Non, j'ai plutôt le serveur qui se réveille une semaine trop tard;
cela fait des semaines que je milite pour une organisation indépendante et il aura malheureusement fallu des départs pour que ça bouge;
dommage.
Ou alors on peut le prendre autrement en se disant qu'on n'est plus là et que cela se passe mieux,
c'est moins bon pour l'amour propre mais c'est pas impossible non plus, maintenant revenir serait un constat d'échec et je ne crois pas forcément que Ra ait mieux à nous offrir que Mdj.
On a été acheté, faut assumer le contrat.
Oh je ne pense pas que le depart des Gwar ait declenché quelque chose. A part pas mal de regrets chez beaucoup. Par contre ton commentaire est certainement plus pertinent en ce qui concerne la Auld (même si certains sont restés).
Je pense en effet qu'avant leur départ, on comptait trop sur eux. non pas particulièrement pour marquer des points, ce qu'ils faisaient bien aussi certes. Mais, consciemment ou inconsciemment, on a peut etre trop souvent considéré que si organisation du serveur il devait y avoir, elle devait venir d'eux car ils avaient le plus de légitimité de par leur expérience pour le faire. Ce n'est pourtant pas faute de leur part de n'avoir pas communiquer sur tous les tons qu'ils ne souhaitaient pas organiser le serveur.
Et même lorsque des initiatives étaient lancées, on prenait trop souvent, je pense à posteriori, le fait qu'ils y adherent ou pas comme un visa pour implémenter ces initiatives. Je le sais car c'est ainsi que j'ai fonctionné.
Je regrette clairement leur départ, car je m'entendais bien avec eux et ils apportaient clairement du lourd pour le prime, mais leur départ a clairement lancé un signal indiquant qu'il était temps que l'on se prenne en main.
Bon à présent, qu'ils sont parti, d'ou vient cette guilde d'infirmieres irlandaises rousses aux yeux verts qui se baladent en permanence à l'arche du lion en expliquant qu'elles ont pris les persos qui leur ressemblaient le plus irl ? (ceci est un message subliminal de recrutement pour etoffer notre prime time... )
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