Bonsoir

J'ai fait différente recherche sur le net mais je n'ai pas trouver de réponse a ma question.

Ca fait trois ans qu'un ami est en Contrat Emploi Consolidé. Il lui reste 2 ans a faire. Jusqu'à maintenant il était a 30h. Et du jour au lendemain il l'on descendu a 26h sans le prévenir. Il est arrivé un Lundi matin nouveau planning, 26h.

L'employeur a t'il le droit de changer le nombre d'heure comme ca sans consulter l'employer ?

Merci d'avance pour vos réponses.

[croute]

Bonsoir, pour être passé par 3 ans de CEC dans l'administration et donc avoir signé 3 fois le contrat, non on ne peut pas changer le nombre d'heure de travail comme ça. Il faut un nouveau contrat ou il est spécifier 26H / semaine.

Justement la il bosse a 26h alors que son contrat est a 30h.