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[Actu] Les patrons de l'industrie du jeu sont-ils trop payés ?

Uther a publié le 25 février 2019 cette actualité sur JeuxOnLine :

Citation :
Les patrons américains sont-ils trop payés ? La fondation As You Sow dresse son bilan annuel et intègre Bobby Kotick (Activision Blizzard) et Andrew Wilson (Electronic Arts) dans son top 100 des patrons qui ne méritent pas (toute) leur rémunération.

Depuis le début des années 1990, la fondation à but non lucratif As You Sow s’est fait une spécialité d’examiner les pratiques des grandes sociétés américaines, afin de promouvoir une gestion menée « au profit des peuples... > Lire la suite
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Saymeth
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Un revenu indexé sur les résultats nets ok, si la boite est bien dirigée est rapporte beaucoup d'argent why not, mais que ce soit en salaire fixe bof, ça fait juste gros enculé
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Citation :
Publié par Saymeth
Un revenu indexé sur les résultats nets ok, si la boite est bien dirigée est rapporte beaucoup d'argent why not, mais que ce soit en salaire fixe bof, ça fait juste gros enculé
Pourquoi ça fait ? ce sont. Les gars basiquement branle rien à part faire chier les dev et gâcher des sommes folles en comprenant rien au marché. Ils surréagissent au moindre effet de mode et demandent à leur employer de la merde.
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Andycloud
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Un patron sera toujours trop payé pour les autres. Un peu comme ceux qui critiquent les riches, il ne faut pas oublier que pour en arriver là certains ont tout sacrifié/donné. Si ça a marché normal qu'ils en profitent.

C'est pas le cas pour tous bien évidemment .
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Mdr cette actu.
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Oopsrongchan
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Citation :
Publié par Andycloud
Un patron sera toujours trop payé pour les autres. Un peu comme ceux qui critiquent les riches, il ne faut pas oublier que pour en arriver là certains ont tout sacrifié/donné. Si ça a marché normal qu'ils en profitent.
C'est pas le cas pour tous bien évidemment .
Rien ne justifie 30 millions de dollars par an.
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Les commerciaux à la tête de grosses boites de jeux qui pensent que les développeurs sont justes des variables d'ajustement parfaitement remplaçables et sacrifiables pour faire plaisir aux actionneurs devrait avoir leur salaires indexés par rapport aux résultats nets !
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Citation :
Publié par Oopsrongchan
Rien ne justifie 30 millions de dollars par an.
Si les actionnaires sont d'accord, c'est justifié et légitime en fait.



edit: et je sous entendais que la morale n'a rien à faire ici

Dernière modification par Wees' ; 25/02/2019 à 19h38.
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ZopekTheDude
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Citation :
Publié par Wees'
Si les actionnaires sont d'accord, c'est justifié et légitime en fait.
Il sous entendait : "moralement rien de justifie 30M$/an" et il a tout à fais raison !

Rien ne justifie de gagner une tels somme lorsque d'autre meure de faim, mais bon cette question là est perdu d'avance
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Le Repier
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Citation :
Publié par Andycloud
Un patron sera toujours trop payé pour les autres. Un peu comme ceux qui critiquent les riches, il ne faut pas oublier que pour en arriver là certains ont tout sacrifié/donné. Si ça a marché normal qu'ils en profitent.
C'est pas le cas pour tous bien évidemment .
Mdr 10% des top 400 de Forbes sont des "self-made" le reste se sont des rentiers, des héritiers.
Faut arrêter avec ce mythe à l'américaine

https://www.forbes.com/sites/afontevecchia/2014/10/03/there-are-more-self-made-billionaires-in-the-forbes-400-than-ever-before/
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Bref rien de nouveau, Le patron aux commandes.
Il fait des erreur, gâche la vie de certains employé en les virant.
Mais lui conserve voir améliore son salaire déjà ridiculement élevé.
C'est ainsi que va le monde, et ensuite on se demande d'ou vient "la crise".
La prochaine génération va avoir droit à un beau paquet de guerre civile.
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Gundor
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Super sujet Uther, JoL un futur partenariat avec Les Echos, La Tribune, l'Agefi? Cet article WTF.

Ceci est une révolution !
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Warface Gx
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Toute personne honnête sera assez humble pour reconnaître que nous sommes tous des hypocrites.
De nos jours, une personnes qui réussi professionnellement devient automatiquement un paria aux yeux de ceux qui n'y parviennent pas.

Une personne aujourd'hui qui a des revenus modestes se gargarisera toujours des avantages des autres, mais si demain il devient riche à son tour, il sera le premier à trouver qu'il est injustement pointé du doigt.

La vérité qu'elle soit morale ou de raison n'a de vérité que celle qui nous sied le mieux.
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Andycloud
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Citation :
Publié par Qyoon
Bref rien de nouveau, Le patron aux commandes.
Il fait des erreur, gâche la vie de certains employé en les virant.
Mais lui conserve voir améliore son salaire déjà ridiculement élevé.
C'est ainsi que va le monde, et ensuite on se demande d'ou vient "la crise".
La prochaine génération va avoir droit à un beau paquet de guerre civile.
A moins de monter les échelons soit même on aura toujours des gens au dessus de soi.
Mais ces patrons peuvent finir en prison, car ils ont la responsabilité de l'entreprise qu'il porte. Dans les jeux vidéo y a peu de risque je pense

La prochaine génération va connaitre les guerres civile, la surpopulation, la polution... les années à venir vont être lourde

Citation :
Publié par Le Repier
Mdr 10% des top 400 de Forbes sont des "self-made" le reste se sont des rentiers, des héritiers.
Faut arrêter avec ce mythe à l'américaine

https://www.forbes.com/sites/afontev...n-ever-before/
Merci de l'info, du coup c'est peu justifié pour beaucoup alors même si je doute que tenir une boite se fasse sans avoir bien bosser avant ou alors c'est de l'inconscience
derioss
Alpha & Oméga
 
Bien évidemment que ceux qui prennent des risques, sont au dessus du lot, bosse plus ou on une chance délirante, on une légitimité.
C est la vie.

Mais C est pt un peu too much
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