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Chartre Section XIII Section XIII Pré-requis : Pour intégrer la section il faut : 1) Aimer le PVP 2) Être régulièrement connecté 3) Avoir au moins 10M de SP dans le combat 4) Payer une Taxe Corpo de 50M / mois 5) Taxe NPC 1% 6) Être en accord avec l'esprit de la présente charte Jouer ensemble : La section XIII est une Corporation 0.0 :Tous les joueurs doivent vivre avec le reste de l' équipe en 0.0. Le principal Outil de communication de la corporation est Mumble. Mumble est Obligatoire lorsque vous vous connecter à Eve. Certaines dispositions ont été prises afin de faciliter l’installation et la vie des membres en 0.0 : 1) En cas de coup dur (et uniquement pour du dépanage), des items courants sont mis a disposition (Munitions, Modules T1, Fregates). 2) La Corporation s’approvisionne en Items T² qu’elle descend en 0.0 et revend aux membres au prix d’achat. 3) Possibilité de faire descendre et remonter d’empire tout ce qui est transportable à l’aide d’un Carrier. Le Pvp et le Pve : Un équilibre doit être trouvé par les membres entre ces deux activités. L’objectif du Pve est de pouvoir s’équiper le plus efficacement possible en PVP. Le manque isk n’est donc, qu’uniquement lié à des pertes au combat. Un membre se doit d’être le plus présent possible en opération Pvp. Section XIII n’a pas pour vocation le Trade, le Minage ou la Production, les opérations Corpo sont donc orienté Pvp. Nos objectifs étant : * Protéger nôtre espace. * Combattre nos ennemis dans leurs territoires. * Maintenir un bon niveau Pvp * Former nos nouvelles recrues * S’Amuser CTA et Consignes : La présence aux CTA est obligatoire ! Si un membre vient à ne plus pouvoir s’équiper correctement, il est tenu d’en informer la direction. L’obligation de participation pourra être levé afin de permettre a ce joueur de refaire des isk pour se rééquiper. Les consignes données par les responsables doivent être respecté, qu'elle soient comprises ou non. Le bon fonctionnement de la corporation repose sur la confiance des membres envers les responsables. La direction devra tout de même s'expliquer clairement et rester à l’écoute de ses membres. L' organisation : CEO: Joshua Cane Les Directeurs: Archonon, Sebaltor, Workbench, Incuba, 2PROVIEF, VIPERVILLER, Mee Sawhornee, Krzdr, transcendant jophur, Blackjumper et TARREX. Ils sont chargés d'organiser et d'orienter la corporation. Toute décision, ayant un impact sur la corporation, est prise au cour d’une réunion Directeurs. Pour être valider la majorité doit être obtenu. A noter que le CEO compte comme un directeur lors du vote. Il peut néanmoins prendre les décisions urgentes sans l’avis des directeurs. Le Vice ceo est un directeur qui remplace le CEO en cas d’absence. Les Commandants: Leader de la flotte, ils ont une bonne connaissance du champ de bataille, ce qui leur permet d’organiser des opérations sur le front ou des d’embuscades. Ils insufflent la discipline, forment les débutants et organisent les opérations de Pvp. Les Seconds: Archonon, Robapin, Workbench Mentors de la section de par leur expérience et leur ancienneté sous Eve, ils conseillent les leaders tant au niveau organisationnel qu’opérationnel. Les DRH : Sebaltor, Stelteck, Kruzader (pour le quebec) et TARREX. Ils s’occupent des entretiens préalables au recrutement d’un nouveau membre et ils veillent à l’intégration de celui-ci. Ils sont également chargés de ramener dans le droit chemin les membres qui ne respecteraient pas l'esprit de cette charte ou toute autre consigne venant de la direction. Cas échéant il leur revient de prendre des sanctions contre les réfractaires. La Logistique : Point sensible et au combien important pour la bonne marche du Pvp. Ses membres s’occupent du transport, du déploiement et de l’entretien du Corp Hangar et des POS de la section. Ce travail requiert beaucoup de temps et de mobilisation. En cas d’opération courte, un logisticien peut demander de l’aide à n’importe quel membre (ex : scouting). En cas de refus, celui-ci est tenu d’avertir les Directeurs, cela entraînant un avertissement voir l’expulsion du réfractaire. La production : Les producteurs gèrent les ressources de la corporation (minerais) et ils veillent à l’approvisionnement régulier du hangar Corp en munitions, modules et vaisseaux. Les Chercheurs : Ils ont pour charge d’améliorer les Bpo de la Corporation, de préparer des Bpc en vue de vente ou d’inventions. Votre Intégration : A vôtre arrivée, un « mentor » vous sera assigné, il aura pour charge de vous expliquer le fonctionnement du Corp hangar, ainsi que vous aidez à vous installer. Pour vous inscrire : http://forum.sectionxiii.net/viewforum.php?f=4 et décrocher un entretien. ps: les joueurs qui ont des questions qu'ils viennent sur le canal ingame XIII_power. |
18/04/2008, 21h18 |
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Section XIII recrutement
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bump après maj
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12/06/2008, 14h00 |
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Le recrutement est provisoirement fermé.
Nous vous tiendrons au courant quand la réouverture se produira. Stelteck. |
17/11/2008, 13h46 |
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Le recrutement est à nouveau ouvert !!
VEnez sur le chan XIII_POWER ! |
18/12/2008, 09h10 |
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Gabriel DiCozza |
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50 mill par mois, c'est vraiment peanuts.
Bonne chance pour le recrutement ! |
18/12/2008, 17h15 |
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18/12/2008, 17h22 |
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Alpha & Oméga
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Oui oui, c'était juste pour savoir, je me mettais simplement à la place du type cherchant une corp pvp et lisant le sujet.
Merci pour la réponse. |
19/12/2008, 13h35 |
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description mise à jour
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05/04/2009, 13h32 |
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Se suicider avec bob (ils sont que 30 et nous 10, c'est du tout cuit) et puis lui gueuler dessus, ça n'a pas de prix
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22/04/2009, 19h55 |
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Roi / Reine
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creation d un nouveau thread de recutement merci aux modos de supprimer celui ci
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31/05/2009, 08h49 |
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Cloture car il y'a un nouveau sujet de recrutement ici :
https://forums.jeuxonline.info/showthread.php?t=998113 |
31/05/2009, 12h41 |
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Ghainor/Rodrek |
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