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Tu as d'autres super argumentations destinées à apporter quelque chose au débat Nof?
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29/05/2003, 11h13 |
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Quand un JPR s'essaie à l'humour canadien...
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Naf Somidesthjofr |
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Citation :
La valeur "travail" est une valeur essentielle pour le fonctionnement d'une société en grosse partie valorisée par ce qu'elle est capable de produire. Mais le travail a aussi d'autres utilités, dont celle d'occuper et de structurer le temps des individus. Je considère d'ailleurs que cet aspect est plus utile à la société que le produit même du travail, parce que si l'on commence à multiplier le temps de travail par le rendement alors on est vite cruellement déçu du résultat. Le problème des stakhanovistes c'est qu'ils oublient souvent que l'on peut vouloir structurer son temps autrement. En effet comment comprendre, quand on fait 12h par jour et qu'on est divorcé, que tel employé préfère n'en passer que 7h30 pour passer 4h de plus avec ses enfants ? Le reconnaître ne serait il pas un constat d'échec dans sa vie privée ? Un autre problème du stakhanovisme c'est qu'il est un des critères de sélection pour les postes d'encadrement, et par la même il perpétue en tant que valeur essentielle au travail. Si on valorise une société par son bien être, son faible taux de suicide & de dépression, ou par la solidité de la cellule familiale je ne pense pas qu'on ait les gros bosseurs en tête de liste. Aux USA les anti-dépresseurs sont vendus en supermarché et que les stages de "bien-être" (gestalt & sophro ...), de "retour aux sources" (nature, famille) sont très développés; au niveau français le taux de divorce dans la capitale est bcp plus élevé que dans le reste du pays (2/3 des couples contre environ la moitié ailleurs). Pas besoin de faire un dessin, passer 90% de son temps éveillé à travailler laisse 10% pour la famille et les loisirs (et la douche et 3 repas et les courses...), pas vraiment la civilisation de rêve de tout le monde. Ou alors, inutile de chanter les merveilles de l'amour à 18 ans pour qques années plus tard accorder 10x plus de temps à son patron qu'à son épouse (pour finir 20 ans plus tard par être viré quand la boîte coule...) A t'on le choix de bosser 35h en France ? (quand son patron voudrait qu'on en fasse 15 de plus) Pour la comparaison du temps de travail Public vs Privé, c'est vaseux, il y a des services de fous de boulot et de glandeurs dans les deux cas. En revanche le récit de Félomes (ceux qui travaillent 10h par jour faute de personnel) ainsi que les situations similaires de camarades (à FT justement...) ne cessent de me surprendre, parce qu'en 4 postes successifs de cadre* (enfin...je crois ) j'ai toujours eu le choix, et je me suis toujours débrouillé pour faire moins de 40h y compris quand tout le reste de l'équipe en faisait 45h-50h. C'est toujours facile de planifier un projet en 10% de temps de moins que prévu et de systématiquement demander 10% d'heures sup à tout le monde. Je pense que la raison "il faut bien que le travail se fasse" est le plus souvent un mensonge qu'on se fait à soi même quand on est ambitieux et que l'on s'épanouit dans une certaine mesure dans le travail (en tant qu'occupation ou de faire valoir). Bien sur on subit toujours des pressions pour travailler un peu plus, c'est intrinsèque à la nature des entreprises. On pourrait même dire que c'est de bonne guerre, tant qu'on est capable de résister à ces pressions, d'accepter d'avancer moins que les personnes motivées**, et surtout qu'on reste dans le cadre légal des horaires de travail. Cadre légal que le rat Farin a déjà grignoté de partout, mais je ne vais pas paraphraser les chroniques de Lazuly à propos de la "technique du boursin" de Raffarin. Là ça part un peu dans plein de directions, mais tu auras compris Akarias que je pense, plutôt que de se hisser aux niveaux des pays à 2000h/an de présence au boulot (la France est à 1600h/an environ), qu'une évolution inverse est préférable. Je pense aussi que la récession actuelle (qui entraine des mesures à la Raffarin) n'est qu'un avatar dans un processus global, et pas seulement français, de réduction du temps de travail. A nous la civilisation de loisirs, les robots qui font mon boulot, le cerveau humain comme combustible dans des gélules, la matrice, bref, le paradis Avram *je le dis parce que cette catégorie est censée "ne pas compter ses heures" et truste les classements en terme d'heure de travail. **je ne dénie pas l'épanouissement que l'on peut trouver dans le travail. |
29/05/2003, 11h46 |
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Momo le morbac |
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