Yo !
Je viens vous voir, pour poser une question simple, mais avant tout, je vais expliquer le contexte.
Je suis en train de finir mon DUT informatique, j'ai mon stage de fin d'étude de juin à août.
Et j'ai été accepté en licence pro, cependant, elle demande une alternance, or, l'entreprise pour laquelle je vais bosser ma clairement fait comprendre que c'était mort (pour eux c'est un stage de pré-embauche, sauf que j'ai pas du tout envie).
Donc, je vais devoir trouver une alternance cette été (je ne pense pas que ce soit la partie compliquée franchement), tout en étant en stage, sauf que je me vois mal demander à une entreprise de m'absenter pour aller en entretien chez les concurrents directs. Et la cerise sur le gâteau, mes horaires sont assez contraignant niveau temps (9h-12h, 14h-18h), donc difficile de caler un entretien, même durant les deux grosses heures de pause à midi, sans compter que l'entreprise se trouve assez éloigner, donc faut ajouter à l'entretien, le temps de déplacement.
J'ai trouvé sur un internet un article spécifiant qu'un stage de plus de deux mois (ce qui est mon cas) donne automatiquement le droit à des jours de congé, mais j'ai absolument aucune idée de combien, comment les mettre en place, bref, je rentre pour la première fois réellement dans le monde du travail...
Sinon, y a bien la solution des entretiens skype, mais j'suis pas fan.
Bref, vous avez des idées ?
