C'est sur que pour une agence d'interim, surtout que tu sais que tu vas avoir le travail, pas la peine de trop se casser la tete pour le CV.
Mais en meme temps, autant en profiter pour faire un vrai CV que tu garderas toute ta vie et que tu completeras au fur et a mesure, ca evite la veille au soir de te dire : raaa pinaise j'ai pas fais de CV correct !! (pareil pour la lettre de motiv)
Donc plusieurs conseils :
En haut a gauche, tu marques plus ou moins dans cet ordre :
Nom, prenom
Adresse,
Age (de plus en plus il faut eviter les dates de naissance, les gars des RH qui enchainent les CV preferent voir directement l'age plutot que de se casser la tete)
Telephone fixe et portable,
Email
Ensuite plus bas, une rubrique Formation
La tu mets tes etudes et tes diplomes, présentées par date decroissante (premiere ligne : 2002-2003 : 1ere telle filiere dans telle lycée, puis dessous 2001-2002 : etc etc...)
Tu sautes des lignes et tu fais une rubrique Experience professionelle (dans ton cas, tu fais pas cette rubrique evidemment
)
Tu sautes encore des lignes et tu fais une rubrique divers, dans lesquels tu marques tes qualités, tes passe temps etc..
Donc oui les langues que tu parles (meme si tu les etudies juste en cours), si tu es allé a l'etranger, c'est bien de le marquer.
Si tu sais utiliser un ordi et ses elements de base, tu le marques (maitrise de l'outils informatique (precise Word, Excel, Internet Explorer, bref tout ce qui peut servir et que tu sais utiliser) ), si tu as le permis B (tres important de le marque si tu l'as).
Si t'as fais du sport, hesite pas a marquer les sports en question (de preference des sports d'equipe, les ETS aiment bien ca) et pour le reste, a toi de voir quoi mettre d'autre, de ce qui te semble etre un "atout" pour une entreprise...
Pense a regarder une vue d'ensemble de maniere a ce que ton CV fasse une page recto (pas plus), et qu'il prenne assez bien et uniformement la place libre...
Voila a peu pres ce qui me vient a l'esprit..