Je suis en télétravail à temps complet depuis 2 ans maintenant, comme une grande partie de ma boîte (rien que dans mon équipe, on travaille depuis 4 pays sur 2 continents).
Personnellement, j'ai jamais été aussi productif que depuis que je suis en télétravail.
Au niveau personnel, je pense que les points importants sont:
- Avoir une pièce dédiée (travailler depuis le salon n'est pas une bonne idée
)
- Du matériel confortable (chaise de bureau, casques, écrans... Pour moi impossible de travailler sur un PC portable à longueur de temps). J'ai un bureau debout, c'est pas mal pour changer de position durant la journée.
- personnellement je garde des horaires fixes, comme si j'allais au bureau. C'est je pense important de savoir à peu près quand ses collègues sont là.
- Savoir s'arrêter: on voit pas les collègues partir, on a pas de pauses café etc... J'ai aucun compte ou mot de passe pro sur mon téléphone, ça aide aussi à décrocher.
Au niveau de l'entreprise, cela passe avant tout par une organisation particulière dans la vie de tous les jours (l'outillage mis en place, la façon de planifier les tâches, de communiquer ...). Malheureusement cela s'organise pas en 2 secondes, donc GL à ceux dont les entreprises sont pas prêtes. En résumant rapidement je pense que les points importants sont:
- Bien définir les différents canaux de communications (chats, visio, forums, téléphones, emails...), et savoir quel moyen utiliser à quel moment. Privilégier les moyens asynchrones plutôt que direct pour éviter les interruptions.
- Éviter la réunionite, ça sert à rien de passer sa vie en visio.
- Quand on a une décision ou une tâche importante (lancement d'un nouveau projet, produit... par exemple) à faire qui concerne toute l'équipe/l'entreprise, le faire de manière distribué. Par exemple, écrire un document stocké en ligne (Git, Google doc...) récapitulant ce qui doit être décidé/fait, et laisser à tout le monde la possibilité de commenter/modifier/discuter jusqu'à faire consensus.
- Un découpage des tâches pour que les gens puissent travailler facilement en parallèle.
C'est un vaste sujet, mais je connais certaines boîtes qui étaient 100 % anti télé travail il y a 2 mois qui doivent s'en mordre les doigts aujourd'hui.