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[POGNAX] Sujets autour du racisme et des discriminations en raison d'une orientation de la personne
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#204887
Invité
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Message supprimé par son auteur.
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13/08/2017, 20h16 |
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#204887 |
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Citation :
Il y a du racisme y compris entre racisés. Par exemple, il y a un racisme anti-noir au Maghreb : Citation :
Bouteldja est clairement raciste quand elle dit que tous les blancs participent à la domination blanche. C'est une généralisation basée sur la couleur de peau. Que ce ne soit pas un phénomène massif, certainement, mais n'analyser le racisme que sous l'angle de la domination est une erreur. Et quand cette idéologie conduit à créer des camps non-mixtes où même les journalistes autorisés doivent être racisés, il n'y a pas grand chose à envier aux groupes identitaires. Inversons deux secondes la chose : si un groupe identitaire demandait à ce que les journalistes les suivant pour un documentaire soit blancs, ce serait un tollé et il est probable que le tournage serait annulé à raison. Dernière modification par Aedean ; 13/08/2017 à 20h30. |
13/08/2017, 20h19 |
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14/08/2017, 01h34 |
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Crevard Ingenieux |
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Citation :
Si je peux revenir en 3 points sur ce que je disais : 1) La théorie du PIR et autres associations du genre type camp décolonial est que le racisme ne peut être qu'occidental, car il est l'une des émanations de la domination blanche sur les autres "races", or on voit bien que la racisme est malheureusement universel et qu'on peut le retrouver y compris dans des pays où le blanc n'est pas présent ou minoritaire genre au Maghreb pour le racisme anti-noir ou le racisme anti-Tutsi au Rwanda de la part des Hutu. Le racisme, contrairement à ce qu'invoquent ces personnes, n'est pas uniquement le fait du blanc cisgenre. 2) Deuxièmement, le racisme peut exister y compris entre minorités au sein d'un même pays. J'avançais l'exemple des clichés racistes associés aux asiatiques en l'illustrant par les vols et les attaques que subissait la communauté asiatique de la part de bande de jeunes issues de l'immigration : Citation :
3) J'aurais pu citer, pour terminer, le cas de l'antisémitisme qui n'est qu'une forme de racisme. La théorie selon laquelle, c'est nécessairement et obligatoirement le dominant qui est à l'origine d'un racisme contre le dominé ne tient pas et que le racisme non systémique ne relève que de cas isolés ne tient pas. En effet, les clichés racistes attribuent aux juifs un pouvoir puissant et invisible les assimilant de fait à des dominants. Pourtant, ce sont bien ceux qui s'estiment dominés par le juif tout puissant (dominant) qui opère ces clichés racistes. Et là, on voit que la population d'origine immigrée est plus sensible à ces clichés d'après une étude : Citation :
En conclusion : 1) le racisme dénoncé par ces associations est réel et prend diverses formes comme des difficultés à l'embauche, une plus grande pauvreté, la difficulté à se loger ou à étudier. Il faut lutter contre et on ne fait clairement pas encore assez 2)Ne voir le racisme que sous l'angle de la domination est un moyen facile de remplacer la dialectique marxiste par une dialectique racialiste et communautariste, mais elle est fausse, puisque le racisme existe y compris entre dominés et du dominé vers le dominant. Il prend d'autres formes, c'est certain, et est moins important (surtout pour le racisme anti-blanc), mais il existe. A ce titre, Bouteldja illustre parfaitement cette forme de racisme. Le camp d'état décolonial en est une autre forme : on ne m'a toujours pas expliqué en quoi il était nécessaire et justifié que les journalistes participant à ce camp pour le couvrir soient eux aussi racisés. La couleur de peau n'est en rien le signe de la compétence d'une personne ni du traitement qu'elle fera de l'information. 3) A force de laisser ce genre de rhétorique clivante et volontairement provocatrice s'imposer dans la société, on en arrive à une situation où d'une part les privilégiés, c'est à dire ceux qui disposent du capital culturel, économique et social et notamment la haute-bourgeoisie, continuent à dominer le reste de la population. A remplacer la lutte économique et sociale par une lutte communautariste, on ne peut qu'échouer à terme 4) En segmentant aussi fortement la population, c'est à dire en faisant de tout blanc un constructeur de la blanchité et du système de domination ou en considérant qu'un blanc n'a pas sa place dans la lutte pour l'égalité des droits, ne serait-ce que pour écouter sans intervenir pour le camp décolonial, on aboutira forcément à un échec de la lutte. Par définition, les minorités sont minoritaires. Si elles veulent imposer plus d'égalité, elles ne peuvent le faire qu'en trouvant une majorité prête à les soutenir. Quand tu exclues de fait la majorité en lui expliquant qu'elle n'a pas sa place ou qu'elle ne peut pas comprendre, voire pire qu'elle en la stigmatisant individuellement, tu ne peux pas réussir. Globalement, ces associations qui existent depuis plusieurs années ont-elles obtenu des succès réels permettant d'attester de l'efficacité de leurs méthodes ? Au regard du bad buzz que produit le camp décolonial (ou les discours du PIR), j'en doute. |
14/08/2017, 11h22 |
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Être blanc dans un pays du tier monde, c'est se faire harceler en permanence pour de l'argent. En soit c'est pas méchant, mais pour eux, un blanc c'est un cochon-tirelire.
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14/08/2017, 11h31 |
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Peitzner Fritz |
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Trouver plus de messages par Peitzner Fritz |
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Citation :
Ceux qui défendent Houria parmi les intellectuels (blancs) sont assez frileux au sujet de son homophobie ou de sa misogynie quand ils ne vont pas carrément la nier (il suffit de voir la féministe Océanerosemarie), mais quand la critique vient d'autres racisées, notamment féministes, qui défendent les couples mixtes et les droits des femmes en général, c'est un peu plus difficile de nier le problème avec son idéologie. |
14/08/2017, 11h40 |
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Houria Bouteldja n'est surtout qu'un énième avatar destiné à la salafisation des esprits.
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14/08/2017, 11h45 |
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Nicolas Dupont-Aignan, qui voulait participer au camp anti colonial et ne pouvant, s'est dit victime de discrimination raciale. Le Conseil d'Etat vient de lui dire qu'en fait, non.
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14/08/2017, 14h36 |
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Estimer que des formes de racismes sont moins rependues et moins impactant pour les individus que d'autres (pas de frein à l'emploi/respect/logement/traitement par les agents de l'état) n'empêche pas de les combattre, la loi étant la même pour tout le monde, et le respect de l'autre étant de mise pour chacun.
Y a clairement une hiérarchie, juste qu'elle n'a pas à être prise en compte dans les sanctions et la loi, chaque infraction ayant sa peine quelque soit le racisme. La sévérité devant être la même pour chaque acte. Ça n'a jamais empêché de faire redescendre sur terre ceux qui vont chanter que le racisme anti blanc est un phénomène aussi grave et rependu que d'autres formes de racisme, faut rester réaliste 5min. Ils échangent de place avec vous quand vous voulez, si vous tenez tant à avoir une place victimaire équivalente. Citation :
Citation :
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14/08/2017, 14h46 |
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Citation :
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Ce n'est pas exactement la même chose que de dire que ce camp ne constitue pas une forme de discrimination. Pour cela, il faut attendre une procédure au fond. |
14/08/2017, 14h57 |
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#204887
Invité
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Message supprimé par son auteur.
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14/08/2017, 15h29 |
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#204887 |
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Citation :
J'en profite pour reparler de la plus grande étude sur la discrimination à l'embauche menée par l'Institut Montaigne: 6231 offres d'emplois répondues avec CV identiques, mais prénoms différents (pas 2 fois pour la même offre pour éviter les soupçons). Résultats: - Michel a un entretien au bout de 5 candidatures, pour Mohamed c'est au bout de 20 candidatures - Lorsque Mohamed a une offre d'entretien, le délai de réponse est plus long que pour Michel, ce qui montre une offre d'embauche presque par dépit, faute de "mieux" - Le ton de la réponse envoyée à Mohamed est un peu moins chaleureux que pour Michel - L'étude montre aussi qu'il existe toujours un antisémitisme en France à l'embauche, même si l'étendue de la discrimination dont est victime Dov est bien moindre que Mohamed Et encore, tout ça c'est pour l'embauche. Quid ensuite de la discrimination en termes de salaires, de promotions, etc. |
14/08/2017, 22h08 |
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C'est vraiment un pan entier de l'histoire américaine qu'on ne connaît que peu et mal et qui est réellement intéressant.
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21/08/2017, 21h44 |
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21/08/2017, 22h02 |
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