Re-direction dans les études

Répondre
Partager Rechercher
Bonjour,

j'ai décidé l'année dernière de me lancer dans les études à la fac, seulement voilà, à mi-parcours, je me rends compte que ça ne me plaît pas. Pas les matières que j'ai choisies, mais globalement la fac.

Je souhaite donc me ré-orienter vers des études concernant les ressources humaines, dans la région lyonnaise. Seulement voilà, je cherche quelque chose en alternance, or je ne sais pas si cela existe vraiment. Il y a des dérivés comme la gestion PMI/PME mais y'a de la compta et du commerce, des aspects qui ne me branchent pas du tout.

Selon vous, existe-t-il de l'alternance dans les RH ?
Je me permet de up mon message.

La situation a changé, les RH posant certain problèmes (les trucs intéressants ne prenant qu'à partir de bac +1, voire plus) et étant donné que je ne pense pas valider mon année, je me suis rabattu sur l'une de mes premières idées : l'immobilier. Seulement voilà, les BTS (en alternance, je précise) sont nombreux, j'aimerais bien savoir quelles sont les écoles fiables, recrutant à partir de Bac +1, certes j'ai des résultats, mais aucun repère pour savoir si telle ou telle école est mieux qu'une autre.

Au niveau des régions, juste éviter Paris qui est trop chère.
Pffiut RH en sorti du bac tu trouvera pas. A la limite doit y'avoir des trucs comme "gestion des PME", ou même comptabilité qui vont te faire approcher certains domaines. Même en droit ça peut le faire.

Après faut voir que le champ des RH est énorme. Ca couvre quasiment toute l'entreprise, donc la aussi, en fonction de ce que tu veux faire, il te faut soit une approche psycho, soit une approche socio, le tout couplé à une approche business.

La spécialisation RH c'est souvent en M1 qu'elle commence.
Citation :
Publié par Priape/!\
Pffiut RH en sorti du bac tu trouvera pas. A la limite doit y'avoir des trucs comme "gestion des PME", ou même comptabilité qui vont te faire approcher certains domaines. Même en droit ça peut le faire.

Après faut voir que le champ des RH est énorme. Ca couvre quasiment toute l'entreprise, donc la aussi, en fonction de ce que tu veux faire, il te faut soit une approche psycho, soit une approche socio, le tout couplé à une approche business.

La spécialisation RH c'est souvent en M1 qu'elle commence.
Justement, c'est pour ça que je me tourne vers l'immobilier.

@Panzerjo : j'aime pas le fait que ce ne soit pas cadré, que rien ne soit fait pour motiver les gens, l'ambiance...Bref, j'aime pas.
Le BTS PI, pour en avoir eu plusieurs classes, ça forme exclusivement à l'immobilier, donc à la partie commerciale. Ca a rien à voir avec les RH et pas grand chose dans l'enseignement te resservira par la suite.
Citation :
Publié par Priape/!\
Le BTS PI, pour en avoir eu plusieurs classes, ça forme exclusivement à l'immobilier, donc à la partie commerciale. Ca a rien à voir avec les RH et pas grand chose dans l'enseignement te resservira par la suite.
Haha, tu as du mal.

Pour faire simple : Les RH, on oublie, est-ce que vous connaissez une bonne école qui fait des BTS PI en alternance ? J'ai trouvé des écoles sur Internet mais ça ne me dit pas quel est leur niveau.
Répondre

Connectés sur ce fil

 
1 connecté (0 membre et 1 invité) Afficher la liste détaillée des connectés