Sachant qu'en France, dans les entreprises >20Md CA (comme Jeece le disait), les salaires sont indexés sur ton école, même en stage, non.
Et un SMIC / mois pour 6 mois de stage, c'est pas quand le minimum légal est de 500-600
http://etudiant.aujourdhui.fr/etudia...en-france.html
Heu... Je vois pas trop où tu veux en venir. En fait je voulais juste surtout réagir à ta remarque sur le fait qu'un étudiant d'école A devrait avoir une grosse rem de stage.
Deux exemples (réels):
A a fait la fac et est dans l'audit
Stage de fin d'étude: 2k€ par mois pour des horaires 9h/19h (bon des fois jusqu'à 20/21h)
Embauche: 40K/an + augmentation de 10 à 15% chaque année
B a fait une école d'ingé A et est dans le conseil
Stage de fin d'étude: 1k4 par mois pour être exploité jours, nuits et week-ends
Embauche: 75k/an + augmentation de 30k par an chaque année (pour la partie fixe uniquement)
Ce que je veux dire c'est que sert à rien de grapiller quelques centaines d'euro sur ton stage alors que tu vas y rester 6 mois, il faut viser un bon tremplin pour ce que tu veux faire ensuite ou au moins une bonne formation. Trois fois le minimum légal pour un stage c'est pas mal dans l'absolu
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