Faisant partie d'une assez grosse guilde, voilà ce qu'on demande à des postulants :
Strict minimum : level 60, accès Onyxia, MC, BWL.
Très important : Une présence assez conséquente, et une tranche horaire de 20H30 à 00H30 libre le + souvent possible (vu qu'on fait nos instances sur cette plage
).
Niveau stuff : Là ca dépend à quel point on a besoin de mecs de cette classe, et d'où vient le mec. On veut pas un gars qui arrive full vert level 50, on veut un mec qui à fait ses UBRS, ses HTs, ses Scholos et Strat, et qui à un stuff potable. Autant un démo peut se choper 4 T1 en une soirée en période d'apply chez nous, autant un prêtre non, parce que d'autres ont besoin vu nos effectifs.
Donc : Si le stuff pour un gars de cette classe est facile à avoir, on aura moins d'exigences. Si on a VRAIMENT besoin de mecs de cette classe, on aura moins d'exigences (mais le membre sera fortement encouragé à aller farm son stuff dans les instances en journée s'il est présent, il peut même gagner des bonus DKP pour ça).
Autre chose, la rf est souvent prise en compte, elle se trouve beaucoup (a part crafts pour certaines classes) hors MC/BWL/AQ.
Un mec bien stuff quand il postule (et on ne parle pas de full T1) est une preuve de bonne volonté, à la différence des mecs qui arrivent mains dans les poches et reco juste pour les instances. Quand on à une place à fournir, la place est chère, il faut faire ses preuves avant même d'être apply. Un prêtre avec une manapool de 5K, pas de regen, 120 d'esprit, ne sert à rien si des plus anciens ont du bleu à remplacer en epix.
Edit pour en dessous : Le chasseur en question à peut-être largement fait ses preuves de l'autre côté, et reroll pour les rejoindre en accord avec Millenium
. Un prêtre Alliance dans une plus grosse guilde que la notre à reroll Horde pour nous rejoindre, il a sa place, la question ne se pose même pas.