[Wilde]

Bonjour bonjour,

Bonjour,



Comme lu dans une galaxie lointaine, très lointaine...

Corporation aux origines belges, la FrimOUT OF Space (FOOS) vous invite à la rejoindre!
Vous revez d'être Frite Mayo ou à l'Ail? Devenez d'abord Jeune Frite en passant nous voir
sur le forum ou mieux encore sur le salon belgique (discutaillez avec DARK ZARk, Red Mongoose
ou/& Hieronim Wilde).



Bref, nous recrutons. On attend pour ce faire que les intéréssés :

- apprécient la Belgique
- parlent français
- soient abonnés Eve
- adhèrent à notre saint Charte

On a attendu 3 mois avant de lancer le recrutement histoire de former une 'base' Belge qu'on ouvrirait petit à petit aux francophones de manière plus générale. Un salon Belgique a été ouvert et c'est là que nosu recrutons dans un premier temps (+ un channel 'frimout' éventuellement).

Pour l'instant, la FrimOUT en est encore au stade de l'organisation. Une Charte a donc été établie (visible ICI) et un Journal des Objectifs est également en cours de... mise en oeuvre

De manière plus générale, nous sommes 'plutôt' pacifiques et nous nous développons principalement autour des activités de minage/production propre et missionnage/salvage (pour les pve/pvper souhaitant nous rejoindre). Tout cela en attendant d'avoir plus de monde, de répartir les tâches, de prendre en charge la formation des Jeune Frites et -cela va de soi- de créer une communauté patatière digne de ce nom.

La corporation est jeune, petite et n'est composée que d'Eviens en herbe mais la Charte et le Journal des Objectifs ouvrent à beaucoup de perspectives. Alors là, si vous êtes miners (recherche principale, pvper (on se forme petit à petit) ou expert production et/ou recherche eh bien rendez-vous sur le salon Belgique ou sur le forum.


Sur ce, au plaisir


Hieronim Wilde
Director
FrimOUT OF Space








[ EXTRAITS DE LA CHARTE ]

1. STATUT DES FRITES

1.1. Chaque membre de la Corporation est l’égal de tout autre membre. Il jouit d’une pleine liberté dans le cadre de son évolution personnelle et ceci, sans encourir de sanctions.

1.2. Néanmoins, étant donné que « toute action du membre engage sa Corporation », il est important pour le membre de savoir mesurer les actes qu’il pose.

1.3. Le membre sera par ailleurs invité à participer activement à l’évolution de la Corporation. Il :

- fera preuve du minimum syndical de motivation et de bonne humeur.

- se tiendra au courant des évolutions du jeu et de la Corporation via le forum FOOS qu’il fréquentera régulièrement.

- sera capable de se conformer à certaines obligations répondant à des situations particulières (guerres, coopérations, formation, entrainements).

- envisagera sérieusement de venir manger sur Bruxelles les meilleures frites de Belgique en compagnie des autres membres.

2. CHOISIR SA PATATE

2.1. Actuellement, le recrutement est ouvert aux membres remplissant les 3 conditions de base : apprécier la Belgique, parler français et souscrire à un abonnement sous Eve.

2.2. Aucune période d’essais n’est à l’ordre du jour. Il devra cependant définir au plus vite sa voie/spécialisation PRIMAIRE ; ceci dans un souci d’intégration au sein d’un des 3 Départements où il fera valoir sa spécialisation.

(...)

5. LES PRINCIPES D’UNE BONNE FRITURE

5.1. Le respect : entre les membres et envers une certaine forme de ‘hiérarchie’ que la FOOS rend accessible à tous.

5.2. L’humilité : la FOOS part du principe que nous sommes là pour nous détendre dans un minimum d’organisation. Cette organisation est nécessaire à la fois pour attirer des membres mais aussi pour montrer au membre qu’il peut s'amuser tout en progressant.

(...)

5.4. La transparence concernant les acquis et au niveau des décisions : d’où la nécessité de faire valoir votre voix pour n’importe quel abus ou ‘prise de tête intempestive’.

[ EXTRAITS DU JOURNAL DES OBJECTIFS ]

« ‘vous’ faites évoluer la corporation, n’attendez pas qu’elle évolue pour vous ! ». Dès lors, pour l’instant, la Corporation se donne pour objectifs premiers :

- Le développement de sa richesse à travers celui de ses membres via la spécialisation de ceux-ci.

- Atteindre un wallet corp. de plusieurs centaines de Mi d’isk.

- La vente et/ou le stockage de minerais; l’objectif à court terme étant de raffiner ces matières premières pour les vendre et/ou pour nourrir notre production propre.

- Progresser tous ensemble et échanger nos savoirs.

- S'ouvrir aux francophones 'hors Belgique'.

- Mise en place d’un système de JumpClone (JC).

- Gestion d’alliance si le besoin s’en fait sentir.

- Monter une POS en Low ou High Security system.[/quote]