|
Citation :
Citation :
Dernière modification par Heathcliff ; 11/12/2017 à 20h57. |
11/12/2017, 20h39 |
|
Aller à la page... |
[Wiki] Le topic salaire
Suivre Répondre |
|
Partager | Rechercher |
|
|
11/12/2017, 20h41 |
|
|
On va dire que oui, l'argent ne fait pas forcément le bonheur, mais qu'il rend le malheur plus confortable
|
11/12/2017, 22h14 |
|
|
|
12/12/2017, 11h46 |
|
#55754
Invité
|
Message supprimé par son auteur.
|
12/12/2017, 12h07 |
|
#55754 |
|
On est d'accord que 13ieme =/= bonus ? Vous avez un 13ieme + bonus aussi ? J'ai parfois un peu de mal a cerner comment ca marche en France.
|
12/12/2017, 12h09 |
|
|
C est comme le " Et vous avez droit à un PC portable et un téléphone pro ! "
Ah mais c est super, vous me donnez le droit d'aller aux chiottes aussi ? |
12/12/2017, 14h53 |
|
|
Le téléphone pro, c'est cool si c'est un dual sim, sinon c'est relou. Je traine le miens histoire qu'on me contacte pas sur mon perso en TV Travail mais l'intérêt est limité.
|
12/12/2017, 15h33 |
|
|
perso j'ai rendu le mien, je préfère payer 15 balles par mois plutot que d'être joignable.
|
12/12/2017, 16h49 |
|
|
|
12/12/2017, 17h09 |
|
|
Si on parle de la PPCR (« Parcours professionnels, carrières et rémunérations »), il s'agit notamment de :
- transformation d'une partie des primes en points d'indice (donc en traitement) - l'impact est assez limité (en ce qui me concerne, en tout cas) mais cela aide pour la retraite (calculée sur le traitement, pas de prise en compte des primes qui avaient ces dernières années pris une part vraiment importante dans le salaire) ; - une refonte des grilles indiciaires - cela va dans le sens d'une progression beaucoup plus linéaire. En effet, il n'y a plus de mois d'ancienneté accordés lors des évaluations. Donc, effectivement, prédominance de l'ancienneté sur le mérite. Pour autant, les réductions des traitements sont toujours possibles - cela fait partie des sanctions prévues par les lois relatives au statut de fonctionnaire (abaissement d'échelon, exclusion, etc.). Il n'y a jamais eu, en revanche, de baisse de salaire dans le cadre des évaluations (ou alors sous la forme de baisse du montant des primes). Mais il n'y a pas que ça, le PPCR (qui est, d'ailleurs, gelé en 2018) est sensé renforcer la mobilité, la gestion des compétences, la clarification des grades, etc. |
13/12/2017, 18h05 |
|
|
Je change de taff après 3 ans d'xp, je prends +34%.
|
19/12/2017, 06h52 |
|
|
|
19/12/2017, 07h59 |
|
#31092
Invité
|
Message supprimé par son auteur.
|
19/12/2017, 13h30 |
|
#31092 |
Alpha & Oméga
|
Citation :
http://www.lefigaro.fr/societes/2016...elevisions.php Plus de 1400 salariés au-dessus de 70k annuels chez France télévision. Je crois que ça me choque plus d'entendre ça que de savoir que la pdg émarge à 400k. Je serai curieux de savoir quel niveau d'expertise nécessite que 1400 personnes dans le groupe palpent plus de 4500€ nets/mois. 1400. Dont près de 40% qui sont au-delà des 96k. 547 à plus de 6k mensuel. Tiens donc, notre assemblée nationale ne nous coûtait pas assez chère, on en avait besoin d'une 2nde. |
19/12/2017, 17h11 |
|
#31092
Invité
|
Message supprimé par son auteur.
|
19/12/2017, 17h50 |
|
#31092 |
|
https://www.emploi-collectivites.fr/...torial/1/2.htm
En territorial uniquement (je précise ) on est plus à du 3k7 - 4k brut que sur du 5k (à ce stade, 1000 € ça fait la différence !). D'où mon apparté pour dire que toutes les FP ne se valent pas niveau salaire, et qu'en général la territoriale est la moins bien payée en A ou A+. |
19/12/2017, 17h58 |
|
Suivre Répondre |
Fil d'ariane
Connectés sur ce fil1 connecté (0 membre et 1 invité)
Afficher la liste détaillée des connectés
|