Autant je suis d accord avec toi la plupart du temps, autant comment tu veux justifier un poste RH pour une équipe sa taille.
Tu veux dire peut être un fonctionnel (chef de projet)?
Et encore que c'est pas la casquette a mj ? J' arrive jamais a savoir si il est techlead ou autre.
Bon après tout, c'est comme tout les entrepreneurs des tpe/pme ils sont comptables, maître d oeuvre, gestionnaire, référent sur le métier etc..etc..
Non, désolé je me suis mal exprimé.
Quand je parlais de "RH", c'était dans le sens "les Ressources Humaines" que tu dois prévoir dans ton projet quand tu fais du PMO (Project management office).
En gros, il c'est complètement foiré sur toute la ligne (budget / planning / RH).
EDIT :
Autant tu peut un peu excuser, par empathie
La liste de ses excuses foireuses devient quand même un peut longue depuis 2013...
La meilleur pour moi, c'était les retards causés (en 2015-2016 je crois) par un problème d'approvisionnement de matériel de bureaux.
... Ou la tempête de neige, elle était pas mal aussi celle la.
A moins que l'épidémie de gastro / grippe (je ne sais plus)... enfin bref.
Dernière modification par ledzep ; 28/09/2020 à 21h23.
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