[Actualité] Le sujet des nouvelles rigolotes du net.

Répondre
Partager Rechercher
Citation :
Publié par Don Patricio
Un confrère qui bosse à côté de grands bureaux et métro tram. Ordinaire 60/80 couverts. Ce midi 4 couverts. Tout le monde en télétravail.
Tout va bien la grève s'essouffle.
les bon restos c'est bien connu c'est là où y'a tous les vieux le midi, donc rien à foutre de la grève les retraités, si ton pote perd des tunes c'est juste que c'est un cuisinier de merde certainement.
Citation :
Publié par Jet
les bon restos c'est bien connu c'est là où y'a tous les vieux le midi, donc rien à foutre de la grève les retraités, si ton pote perd des tunes c'est juste que c'est un cuisinier de merde certainement.

Allons ... tu vaux mieux que ça.
Citation :
Publié par Jet
les bon restos c'est bien connu c'est là où y'a tous les vieux le midi, donc rien à foutre de la grève les retraités, si ton pote perd des tunes c'est juste que c'est un cuisinier de merde certainement.
Tu me déçois de dire ça. Je ne veux plus que tu organises mon enterrement, désolé.
y'a pas de vieux qui mangent chez toi ?

je t'aime bien quand même Patricio je suis désolé mais honnêtement je suis pas le seul à filtrer la dessus.
Citation :
Publié par Jet
y'a pas de vieux qui mangent chez toi ?

je t'aime bien quand même Patricio je suis désolé mais honnêtement je suis pas le seul à filtrer la dessus.
Moi aussi mais en zone de bureaux c'est pas vraiment la clientèle, lol. Et aucune raison si ça l'était que ça passe de 80 à 4.
Peut être bien qu'il fait de la merde j'ai jamais gouté c'est du sushi. Mais bon sa merde a pas baissé sensiblement de qualité en 1 mois...
Citation :
Publié par GrosCadeau
J’ai la solution pour lui Patrick si tu veux, en plus prix d’ami
Gros Cadeau le proxénète mdr

Citation :
Publié par TabouJr
Ta règle de dans le doute, je vais taper sur Tabou, ben elle a peu merdé sur ce coup-là.
Mais non rho. C'était pas le but.

Là en l'occurrence l'exemple du chef est mauvais puisqu'on est d'accord sur ce cas précis.

Mais je réagissais sur "Quand bien même, pour en arriver à une telle situation sans être déjà au courant, dans une petite boîte, c'est chaud. Soit ça veut dire que t'es jamais présent sur site ou pour prendre la température et ça reste une erreur de management humain, soit t'as merdé une phase de croissance d'activité et c'est une erreur de gestion d'entreprise." que je trouve un rude.

Plus tu monte en grade et moins on te fait remonter des infos sur la "température" du terrain. Et le peu que tu as est forcément déformé parce que ça passe par X intermédiaires avant de t'arriver aux oreilles.

Ca a été mon premier gros choc la première fois où j'ai été promu à un poste d'encadrement. Y avait de plus en plus de trucs qu'on me disait pas, quand j'allais en pause clope avec des employés avec qui j'avais, auparavant, l'habitude d'aller en lunch ou en pause, les conversations s'arrêtaient ou changeaient de sujet, etc.

Le summon a été quand je suis passé chef du département. Et encore ! Je m'estime chanceux parce que ayant commencé au bas de l'échelle, j'avais le respect des "anciens" qui pouvaient me dire franchement ce qu'il en était. Mais j'ai fait 5 ans dans cette boite. Plus le temps passe, moins y a d'anciens aux postes débutants. Soit ils partent ou soit ils sont promu. Du coup les remontées d'info s'amenuisaient. Après j'ai jamais eu de "révolte" contre moi ni de gros drama. Mais j'imagine sans mal qu'un chef puisse ne pas le voir venir. Quand on dit "It's lonely at the top" c'est assez vrai. Plus tu monte, plus t'es seul. Ca non plus j'y étais pas prêt au début. C'était même assez difficile à vivre sur le moment.

Après c'est comme tout on s'adapte mais garder un lien avec la base est extrêmement important mais difficile à mettre en oeuvre. Surtout si y a du turn over ou des promotions (fréquentes en start up ou dans les boites en hyper croissance) et que la base te connait mal ou t'as toujours connu haut placé. Elle ne te fera pas confiance par défaut.

C'est vrai dans le tertiaire alors j'imagine même pas en centre de logistique ou en usine où bien souvent le chef d'équipe sera plutôt du côté des employés que du patron (sauf chez Amazon ).

Et le fait de vouloir discrètement aligner le plus d'employés possible sans que ça fuite aux chefs pour pouvoir mettre au pied du mur en mode "Eux contre nous" est quand même une spécialité bien française.

J'y ai assisté plusieurs fois ces 15 dernières années en environnements multi-culturels. Ca a toujours été lancé par des français, sauf une fois, par des espagnols (mais ça n'avait pas été suivi pour eux, même la CGT les a lâché).
C'est peut-être un xenobot.

https://www.independent.co.uk/life-s...-a9282251.html

Citation :
And scientists think they will be able to create even more complex versions of the xenobots. Computer simulations suggest that it should be possible to design the xenobots with a pouch on their body that could be used to carry an object – delivering a drug by swimming through the body, for instance.
Designing robots out of such living materials could lead to vast changes in the way that technology is used, the scientists suggest. The xenobots can regenerate, and are entirely biodegradable when they die.
What’s more, they are able to repair themselves. Unlike traditional materials, the robots can be sliced almost in half and will fix themselves back together again, they claim.
The researchers admit that there is the danger that such developments could be harnessed in ways that we don’t even understand, leading to unintended consequences. If the systems become sufficiently complex, it might be impossible for humans to predict how they will start to behave.

Vous imaginez ? Vous coupez sinernor en deux, vous obtenez deux sinernors qui postent deux fois plus de conneries. Et si le processus déconnent, ils amorcent une multiplication exponentielle et envahissent le monde.
2022: Benoit Hamon devient le président de la république française. Dans les mois qui suivent, il lance plusieurs vastes offensives contre ses voisins directs. La Belgique est conquise en moins de deux jours dans ce qu'on appellera la Fett Krieg. A la tête de plusieurs centaines de divisions de punks à chien, d'étudiants de 55 ans en fac de socio, de profs d'histoire communiste et de syndicalistes moustachus, il détruira le plat pays et s'en prendra ensuite à l'Allemagne et aux Pays-Bas.

Bruxelles est totalement rasée par des bombardements incessants de kebabs sauce ketchup-mayo et de frites tièdes et grasses.

2025: Dans cette troisième guerre mondiale, Benoit Hamon prendra le titre de Kebab Suprême, bannira tous les partis politiques à l'exception du parti socialiste et obligera les français à aller voir l'intégrale de la filmographie de Kev Adams chaque semaine.

Seuls seront autorisées les facs de sociologie et d'arts appliquées afin de créer une véritable armée de glandeurs et de gros chômeurs élevés au chichon et au kebab dès le plus jeune âge.

Le punk à chien bordelais deviendra la référence culturelle et tous les arabes devront automatiquement ouvrir des kebabs.

2035: La résistance s'organise devant l'hégémonie de son kebab suprême Benoit Hamon par l'entremise de Jean-Luc Mélanchon, qui avec sa clique de rouquins, tentera un coup d'état pour renverser le pouvoir mais une armée fidèle d'étudiants en sociologie empêchera en dénonçant l'oppression systémique de mâles blancs hétéros cisgenres oppresseurs dominateurs patriarcaux racistes et fascistes.

Voilà ce que va donner notre prochain futur....la résistance doit s'organiser pour éviter que l'humanité ne soit totalement détruite; je suis revenu du futur pour mettre en garde les futures générations devant le vaste complot socialo-communiste qui est entrain de s'organiser.
https://i.guim.co.uk/img/media/835bd125d03a8c4abcd6a5f53d7c1da551100766/0_0_5000_3000/master/5000.jpg?width=1920&quality=85&auto=format&fit=max&

https://www.theguardian.com/fashion/...ina-goop#img-1

Si j'ai bien compris l'article, ils sont en rupture de stock.


edit : visiblement, on ne peut pas insérer une image venant de ce site sur Jol. Cliquez, c'est sfw et ça concerne des bougies parfumées et le vagin de Gwyneth Paltrow. Et la bêtise humaine et son exploitation comme source de revenus.
Citation :
Publié par Jyharl
Mais je réagissais sur "Quand bien même, pour en arriver à une telle situation sans être déjà au courant, dans une petite boîte, c'est chaud. Soit ça veut dire que t'es jamais présent sur site ou pour prendre la température et ça reste une erreur de management humain, soit t'as merdé une phase de croissance d'activité et c'est une erreur de gestion d'entreprise." que je trouve un rude.

Plus tu monte en grade et moins on te fait remonter des infos sur la "température" du terrain. Et le peu que tu as est forcément déformé parce que ça passe par X intermédiaires avant de t'arriver aux oreilles.
On parle d'une PME là. Franchement, t'es à côté de la plaque, jusqu'à une centaine d'employé, prendre la température, c'est juste une question de volonté et d'organisation de la part du patron.

On parle quand même d'une tension qui a mené à une grève dans le privé (c'est putain de rare) dans une boîte de cinquante salariés dont une vingtaine en période d'essai, pas d'une filiale de la SOGE. Si t'as des chaînes hiérarchiques tellement longue que tu ne puisses plus prendre la température chez les opérationnels en bout de chaîne avec un effectif aussi réduit, c'est que t'as merdé dans la structure de ta boîte dès le départ, ou bien que t'en as juste rien à battre.

Donc ne viens pas me servir ta soupe de l'anonymat de la gestion humaine dans les grands groupes, ça n'a juste rien à voir.

Et arrête de te torcher avec le contexte. Prends du PQ plutôt.
Mais ... pourquoi ?
Pourquoi moi?
...


C'est pas le moment de m'énerver Sinernor, demain j'ai goûter galette des rois, avec toute ma famille coté paternel, soit une quarantaine de personnes au bas mot, et plein de petiots dont je connais même pas les noms. Le plaisir de la famille version XXL. Me rajoute pas de l'eczema merci. Je suis grattage.

Dernière modification par Don Patricio ; 17/01/2020 à 21h53.
Te plains pas, je suis entrain de faire mon emploi du temps et je bosse non-stop sans jour de repos jusqu'au 1er février, dur dur d'être patron, je dois accélérer les choses pour employer du monde.

Et mon plus gros client qui me dit "je vous donne encore deux bnb en gestion d'ici deux mois maximum."
Citation :
Publié par Don Patricio
Gna gna gna.
Grrr

Non c'est super sympa on se voit qu'une fois par an ça fait plaisir.
tu vois quand tu redeviens cynique tu ne fais plus d'erreur

Répondre

Connectés sur ce fil

 
1 connecté (0 membre et 1 invité) Afficher la liste détaillée des connectés