[Kirika]

Citation :

Publié par -Black-Shadow-

Il ya des grilles.
Pour info dans le public 1er échelon 1747€ brut mensuel.

Y a des grilles ouais. De mémoire les ergo sont grosso modo dans le même sac que les IDE. En gros, comme disait mon ancien DG au CHU, "il ne faut pas faire ce travail pour gagner beaucoup d'argent, la beauté se situe ailleurs, dans l'aide à autrui".

Bref, Korian, il faut je pense aller voir la convention collective FHP (Fédération de l'Hospitalisation Privée), c'est pas super reluisant. Selon son âge, et les postes dispos évidemment, pour ceux qui peuvent je conseille l'hôpital. Il faut accepter d'y rester un temps certain, d'y être pris pour un con et selon la chance, d'attendre un peu beaucoup (ou plus) pour obtenir un poste de titulaire; après pour les Ergo je sais pas trop si les problématiques sont les mêmes que pour nous.

Après Lyen cite les UGECAM, c'est (c'était ? ) le bon plan y a une dizaine d'années, au niveau avantages financiers et CE etc...

[Eden Paradise]

Citation :

Publié par Zoltann

Salut tout le monde,
Je me sens un peu comme Eden mais :
je dois faire ma première déclaration d'impot sur le site.
Mes revenus sont déjà pré-remplis (grace à l'entreprise?). Sachant que j'ai été en stage pendant 6 mois. Bref le total c'est bien le total du "net imposable" de toute mes fiches de paies (stage inclu). Je laisse tel quel? J'avais cru entendre que la partie minimum du revenu de stage était pas imposable? Je risque quoi comme impot avec environ 16k déclaré?

Pour calculer ton impot à partir de ton revenu imposable tu peux soit utiliser les simulateurs d'imposition, soit, si tu as fait un stage qui t'a rendu compétent en excel, faire un petit tableur où tu mets les tranches d'imposition pour calculer toi même le montant.

[water-master]

Citation :

Publié par Zoltann

Salut tout le monde,
Je me sens un peu comme Eden mais :
je dois faire ma première déclaration d'impot sur le site.
Mes revenus sont déjà pré-remplis (grace à l'entreprise?). Sachant que j'ai été en stage pendant 6 mois. Bref le total c'est bien le total du "net imposable" de toute mes fiches de paies (stage inclu). Je laisse tel quel? J'avais cru entendre que la partie minimum du revenu de stage était pas imposable? Je risque quoi comme impot avec environ 16k déclaré?

Je suis exactement dans la même situation, avec 6mois de stage + 5 mois de Cdi, et c'était pré-rempli comme si toutes mes paies étaient imposables alors que c'est pas le cas puisque les indemnités de stage comptent pas. Enfin dans la limite de 15 k€ je crois.

Du coup j'ai pris le net imposable que de la partie de l'année ou j'étais salarié. Et du coup y a peu de chance que tu paies des impôts et l'avantage c'est aussi que tu seras sans doute exonéré de la taxe d'habitation, c'est pas négligeable.

[-Black-Shadow-]

Citation :

Publié par Kirika

Y a des grilles ouais. De mémoire les ergo sont grosso modo dans le même sac que les IDE. En gros, comme disait mon ancien DG au CHU, "il ne faut pas faire ce travail pour gagner beaucoup d'argent, la beauté se situe ailleurs, dans l'aide à autrui".

Jsais pas une pote neuropsychologue me disait que leur grille était pas si dégueulasse comparé à la leur.
Enfin neuropsychologue, j'ai l'impression que c'est tout en bas du panier, surtout pour un bac+5 quoi

[Slevia]

Il faut faire attention avec les grilles de la fonction publique hospitalière.

Pour bon nombre de grade, il y a des primes qui se rajoute quand on est titulaire et donc si le 1747 brut peut sembler faible, en réalité il peut être proche du net. Ca reste pas forcément énorme mais ça change pas mal de chose

Par contre, si la personne est recruté en temps que contractuel ( CDD ou CDI) la prime n'est a priori pas obligatoire. Mais rien n’empêche de négocier le salaire vu qu'on peut être hors grille. Sachant qu'en plus lorsqu'on est contractuel on cotise pas de la même façon qu'un titulaire et qu'on cotise encore plus.

[-Black-Shadow-]

Ce qui creuse au passage bien l'écart de rémunération entre un jeune qui commence (en contractuel) et un titulaire avec pas mal de grades. Ce que j'ai du mal pour ma part à comprendre (mais je suis loin du domaine).
En addition des autres écarts (statut + précaire)

[Ingor]

La grande connerie, c'est qu'à catégorie égale (C B A), un "vieux" touchera toujours énormément plus, même si il fait rien (= ne produit rien, ne sert à rien, et il y'en a un sacré paquet). La pseudo prime au mérite qui arrive cette année devrait aider à gommer ça, mais en l'état c'est vraiment décourageant (quand on est côté "jeune").

[TIME NO HEROES]

Question simple, j'ai été intégrateur pendant 4 ans pour un ERP dans un domaine assez spécifique ( donc pas le truc que tu revends n'importe ou hélas et bosser pour mes anciens clients ne me branche pas)

Je gagnais, selon moi, bien ma vie pour ces 4 ans d'experience (50k) et à bientôt 29 ans je dois chercher du travail à nouveau.

Je vise un job un peu moins adossé à un produit et j'ai le profil pour m'orienter vers du conseil 'plus pur' ou plus simplement vers du business analyst ou si je vends mon ame ingénieur d'affaires.

Bref ça se choppe un taff à 55-60k après 4 ans d'XP dans ces domaines? Evidemment mon XP est pas toujours en rapport avec ce que je vise, des joliens ont ils fait un mouvement similaire dans leur carrière?

[Khellendorn]

Citation :

Publié par water-master

Je suis exactement dans la même situation, avec 6mois de stage + 5 mois de Cdi, et c'était pré-rempli comme si toutes mes paies étaient imposables alors que c'est pas le cas puisque les indemnités de stage comptent pas. Enfin dans la limite de 15 k€ je crois.

Du coup j'ai pris le net imposable que de la partie de l'année ou j'étais salarié. Et du coup y a peu de chance que tu paies des impôts et l'avantage c'est aussi que tu seras sans doute exonéré de la taxe d'habitation, c'est pas négligeable.

Oui, dans la déclaration pré remplie, les impôts ne tiennent pas compte de la nature des revenus, c'est au déclarant de corriger.

Pour les indemnités de stage, c'est exonéré jusqu'à 17599€ en 2016 (et le texte de référence c'est BOI-RSA-CHAMP-20-30-10-10, n°195 et suiv.)

[Nuff]

Citation :

Publié par TIME NO HEROES

Question simple, j'ai été intégrateur pendant 4 ans pour un ERP dans un domaine assez spécifique ( donc pas le truc que tu revends n'importe ou hélas et bosser pour mes anciens clients ne me branche pas)

Je gagnais, selon moi, bien ma vie pour ces 4 ans d'experience (50k) et à bientôt 29 ans je dois chercher du travail à nouveau.

Je vise un job un peu moins adossé à un produit et j'ai le profil pour m'orienter vers du conseil 'plus pur' ou plus simplement vers du business analyst ou si je vends mon ame ingénieur d'affaires.

Bref ça se choppe un taff à 55-60k après 4 ans d'XP dans ces domaines? Evidemment mon XP est pas toujours en rapport avec ce que je vise, des joliens ont ils fait un mouvement similaire dans leur carrière?

Euh, c'est mon milieu. Oui, ça se choppe. Chez un autre intégrateur, sur un autre ERP éventuellement et surtout en essayant de switcher sur de l'avant-vente. Si tu veux m'en dire plus sur quel produit tu es ou bien ici ou par MP... De toute façon des ERP en France il n'y en a pas 200.

[Zoltann]

Citation :

Publié par water-master

Je suis exactement dans la même situation, avec 6mois de stage + 5 mois de Cdi, et c'était pré-rempli comme si toutes mes paies étaient imposables alors que c'est pas le cas puisque les indemnités de stage comptent pas. Enfin dans la limite de 15 k€ je crois.

Du coup j'ai pris le net imposable que de la partie de l'année ou j'étais salarié. Et du coup y a peu de chance que tu paies des impôts et l'avantage c'est aussi que tu seras sans doute exonéré de la taxe d'habitation, c'est pas négligeable.

Citation :

Publié par Khellendorn

Oui, dans la déclaration pré remplie, les impôts ne tiennent pas compte de la nature des revenus, c'est au déclarant de corriger.

Pour les indemnités de stage, c'est exonéré jusqu'à 17599€ en 2016 (et le texte de référence c'est BOI-RSA-CHAMP-20-30-10-10, n°195 et suiv.)

Merci à vous deux. Je pensais la même chose.
Je vais retirer les 6 mois de stage alors ça m'arrange (forcément :-o). (pis tfaçon la taxe d'habitation j'avais pas de logement le 1er janvier)

[Alkara]

Citation :

Publié par Nuff

Euh, c'est mon milieu. Oui, ça se choppe. Chez un autre intégrateur, sur un autre ERP éventuellement et surtout en essayant de switcher sur de l'avant-vente. Si tu veux m'en dire plus sur quel produit tu es ou bien ici ou par MP... De toute façon des ERP en France il n'y en a pas 200.

Je veux bien que tu partages ton avis avec tout le monde, ça m'intéresse aussi du coup. Je suis intégrateur SAP (FI/CO) depuis 5ans et environ au même salaire aussi (j'ai fait toute ma carrière dans la même boîte jusqu'à aujourd'hui).
L'idée de changer pour un taf où je mettrai un peu moins la main dans l'outil me trotte dans la tête également. Autant pour passer chez un autre intégrateur et continuer à faire grosso modo la même chose je sais à quoi je peux prétendre, autant si je veux sortir un peu de l'outil je ne sais pas trop...

[Nuff]

En gros sur SAP sur du FICO - SD - MM faut évoluer vers du S/4 Hana, avec si t'as le courage une couche dev HCP.
Sinon, aller en Suisse ou au Lux. Tu vas simplement doubler/tripler ton salaire.

Tu peux aussi passer en interne chez un client. C'est beaucoup plus pépère et ça te permet souvent d'élargir ton champ, c'est aussi un bon moyen de viser un poste de DSI local ou global plus tard (surtout sur FICO).

Enfin, si t'es chez un intégrateur, le mieux c'est d'en parler à ton manager. Si t'as un bon relationnel client, que tu peux prouver que tu sais écouter ton client, que tu sais délivrer et restituer, passer presales, c'est le bon plan. Tu vas bosser MASSE mais en étant plus côté commercial, c'est un peu plus rigolo parfois, beaucoup plus de pression souvent et aussi nettement plus de sous

T'es chez qui en ce moment ?

Btw, j'ai vu passer ça il y a qq mois chez nous :

Citation :

Chef de projet fonctionnel SAP FI pour un client interne, CDI proposé à 60 ke + variable (5 à 10 ke) departement 75.
Responsable de domaine SAP FI CO pour un client interne, CDI proposé à 75 ke, département 75.

Les salaires sont décents.

[Kuldar]

Je ne suis clairement pas dans la bonne branche SAP quand je vois les salaires FICO. -_-

[Fanfaron]

Citation :

Publié par Kuldar

Je ne suis clairement pas dans la bonne branche SAP quand je vois les salaires FICO. -_-

Et t'as pas vu en Suisse...
https://neuvoo.ch/salaire/sap-fico/
C'est une MOYENNE.

[Alkara]

C'est sur qu'en comparant avec la suisse...
Sur l'outil ça va, j'ai eu l'occasion de toucher un peu à du S/4 mais il n'y a pas encore beaucoup de clients en France qui franchissent le pas. Je n'ai aucun doute que ça va venir, la roadmap de SAP est très claire de toute façon à ce sujet.

Côté quantité de travail, quand t'es sur des projet d'élaboration de core model/roll-out tu bosses déjà VRMT pas mal de toute façon... Et c'est la même quand tu dois pondre les slides pour une propale
J'ai toujours d'excellents rapports avec mes clients, côté relationnel ça passe bien, après je n'ai jamais essayé de leur vendre toute une solution non plus
Nuff je t'embêterai à l'occasion par MP si tu es ok vu que tu as l'air de bien connaître le marché ^^

Je suis chez CSC (enfin DXC depuis avril et la fusion avec HPE... Je ne me ferai jamais à ce nom!)

Tu bosses sur quoi Kuldar?

[-Black-Shadow-]

Les salaires sont bons dans l info. Inge avec 5 ans d xp en industrie c est moins payé.

Edit: industrie hors pharmaceutique..

[raiistlinn]

Vache les salaires

Faut faire quoi comme études ?

[Uvea]

Citation :

Publié par raiistlinn

Vache les salaires

Faut faire quoi comme études ?

La question c'est plutot dans quel pays faut emigrer...

[Epic]

Après pour la Suisse, faut pas regarder que le salaire, sinon tu risque de pleurer

[Nuff]

Citation :

Publié par raiistlinn

Vache les salaires

Faut faire quoi comme études ?

Pour être consultant ERP quelque soit la techno, t'as pas besoin de beaucoup d'études. Un bac+5 random (quand je dis random c'est école de commerce n'importe laquelle, école d'ingé ce que tu veux), un stage en informatique de gestion et voilà.
Tu commences à 35-40K€ et si tu déconnes pas trop et bosses bien, t'es autour de 60K en 5-7 ans. Ou plus, beaucoup plus si t'as eu du talent/de la chance. Tu passes assez facilement à du 90K sur des modules un peu spécialisés en indépendant.
Et si tu passes côté avant-vente ou archi, c'est plutôt 90.
Et côté sales, plutôt 120 sur de l'ERP classique on premise (Oracle/SAP/...), 150 si tu vas dans le cloud (SalesForce, Workday...). En 50%fixe/50%variable néanmoins.

Ça c'est les salaires de si t'es tout en bas. Tu rajoutes 20%-30% par rang.

Y'a des pays et des technos où tu peux doubler. En ce moment au Canada ou à Singapour c'est l'orgie. En Suisse faut viser une ville frontalière et vivre en Italie/Allemagne/France.

[Kala]

Citation :

Publié par Epic

Après pour la Suisse, faut pas regarder que le salaire, sinon tu risque de pleurer

Sauf que t'as jamais un coût de la vie 3x plus élevé en bossant en Suisse.

Tu peux toujours habiter en France et faire les trajets, ce qui diminue pas mal le coût de la vie: exemple tout con, je suis proprio en France et je suis à 15 minutes de vélo de mon taff au centre de Genève. Et j'ai un salaire annuel net en € à 6 chiffres, j'ai un Bac+3.

[Nuff]

Enfin faut surtout accepter de mourir d'ennui. Mais c'est un choix temporaire intéressant si t'arrives à partir un jour. M'enfin tous ceux que je connais qui y sont passés sont restés enfermés des années dans leur prison dorée.
Et les plus honnêtes admettent : t'es blindé, mais c'est bien de la merde. La majorité essaie de te le vendre comme le dream ultime et que tu les rejoignes. Pour se faire chier ensemble.

[raiistlinn]

Un salaire à 6 chiffres sa vaut le coup même si tu te fais chier toute la journée. Tu rentres le soir, tu prépares ton week end ou tes vacs je sais pas.

Dans 1 an je suis sur le marché du travail avec un bac+5 big data, je sens que je vais aller faire un tour du côté de la Suisse dans mes recherches.

[Kala]

Citation :

Publié par Nuff

Enfin faut surtout accepter de mourir d'ennui. Mais c'est un choix temporaire intéressant si t'arrives à partir un jour. M'enfin tous ceux que je connais qui y sont passés sont restés enfermés des années dans leur prison dorée.
Et les plus honnêtes admettent : t'es blindé, mais c'est bien de la merde. La majorité essaie de te le vendre comme le dream ultime et que tu les rejoignes. Pour se faire chier ensemble.

Note que je suis pas consultant SAP ou autre du tout hein... y'a pas mal de taff où toucher des gros salaires en Suisse, l'info est juste un secteur bien fluide niveau emplois.