Petit truc pour CV

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Alors j'ai passer des testes pour une formation et j'ai été retenu, il me demande d'apporter un CV pour passer un entrevue avec eux ...

Mais c'est mon tout premier CV et je sais pas trop ce qu'on doit mettre, j'en ai fait un avec Word mais comme c'est une formation pour informatique je me dis que ce CV leur a déjà été donner 50000 fois ...


Alors j'aimerais savoir si il existe des trucs à mettre dans les CV pour se démarquer des autres et pour faire bonne impression ?
Et connaître les différentes mise en page pour que sa passe bien/mieux

Tu remplis le CV avec toutes tes expériences professionnelles jusqu'alors. Vu que c'est ton premier, ça risque soit d'être très pauvre, soit d'être ridicule ( genre stage en entreprises en 3e etc... ), donc remplis le normalement, surtout que les autres postulants doivent avoir ton âge, et donc des CV similaires au tien.
http://www.curriculum-vitae.com/doss...iers/index.jsp

Ça devrait t'aider pour construire un truc potable.


Au Québec, on a des cours insérés dans la formation secondaire pour apprendre les différentes facettes du monde de l'emploi: les entrevues, les cv, les lettres de recommandation, les demandes d'emploi, etc...

Vous avez pas ça en France ?
Citation :
Provient du message de L'année du tigre
les autres postulants doivent avoir ton âge, et donc des CV similaires au tien.
Faux pas forcément
G 20 ans et là où je veux postuler, plusieurs cursus sont admis et y a pas de limite d'âge. Je peux me retrouver avec des gens de 35 ans qui ont déjà une maitrise alors que g meme pas un DEUG
On remarquera le "doivent avoir", et non pas "ont", vu qu'on a aucun détail sur la formation ... Ha oui au fait, j'oubliais un truc pour tes CV : l'orthographe
Citation :
Provient du message de Mardram Rakar
Au Québec, on a des cours insérés dans la formation secondaire pour apprendre les différentes facettes du monde de l'emploi: les entrevues, les cv, les lettres de recommandation, les demandes d'emploi, etc...

Vous avez pas ça en France ?
Tu rigoles ? En France, on étudie pour étudier, pas pour bosser. C'est bien pour ça que les étudiants veulent que leurs parents continuent d'aller au taf à leur place jusqu'à 75 ans.
j'ai aucune expérience professionnel
Je viens tous juste de sortir de l'école et au test de formation on était plus de 200 et les ages c'était de 18 (enfin je crois que j'étais le seule de 18 ) a plus de 45 ans

Je précise c'est pas dans une entreprise, mais c'est un truc fait en Belgique, si vous connaissez pas sa s'appelle le Forem, il te forme pendant 6 mois, 8 heures par jours, 5 jours sur 7 et après te donne une liste des entreprises qui ont sponsoriser la formation ou tu peux aller t'inscrire pour le mois de stage en entreprise, on sera 12 au final donc j'ai grave peur
I/ Haut de page

En haut à gauche:
Nom, prénom, coordonnées/adresse, état civil

En haut à droite:
Le poste que tu recherches, ainsi que les points forts de ta candidature, visibles en un clin d'oeil.

Exemple:
Responsable Marketing
2 ans d'expérience commerciale
1 an d'expérience marketing
Bilingue anglais/allemand


II/ Expériences professionnelles

Par ordre inversement chronologique (plus récente d'abord).
A gauche: Nom de la boîte, domaine d'activité de la boîte, localisation (pas obligatoire, mais utile si étranger), durée de l'expérience

A droite: Intitulé du poste, explication rapide si nécessaire, et les différentes missions remplies.

Exemple:
(à gauche)
PME-DE-QUARTIER
Société de services informatiques
Paris
Janvier 2001 - Juin 2002

(à droite)
Responsable commercial Grands Comptes
  • Gestion d'un centre de profits
  • Recrutement et management de X consultants
  • Prospection et qualification de contacts
  • Vente de prestations en régie et au forfait
  • Formation des commerciaux
  • Résultats obtenus: CA, MB, MN


III/ Langues & Informatique (si important)

Si prénom ou nom étranger, important de préciser si le français est la langue maternelle.
Dans tous les cas, les niveaux le plus souvent employés sont:
Notions/Scolaire, Technique, Courant, Bilingue
Si on a des diplômes particuliers, les préciser ici entre parenthèses (TOEFL, TOEIC, G-MAT...)

Pour l'informatique, préciser la maîtrise des outils bureautiques (Word, Access, Excel, Powerpoint...) ou des outils internet (Dreamweaver, Flash...) ou encore graphiques (PSP...)

IV/ Formation

Si tu as beaucoup d'expérience, ne mets que ton dernier diplôme. Si tu en as peu, tu peux rajouter ton bac (avec ou sans mention). N'hésite pas à préciser ta spécialisation si ça peut aider au poste. Et mets également ici les formations professionnelles que tu as pu suivre (Mercuri International...)

V/ Loisirs/Divers

Le titre de cette partie peut changer selon ce que tu y mets, mais c'est une sorte de fourre-tout qui contient tout ce qui peut faire la différence: si tu as déjà fait partie d'un club, d'un journal, d'une association, si tu as déjà organisé des conférences (voire la soirée de la MJC de quartier)...
C'est là aussi que tu peux mettre tes loisirs. Ne mens pas là-dessus, car certains recruteurs aiment justement à titiller en entretien sur cette partie, qui est la seule qui peut les amener à connaître ton autre "toi". Il est souvent de bon ton de rajouter un sport d'équipe, même si on est farouchement individuel.
A noter que j'ai vu des dizaines de CVs qui indiquent comme loisir '"aller au cinéma, voir des amis"... Si c'est pour mettre des choses aussi basiques, ça ne sert à rien - à moins que vous ayez fait quelque chose dans ce domaine (critique cinéma, organisation de soirées...), mais dans ce cas précise-le.

Dernier point: le CV ne doit pas dépasser une page, d'une manière ou d'une autre, pour quelqu'un de débutant (disons moins de 5 ans d'expérience). Donc il faut parfois condenser.

J'espère que ces conseils te serviront
Je te conseille d'aller chercher sur google, il y a de nombreux sites consacrés à l'emploi, comportant une section CV, qui t'aideront bien plus que ce qu'on pourra te dire ici.
Citation :
Provient du message de Grenouillebleue
[b] '"aller au cinéma, voir des amis
Tipp-Ex ....


Sinon ma seule expérience boulot c'est d'avoir été serveur dans une soirée, et sa n'a rien avoir avec la formation, vous pensez que c'est bon de le mettre quand même ? dans hobbies je suppose si je dois le mettre ?
Citation :
Provient du message de Grenouillebleue
C'est là aussi que tu peux mettre tes loisirs. Ne mens pas là-dessus, car certains recruteurs aiment justement à titiller en entretien sur cette partie, qui est la seule qui peut les amener à connaître ton autre "toi".
Je connaissais quelqu'un qui aimait bien demander des précisions quand il voyait "lecture" dans les loisirs. En général, il n'était pas déçu. Genre : "Les 10 derniers auteurs que vous avez lus ?". Arrivé au 4ème, la plupart des postulants commençaient à citer des tartes à la crème étudiées en secondaire, puis pannaient totalement au 7ème...

A noter (oui, je suis HS, mais bon...) que l'on peut citer des classiques, mais il faut penser à appliquer la règle d'exception culturelle française : en France, on ne lit jamais Proust, Balzac ou Châteaubriand. On les relit.
huk
Citation :
Provient du message de Mardram Rakar
Au Québec, on a des cours insérés dans la formation secondaire pour apprendre les différentes facettes du monde de l'emploi: les entrevues, les cv, les lettres de recommandation, les demandes d'emploi, etc...

Vous avez pas ça en France ?
huk si, cela s'appelle "TRE" technique de recherche d'emploi.

huk le seul soucie c est qu'on t'apprend a chercher mais pas à le trouver.
Citation :
Provient du message de Brynnlow Crow
Tipp-Ex ....


Sinon ma seule expérience boulot c'est d'avoir été serveur dans une soirée, et sa n'a rien avoir avec la formation, vous pensez que c'est bon de le mettre quand même ? dans hobbies je suppose si je dois le mettre ?
En fait, j'ai bondi bêtement sur le titre sans même vraiment lire ce que tu voulais.
Ce n'est pas du travail, que tu cherches, mais une formation ? De quoi ?

Comment est-ce que ça marche ? Je ne suis pas du tout au courant, donc ce que j'ai dit est peut-être totalement faux.

Par contre, garde quand même ton expérience de serveur. Tout ce qui montre que tu as été proactif, énergique, travailleur, courageux, motivé, est une bonne chose qui te permet de te différencier des autres.

On a tout de suite un a-priori différent, lorsqu'on voit deux CVs de consultants informatiques juniors, par exemple, entre l'un des deux qui ne mentionne que les stages obligatoires qu'il a fait à l'école, et l'autre qui mentionne un boulot en tant que vendangeur à l'automne, une participation à l'organisation des soirées de son école, la présidence du journal du lycée, et deux mois de petit boulot comme serveur le week-end pour payer son école.

Le second part avec un avantage. C'est humain, mais c'est comme ça.
Le CV type de la Grenouille est bien !

Dans ton cas ( peu d'exp pro ), je mettrai d'abord le détail de ta formation et ensuite tes exp pro.

Coté présentation, faire qq chose de propre et lisible, et, suivant ta recherche, un peu "original". ( mais pas trop non plus )

Et, déjà dit, mais en France important, gaffe à l'orthographe !!
Formation Technicien PC-Reseau

On a passer des testes de logique (c'était des test de programmeurs )

maintenant on doit passer une entrevue, et ils m'ont dit d'apporter un CV

la formation ici c'est a peu près comme l'école sauf que c'est pour adultes et que tu es payer (1€/h)
Sinon les journaux d'écoles, soirée scolaire et tout sa sa existe pas ...

les seule trucs que j'ai fait comme boulot ... c'est

Serveur dans une soirée c'est tout et je l'ai fait qu'une fois vu qu'il m'ont pas payer alors qu'il m'avait dis que si sa ma pas donner envie de recommencer ...


j'ai pas fais vraiment grand chose a part m'amuser et sortir tout le temps en soirée là
Citation :
Provient du message de FautVoir

Je connaissais quelqu'un qui aimait bien demander des précisions quand il voyait "lecture" dans les loisirs. En général, il n'était pas déçu.
Je fais pareil.

Brynlow, logiquement tout ce que tu mets dans ton CV, tu dois pouvoir un minimum développer.

Par exemple, si tu mets que tu as été serveur dans 1 (1 seule ?) soirée, tu dois pouvoir dire ce que ça t'a apporté, pourquoi seulement une seule, commet tu as dégotté ce job, etc etc ....

Autre exemple: si tu joues assidument à des jeux en ligne, tu peux le mettre sur ton CV sans problème, mais en sachant que ça risque de générer des questions, surtout avec les a priori que des non connaisseurs peuvent avoir (associal, irresponsable, tout ce que tu veux comme défauts). Donc avoir un petit exposé tout prêt de 5 minutes pour décrire ce dont il s'agit, et pourquoi ça te plait.

Le CV ne sert que de base pour l'entretien, tu peux éventuellement orienter l'entretien si tu as un CV particulier, mais sinon attends toi plutôt à des questions bateau

Bonne chance !

Ciao,
LoneCat
Citation :
Provient du message de LoneCat
Par exemple, si tu mets que tu as été serveur dans 1 (1 seule ?) soirée, tu dois pouvoir dire ce que ça t'a apporté, pourquoi seulement une seule, commet tu as dégotté ce job, etc etc ....
Dans ce cas la éviter le fatal "parce que j'ai pas été payé" à tout prix. Les recruteurs aiment à croire qu'on ne bosse pas pour l'argent mais bien pour nous épanouïr dans leur entreprise formidable. Et oui c'est un peu Disney Land une entreprise, avec beaucoup de sièges ejectables en ce moment...

Préparer un CV pour ton entretien est une bonne chose, il va vous servir de plan et de guide pour mener la discussion entre ton recruteur et toi même. Mais cela ne te dispense pas de bien préparer ton entretien pour éviter de tomber dans les sempiternelles questions tirroir : "citez moi 3 qualités, 3 défauts, pourquoi devrais-je vous engager, etc..."

Je vais peut-être me faire démonter mais pour moi un entretien c'est un savant mélange de vérités et de barratin, tu dis au recruteur ce qu'il a envie d'entendre et lui te dis ce que tu veux entendre. Un jeu de séduction en quelque sorte.

Pour reprendre l'exemple de la soirée voila ce que tu pourrais dire :

"Je n'en ai fait qu'une seule car malheureusement ça aurait été trop dur de concilier ce travail de serveur avec mes études et je veux vraiment m'investir à 100% dans celles-ci"

Le recruteur comprend donc que tu es motivé par sa formation, bingo CQFD. Le principal la dedans c'est que tu fais passer ton message : embauchez moi vous ne le regretterez pas.

Bon attention, quand je dis mensonge, c'est pas se rajouter 3 ans d'expérience ou s'inventer des connaissances extra terrestres qui auraient pu t'enseigner en 3 mois plus de 10 ans de connaissances. Faut embellir la vérité, camoufler un petit point noir de son CV : une année sabatique se transforme en voyage d'études culturelles etc etc.... Le principal étant de faire passer son message clairement : "je veux bosser pour/avec vous pour telles et telles raisons" et, tu ne peux pas te permettre de mentir sur le message (le fond de l'entretien).

*attend les jets de pierres*
Méfie toi des sites que tu vas consulter, surtout si ta formation est en Belgique... En général chaque pays a ses conventions et sont très stricts sur certains points...

Pour ton manque d'expérience professionnelle, n'hésite pas à formuler de manière positive et élégante certaines de tes expériences...
ex: Si tu as aidé un été ton oncle à repeindre son appart pdt une semaine: Aout 2003: Stage bénévole en tant qu'apprenti peintre en bâtiment
- tu as servi une fois dans une soirée: Aout 2003: Bar "Le Machin": service au bar et aide au rangement

ce n'est pas mentir, et ça permet de montrer que tu as une bonne volonté pour travailler...

N'hésite pas à indiquer aussi si tu fais parti d'un club de quoi que ce soit (sport, association, sites internet etc...) c'est très bien vu, si tu indiques que tu t'impliques bien dans ce que tu fais.

Dernier conseil, n'utilise pas la mise en page des CV de word... tu peux t'en inspirer, mais ils sont déjà vus et revus et si ton cv n'est pas bien gros, n'hésites pas à faire dans le design pour que ça meuble la page entière.


[edit: euuuh... faut faire attention à l'ortaugraf auci! ]
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