[Sylfaen]

Vous trouverez sur ce sujet mis à jour aussi régulièrement que possible les annonces de recrutement de l'équipe JOL - AoC.

Dans tous les cas, les candidatures spontanées sont toujours les bienvenues. Ainsi, si vous souhaitez aider à la rédaction d'articles pour le site ou si vous voudriez vous proposer comme modérateur alors qu'on ne recrute pas officiellement, rien ne vous en empêche. Nous nous réservons cependant le pouvoir de décider si nous avons réellement besoin de main d'œuvre ou non.

Vous pouvez trouver une description de chacun des postes de JeuxOnLine, ainsi que la marche à suivre pour envoyer votre candidature sur la page Nous rejoindre du portail JeuxOnLine.

Citation :

Publié par l'équipe JOL :

Rédacteur : les rédacteurs sont en charge du contenu des sites. Ils rédigent donc des articles sur les jeux de leur section (articles de fond, détaillant le jeu) et des nouvelles suivant l'actualité du jeu (retraçant la vie régnant dans l'univers virtuel dans lequel ils évoluent). A noter que les rédacteurs ne sont pas forcément attachés à un jeu spécifique. Les articles généralistes consacrés aux univers en-ligne également sont les bienvenus.
Le rôle de rédacteur nécessite une double compétence : le rédacteur devra être parfaitement capable de rédiger dans un français correct et maîtriser au moins l'anglais (la majorité des informations en la matière étant originalement en anglais).

Citation :

Publié par l'équipe JOL :

Modérateur : le modérateur est en charge d'un ou plusieurs forums. Son rôle sera de s'assurer qu'une ambiance conviviale règne sur le forum et que ce dernier reste dans la légalité.
Le modérateur devra disposer de temps, faire preuve de discernement et diplomatie afin de régler les éventuels conflits pouvant émerger sur un forum.

Aimablement,
Sylfaen, le responsable de section.

[Sylfaen]

Comme je m'y attendais, le forum a pas mal de succès et cela va aller en grandissant.
Ainsi, je compte recruter un modérateur. Si le poste vous branche, n'hésitez pas à envoyer un courriel au recrutement.