En ce moment, sans promo majeure, c'est pas scandaleux. Ca dépend toujours de la boîte et du secteur naturellement et de quand date ta dernière augmentation.
Qu'est-ce qui justifierait que tu gagnes plus si tu fais la même chose que l'année dernière ?
Vu comme ça, j'ai eu une augmentation de 14% relativement récemment, mais c'était plus une réévaluation dans le sens où j'étais sous-payé à la base.
Là pour le coup mes responsabilités ne cessent de croître et je fais le même taf que mes collègues qui sont mieux gradés et mieux payés que moi, et la raison qu'on m'a donnée, c'est "ils sont dans le monde du travail depuis plus longtemps que toi", et j'ai eu du mal à les contredire, ils ont 10-15 ans de plus que moi (voire plus), mais bon... ça me reste en travers de la gorge un peu.
Je suppose que je ne devrais pas trop me plaindre, mais 2% j'ai trouvé ça vraiment moyen de me féliciter pour ça pendant que ces mêmes personnes qui me félicitent se gavent de prime (que je ne touche pas parce que je ne suis pas assez gradé).
Enfin, "bienvenue dans le monde du travail" me dira t-on.
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