Bah il est normal qu'une personne touche plus quand elle a bossé 10 mois sans jamais toucher qu'une personne qui a déjà touché 10 mois pour avoir bosse la même durée.
Mais çà tout le monde est d'accord, mais y'a peut-être un ajustement a faire quand l'écart est de 47 fois moins.
Par ailleurs, la réforme a pour but d'éviter le recours aux contrats courts.
Mais euh... Tu le trouves ou tes contrats longs atm au juste? Tu traverses la rue c'est çà?
On a favorise a fond les contrats courts / précaires, le CDI est un sésame difficile a trouver, surtout quand tu as moins de 25 ans ou que tu viens de finir tes études.
Les plus gros employeurs de jeunes, c'est la restauration et l'hôtellerie, qui privilégient les contrats courts, et je sais pas si t'es au courant mais c'est pas des secteurs qui recrutent beaucoup en ce moment.
Donc je répète parce que j'ai toujours pas eu de réponses a ma question, Elodie se retrouve au chômage parce que son nouvel employeur a pas voulu poursuivre son CDD au bout de 5 mois, elle a pas papa / maman pour lui filer de la thune et l'héberger, comment fait Elodie pour ne pas se retrouver a la rue/ manger dans le contexte actuel ou personne recrute avec 31 euros d'assurance chomage?
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