Ne l'avais-je pas dit ? Ne l'avais-je pas prédit ? Une bonne âme se chargera certainement de dénicher le thread.
Le beurre, l'argent du beurre, et la virginité de la crémière...
A noter que c'est autorisé par le droit du travail...
Perte de un trentième du salaire pour chaque jour de grève (toutefois un accord, en fin de grève peut prévoir le paiement de tout ou partie du salaire).
...mais que cela reste de mon point de vue totalement lamentable J'espère sincèrement que le gouvernement aura pour une fois le courage de s'accrocher à ses positions.
PS: J'aimerais qu'une personne ayant quelques notions de droit du travail puisse me dire ce qu'elle comprend de cette jurisprudence:
Seule est légale et protégée comme telle par le principe de la suspension du contrat de travail la grève fondée sur des revendications professionnelles présentées à l'employeur. Les grèves déclenchées pour un motif autre que professionnel sont illicites. (cass. soc. 27-2-74).
La grève de la RATP et de la SNCF était donc illégale. Me trompes-je ?
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