[Ex-voto]

C'est exactement ça. Ton job a une utilité sociale négative.
Un peu comme le HFT.

Glencore ?

[Palette]

Citation :

Publié par Ex-voto

C'est exactement ça. Ton job a une utilité sociale négative.
Un peu comme le HFT.

Glencore ?

Générer de l'argent a toujours une utilité

[Gijan / Elali]

Citation :

Publié par Ex-voto

C'est exactement ça. Ton job a une utilité sociale négative.
Un peu comme le HFT.

Glencore ?

Non, Toy'R'us. Je pense que tu devrais vite envoyer ton CV pour le prochain nobel d'economie, tu as clairement une expertise a partager. Ce serait dommage de garder tout ca pour toi.

[Ex-voto]

Édité par Doudou

Message supprimé par son auteur.

[Owen Delryn]

Édité par Doudou

[Gardien]

Édité par Doudou

[Cipote]

Citation :

Publié par Zygomatique

Globalement les gens n'ont pas conscience que rien n'étant gratuit, ce qu'ils payent pas en impots, ils le repaient en services privés derrière, et plus cher. Quand j'habitais en Irlande je payais 0 impots locaux (ca existe pas la bas) mais se faire enlever ses ordures c'est 300€ par an avec un choix de compagnies pratiquant toutes les mêmes tarifs, comme par hasard. Du coup tu vois passer tous les jours 3 camions poubelles aux deux tiers vides, chacun d'une compagnie différente, tu t'aperçois que tu payes donc au minimum trois fois le cout de la prestation, marge de la boite comprise. Et faut pas que tu aies trop d'ordures non plus, ils prennent que les sacs qu'ils te donnent et tu as droit a X sacs/semaine...
Le cout de la vie en soit c'est encore autre chose, mais faut bien se dire que ce que tu payes pas en service public, tu le payes au privé, avec leur marge et leurs pratiques anti concurentielles en prime, donc plus cher.

Sans oublier, bien sur, que quand t'es jeune et en bonne santé tout va bien ca coute pas cher. Quand t'es vieux avec des problemes chroniques c'est plus la même histoire, et c'est en général à ce moment la que les mecs rentrent la queue entre les jambes pour pas devoir vendre la maison pour soigner leur cancer.

C'est le topic salaire ou propagande socialiste ? Sans déconner

Message supprimé par son auteur.

[Gardien]

Citation :

Publié par Patrick Dan

En plus 300€ par an c'est très raisonnable. Pas sûr que ça coûte si peu par personne via nos impôts dans un service non privé.

T'inquiète le service est privée, mais il est payé par nos impôts (en France).

C'est juste que la mairie négocie pour toute la ville et pas habitation par habitation.

[Doudou Spuiii]

Citation :

Publié par Cipote

C'est le topic salaire ou propagande socialiste ? Sans déconner

Oui voila, pas mieux, merci de revenir au sujet, l'utilité des jobs est HS ici.

[Belzebuk]

Citation :

Publié par Doudou Piwi

Oui voila, pas mieux, merci de revenir au sujet, l'utilité des jobs est HS ici.

Je me permets tout de même une remarque puisque sur cette partie du forum, les critiques à l'égard des Ressources Humaines sont courantes parfois violentes, sans pour autant témoigner d'une grande connaissance du métier.
Les Ressources Humaines dans une entreprise, en partant du principe que tout est en interne, est une fonction support essentielle. Essentielle notamment parce que la France a un code du travail complexe et un système administratif imposant, entre autre, une importante gestion administrative des salariés (contrat de travail, DUE, visite médicale, AT/MP, etc...). Les Ressources Humaines prennent en charge différentes fonctions qui se décomposent parfois en service suivant la taille de l'entreprise (paie, recrutement, formation, droit social, santé au travail, etc...).

[Gijan / Elali]

[Modéré par Kocinsky :]


100% d'accord pour les RH au-dessus, a mon sens la mission principale cela dit n'est pas dans la liste mentionnee mais plutot de maintenir une culture d'entreprise positive ou au final tout le monde peut performer au mieux de ses capacites. Je pensais pas que ca existait avant de bosser pour ma boite actuelle. Le drame de beaucoup de boites c'est que tres souvent les gens sont pas motives, pour un certain nombre de raisons parfois valides, et en consequence la performance de l'ensemble est merdique . Une bonne RH va mener en interne des combats parfois risques avec la direction (du coup elle doit etre soutenu du haut) pour faire en sorte que les employes restent motives, c'est un skill a part qui n'est pas forcement naturel pour un chef d'entreprise donc fonction essentielle.

[Finiarel]

[Modéré par Kocinsky :]



Petite question : Si il y a augmentation suite à changement de poste dans le courant du mois. Le salaire à la fin doit être calculé au pro rata du temps passé dans ce nouveau poste on est d'accord ?

[Meli Melo]

Citation :

Publié par Doudou Piwi

Tout dépend de ce que t'entends par largement, perso, je dirais que passé 3k t'as normalement assez pour faire plusieurs sorties dans le mois, ne pas flipper d'être à découvert à la fin du mois, partir en vacances une fois par an, ne pas trop regarder les prix quand tu fais les courses et payer le loyer d'un appart pas trop craignos.

Ben chacun dépense selon son mode de vie. Moi tout ça je le faisais à 2 sur mes 1600 net.

[Gijan / Elali]

[Modéré par Kocinsky :]

[[0]Draki]

Bon visiblement ça s'est concrétisé la baisse des charges des heures sup.

J'en fait 22 par mois, ça va faire du blé en plus ça.

J'ai mon entretient annuel fin janvier, j'ai prévu de demander 8% (j'ai de quoi les demander), je le vois venir mon responsable " Mais tu gagne déja plus avec la défiscalisation des h sup " Mdr.

[becker]

Citation :

Publié par (0)Draki

Bon visiblement ça s'est concrétisé la baisse des charges des heures sup.

J'en fait 22 par mois, ça va faire du blé en plus ça.

J'ai mon entretient annuel fin janvier, j'ai prévu de demander 8% (j'ai de quoi les demander), je le vois venir mon responsable " Mais tu gagne déja plus avec la défiscalisation des h sup " Mdr.

L'histoire des heures sup défiscalisées (et tant mieux vu que depuis l'an dernier j'en fais énormément :d) ça va clairement être l'argument pour ne pas lâcher d'augmentations sur le taux horaire (pour les boîtes qui les paient).

Message supprimé par son auteur.

[Ssiena Samedisþjófr]

Citation :

Publié par Finiarel

Petite question : Si il y a augmentation suite à changement de poste dans le courant du mois. Le salaire à la fin doit être calculé au pro rata du temps passé dans ce nouveau poste on est d'accord ?

J'ai peur qu'un calcul les fasse chier. S'ils ne sont pas légalement obligé, ils vont essayer de faire commencer le mois suivant
Priori, c'est typiquement un truc a négocier

Message supprimé par son auteur.

[Lael]

En théorie ça paraitrait effectivement logique mais en pratique ça se fait en général au mieux le mois d'après et au pire 2-3 mois après à cause de la "latence administrative" selon les boîtes.

Il faut donc le négocier en amont et/ou réclamer une régularisation à postériori en général.

[Deathlight]

Petite question, je regarde le marche Parisien, et on me propose 55k fixe et 6k d'intéressement et 4k/8k de bonus sur des KPI assez classique je suppose, c'est dans un grand groupe du CAC40 et dans l'industrie.

Pour un bac +4 et 3 ans d'xp j'ai du mal a me situer sachant que c'est une sacrée baisse de mon salaire actuel mais pas en France, donc la vie est moins cher a Paris ça c'est sur, est-ce correct? Peut-on vivre de maniere correct avec ce salaire? Et avec un logement dans le centre de Paris (ideallement dans les environs de Pyramides, St-Michel, Odeon ou Etienne Marcel par exemple)?

Message supprimé par son auteur.

[Doudou Spuiii]

Citation :

Publié par Patrick Dan

65k brut environ, ça fait environ 3,7k net par mois.

Je dirais plutôt 4,1k€ net mensuel.