Hello tout le monde,
Je vais vous faire un bref topo de ma situation actuelle, afin de savoir si je peux, à votre avis,
négocier une augmentation et/ou
1 ou 2 jour de télétravail par semaine.
Juste pour préciser que je vis en campagne (ville < 30k habitants), les salaires ne sont pas mirobolants de base.
Je suis développeur web, sorti d'un
BTS SIO il y a 4 ans, j'ai directement trouvé du travail (en bas de l'échelon certes, à peine au dessus du SMIC, mais voilà..)
Au bout de 2 ans, j'ai changé de boite, en passant de
1k7 brut à
2k15 brut par mois, j'étais plutôt content, mais voilà, dans cette boîte, impossible d'évoluer car pas d'argent apparemment (lol). C'est donc au bout d'un an et demi que j'ai démissionné et atterri dans une start-up. (
2k5 brut et des tickets restau à
10€), des chasseurs de tête qui m'ont trouvé sur Linkedin. Pas mal je me suis dis !! J'ai donc passé le test, les deux entretiens avec succès, je suis donc recruté.
Le jour de mon arrivée, sur mon contrat il est stipulé que j'ai le
statut cadre (on ne m'en a jamais parlé), je perd donc presque
100€ net par mois rien qu'à cause du statut...
Je n'ai rien dis avant de signer car je ne connaissais pas ce que le statut impliquait (my bad).
Sur le contrat il est également stipulé que j'aurai une augmentation de
1k tous les 12 mois. (ça j'étais au courant)
Je viens de terminer ma période d'essai, de ce que je sais par mes collègues, le patron est très content de mon travail (il voudrait me cloner sois-disant, lol..). Effectivement, à mon arrivée il y avait un dev avec de l’expérience (plus de 12 ans d’expérience, payé 45k), qui a été viré (il était en période d'essai), car le patron a comparé son travail au mien, et pour faire bref, niveau qualité prix effectivement je valais mieux (tu m'étonnes !!! à 30k brut annuel)
...
Je voulais savoir, vu que ma période d'essai viens de se terminer, que le patron est content de mon travail, si je pouvais
négocier mon salaire, si oui à quel niveau ? (je pensais à
32k)
En prétextant que je n'étais pas au courant du statut cadre, et bilan positif de ma période d'essai.
J'ai des collègues qui font du télétravail quand ça les arrange aussi, comment puis-je engager la négociation pour parler aussi d'éventuels jours de télétravail ?
Merci d'avoir lu mon pavé