses ) et qu'il n'est que mineur en fin de compte question flexibilité il ne faut pas se leurrer.

Villepin à mal jouer le coup de risquer une confrontation sociale pour un si petit texte, car il braque ( de par sa mauvaise communication qui a détruit les chances d'arriver à un consensus ) une France frileuse, frileuse de s'ouvrir un peu au libéralisme de l'économie mondiale.

Et pourtant c'est ce même français, qui mange du capitalisme à profusion ( McDo, cinéma, téléphone portable dernier cri etc ).

Enfin bon, continuez de diaboliser le patronat, ce sont tous des voyous qui ne pensent qu'à exploiter le pauvre petit salarié avant de le jeter comme une chaussette trouée quand il aura assez servit.

Il serait temps d'adopter un discours un peu réaliste pour certains, sans tomber dans l'ultra-libéralisme et de ne penser que par le saint capitalisme, abandonner un peu de cette vieille tradition culturelle conservatrice de la gauche : du pain ( un max d'aides sociales pas toujours bien distribuées, je pense aux gens trop juste pour en avoir alors qu'ils en auraient besoin, ou de ceux qui abusent car il y en a ) et des jeux ( télé-réalité, beau produit capitaliste consommé allègrement et qui abruti bien les masses, comme un certain sport dont je tairais le nom ).
Citation :
Publié par Xxo!i
Refuser des commandes à causes d'un déficit d'employés pour les honorer mais dans l'incapacité de supporter le coût de charge relatif à une vague d'embauche ça te parle pas. ( La preuve si vraiment il y a besoin on prend des intérimaires alors qu'on pourrait agrandir l'activité ).

Et parles en à tous les dirigeants de PME ( qui font des semaines de 60-70h ) qui aimeraient bien un peu délayer à un employé mais qui n'ont pas les moyens financier de le faire en calculant les charges qu'un salaire de plus coûterait.

Bilan, ça freine la capacité à s'étendre considérablement pour une entreprise si ça ne la coule pas pour les plus petites et les moyennes ( les grosses pas de soucis pour elles en générales, elles encaissent assez bien ).
Donc une création de richesse assez nulle...
Entièrement d'accord, les charges ne créent pas de richesse...pour l'entreprise, mais en produisent pour la société.
L'allègement des charges ne part que dans la poche du boss au ieu d'aller dans les poches de la société.

Quand au "cout de charge relatif à une vague d'embauche", si un marché n'est pas rentable, un marché n'est pas rentable. Ca guele souvent sur l'employé tire-au-flanc mai son ne parle pas souvent des dirigeants incapables qui ne se tiennent que parce qu'ils peuvent amortir leurs bourdes sur les employés.

Tu a marché dont tu n'es pas sur? Tu prends un CDD pour voir. Après tout, c'est toi qui décides de te lancer dans ce marché et de prendre les fameux "risques que prennent les patrons et qui justifient leur position". Si c'ets l'employé qui se tape le risque mais n'en voit jamais le bénéfice, faut pas s'étonner qu'il gueule si il est pas trop con.
Citation :
Publié par Sowan
Abbadon vient de trouver les responsables du chômage en France : les manifestants ! Au moins les gens de droite font rire , c'est toujours ça.

Sérieusement, quel intérêt d'inventer un nouveau contrat de travail ?? Les cdd et les périodes d'essais existent déjà !
Pour des tas de raisons déjà expliquée 500 000 fois que tu connaitrais si tu te renseignais un peu.

Abbadon à raison: lors des grèves de la ligne D on a vu des gens pleurer de peur de perdre leur boulôt à force d'arriver en retard. Prendre la population en otage comme ça, ça mérite la taule

Citation :
Entièrement d'accord, les charges ne créent pas de richesse...pour l'entreprise, mais en produisent pour la société.
L'allègement des charges ne part que dans la poche du boss au ieu d'aller dans les poches de la société.
C'est l'entreprise qui produit des richesses pour la société.
Une entreprise qui ne peut pas embaucher ne produit rien pour la société.
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