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[Travail] Politiques de l'emploi : Pôle Emploi, réglementation, allocations (dont RSA) et suivi
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[Modéré par Silgar : ...]
Dernière modification par Silgar ; 02/06/2016 à 00h09. |
01/06/2016, 23h21 |
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#177225
Invité
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Message supprimé par son auteur.
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01/06/2016, 23h24 |
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#177225 |
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Et encore certaines études tendent plus vers un 20% de travailleurs pauvres en Allemagne. Déjà le terme de travailleur pauvre devrait choquer tout le monde mais bon..
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01/06/2016, 23h42 |
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Ashes to Ashes |
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Cette histoire est incroyable, si c'est avéré, ça va finir en émeute voire en révolution, on ne revient pas en arrière sur des acquis sociaux en ninja.
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02/06/2016, 00h24 |
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Alpha & Oméga
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Comme Diesnieves l'a expliqué, c'est de la stratégie politique, ça ne passera pas en ninja comme tu dis, le Sénat n'a de fait aucun pouvoir.
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02/06/2016, 00h28 |
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On reverra d'ici quelques mois.
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02/06/2016, 00h56 |
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CharlesMauriceKaleos |
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Obierwan MILKS |
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Alpha & Oméga
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Alors certes, son implémentation n'est pas encore terminée (1er Janvier 2017 je crois) mais il est majoritairement implémenté et ce, depuis Janvier 2015. |
02/06/2016, 02h14 |
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Citation :
https://www.monde-diplomatique.fr/ca...e-riche-pauvre ou encore http://www.franceinfo.fr/emission/le...-03-2016-07-51 He suppose simplement que ces études ne sont pas faite annuellement et donc on aura les chiffres 2014/2015 dans l'année ou l'année prochaine. Le fait est que ça révèle une tendance de 1, que sa montre aussi que ce modèle à l'allemande ou à l'UK ben ça crée de la pauvreté. Et le fait que tu évoque le smic allemand qui a été mis en place, ça montre bien justement le fond du problème.Puisque devant ce problème ils ont été obligé de revenir sur le principe des réformes à savoir une rémunération basse d'où le problème des travailleurs pauvres. Donc encore une fois si on appliquait le modèle allemand à la France telle que ça a été fait, on aurait une explosion de la pauvreté. Sans compter que comme tu le dis dans ton post suivant, le coût de la vie est différent en Allemagne et en France, donc y a de bonne raison de penser que les conséquences seraient encore pire en France. Ce qu'on oublie aussi de dire sur l'Allemagne, c'est que quand les choses vont mal avec une économie aux ralenti, ils font quoi ? Ils décident qu'au lieu de virer x gens pour que ceux restant bossent à temps plein. Tout le monde voit son temps de travail réduit de quelques heures par semaine. Et là en France on est en train d'expliquer que dans un contexte où les zones principales qui tiraient la croissance ralentissent, il faut augmenter le temps de travail... On oppose 2 modèles chômage faible mais avec plein de gens bossant que quelques heures par semaine et chômage endémique avec divers aide social (ou assistanat selon qu'on tient tel ou telle discours). Et au final on doit faire son choix entre ces 2 là comme s'il n'y avait dixit une certaine 1ère ministre anglaise "There is no alternative". Or le constat est simple on a des gens qui bossent pas, d'autres peu et les autres en temps plein. Quel est le point commun à ces 3 catégories ? le temps de travail. Bref y a une variable ajustable. Ca demande une réforme sur la fiscalité, ca demande de repenser l'organisation du travail. Mais si on veut arriver à quelque chose d'équilibrer ou plus équilibrer il faut donc non pas augmenter la durée du temps de travail mais la ramener à un niveau qui permette d'assurer du boulot à temps plein pour plus de monde. Je ne dis pas qu'il faut mettre la semaine à 25h, ce qui est souvent évoqué c'est la semaine à 32 ou 30h. Évidement comme je le disais juste avant, ça suppose de poser sur la table la fiscalité afin que le coût du travail n'explose pas d'un côté et que le salarié ne soit pas trop perdant non plus, et que les dépenses non plus n'explose pas. Et je ne dis pas ce que ça serait simple, mais le problème c'est qu'on essaye même pas de voir si c'est réalisable. On part du constat que non c'est impossible de le faire et qu'au final le mieux c'est peu de chômage avec plein de gens qui bossent 5/15h par semaine..... Parce qu'en finalité c'est que donnera la politique du retour au 39h en France. On aura alors des gens effectivement à 39h en temps plein, mais une explosion des travailleurs en temps partiel. On ne peut créer de l'emploi en augmentant le temps de travail dans une environnement "récessif" ou de plus faible croissance dans le monde. Augmenter le temps de travail ça du sens quand y a une forte activité et qu'on a déjà en plus un chômage faible. En plus des économistes de tout bord, le disent que dans un tel contexte ce n'est pas une bonne idée et ça ne crée pas de l'emploi. On est dans un modèle où c'est la demande qui crée l'activité, l'offre qui crée l'activité c'est vrai dans un contexte bien précis un nouveau produit innovant. Bref qui crée un besoin de s'équiper... mais là "libéré" 4h en plus de travail par semaine, en quoi ça va améliorer les choses en matière d'emploi ? Maintenant je tiendrais pas ce discours si on était dans une dynamique de forte croissance avec en plus un chômage bien moins élevé. Là cette loi ça donne le sentiment qu'on va donner plus de boulot à ceux qui ont déjà un, et moins à ceux qui en cherchent.... |
02/06/2016, 11h45 |
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Je suis loin de partager l'ensemble de ses points de vue et idées mais la dessus, je suis totalement d'accord avec lui :
http://piketty.blog.lemonde.fr/2016/...oyable-gachis/ Quand je pense à la catastrophe de ce quinquennat alors qu'il y avait un boulevard pour une gauche progressiste française qui puisse gouverner deux mandats vu les programmes annoncés des candidats de la primaire à droite avec de plus en plus de n'importe quoi. Quel gâchis mais quel gâchis... FH est vraiment le fossoyeur du PS... |
02/06/2016, 19h07 |
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C'est pas forcément vrai ça, il faut regarder la répartition autour du salaire médian pour le savoir. C'est quoi l'écart type en France et en Allemagne ?
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03/06/2016, 13h10 |
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Zangdar MortPartout |
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#393901
Invité
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Message supprimé par son auteur.
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03/06/2016, 14h38 |
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#393901 |
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