Exact, il y a beaucoup de postes pour lesquels les entreprises refuseront toutes personnes sur qualifiées que ce soit au niveau du diplôme ou au niveau même de l'expérience professionnelle.
La raison en est simple et très logique.
Dans l'esprit du recruteur, si tu es sur-qualifié pour le poste proposé, c'est que tu y postules en le prenant juste pour un travail de secours en attendant de trouver mieux et donc, que l'on ne peut pas compter sur toi.
C'est dommage pour celui qui postule mais vu la conjoncture actuelle, c'est quand même compréhensible. Il y a hélas bien plus de candidats sur-qualifiés qui prennent un job pour pallier aux premières urgences financières en cherchant à côté un autre boulot que de gens sincères qui veulent le poste en question.
Sinon, ça m'est également arrivé mais uniquement pour l'expérience professionnelle où je me suis fait recalé d'un poste à la con de documentaliste il a 1 an et demi.
Honnêtement, le recruteur a eu raison vu que c'était effectivement un job de passage en attente de trouver mieux.
Ah sinon, c'est quand même une pratique super courante, même l'armée pratique cela.
Je me souviens encore du dialogue irréel que j'avais eu avec un recruteur de l'armée :
- Ce job X m'intéresse.
- Vous êtes trop qualifié pour ce travail monsieur.
- Oui mais il m'intéresse...
- Hélas, vous ne correspondez pas au profil que nous recherchons, vous avez trop d'expérience, il faudrait viser au poste au dessus.
- Bon... et le poste au dessus...?
- Vous ne correspondez pas au profil que nous recherchons, vous n'avez pas le bac.
- ... kthxbye++