Je ne vois pas en quoi une candidature et une présentation sont lourdingues.
Quand tu connais des gens dans le jeu, tu peux intégrer leur guilde sans.
Par contre, pour trouver une bonne guilde, sans connaître personne, c'est mieux.
Parce que sinon, comment tu fais pour savoir si ta vision du jeu correspond à celle des autres ?
Imagine, tu es un joueur monocompte, d'une vingtaine d'années, amateur de rôle play, sans en être féru pour autant, tu aimes bien jouer en groupe, mais pas te prendre la tête et tu n'aimes pas le PVP.
Tu réponds à un "recrute guilde, niveau 50 minimum", et hop, te voilà dans la guilde.
Sauf que dans cette guilde, les joueurs ont en moyenne 13ans et cherchent à tout prix à être les meilleurs, quitte à passer des heures sur le jeu et à faire du PVP plus que du PVM.
Le recrutement par forum aurait évité cela, ça permet de savoir grosso-modo à qui on a affaire, à la fois pour celui qui cherche une guilde que pour les guildes qui recrutent.
Aussi, la période d'essai est pas mal, ça permet plus au joueur de voir si cette guilde lui convient sans s'engager pour autant qu'aux autres de voir s'ils l'acceptent (vu qu'en général, s'ils ont apprécié la candidature y a pas de soucis).
Par contre, les entretiens, jamais fait, mieux vaut passer une sortie ensemble que faire des semblants d'entretien...
Mais bon, ceux qui aiment pas les forums, bonne chance pour trouver une vraie guilde avec le canal recrutement.
Le forum ça peut aussi servir, hors la présentation de la guilde, et des candidatures :
Aux absences
A la gestion des coffres de guilde
Aux récits
Aux plannifications de sorties
Aux demandes spécifiques (genre les quêtes où il faut être plusieurs)
A la gestion de Frigost (qui en est à quel donjon)
A la gestion des enclos
Tout ça peut éviter certains malentendus et clarifier des choses sans avoir à redemander...
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