Je vais te répondre de par mon expérience.
J'ai été co-fondateur d'une guilde qui fut un temps l'une (si pas la plus grosse guilde) du serveur WoW où j'étais.
Je dis un temps car j'ai du arrêté et dans les semaines qui ont suivis ça c'est cassé la gueule...
En fait, le recrutement doit être important pour plusieurs raisons.
1) la future recrue va devoir représenter la guilde et il faut donc qu'elle soit à l'image de la guilde irréprochable.
--> Raison simple, dans une bonne guilde, en cas de problème avec un membre c'est pas le membre qui va se défendre mais le responsable de guilde qui calmer le jeu et donc ça le fait chier si il a que des boulets et passe ses journées à calmer le jeu de tous ses exités de coéquipiers.
Je me souviens avoir du virer un membre que j'appréciais beaucoup car il avait le sang trop chaud et donnait une mauvaise image de notre guilde.
C'est jamais agréable...
2) il faut que la personne corresponde vraiment à ce qu'elle dit être et ce que la guilde recherche.
--> Là encore ça demande du temps et une personne qui rejoint une guilde va profiter de l'avancé de cette guilde mais doit aussi apporter quelque chose, il faut donc veiller à ce que le candidat soit le plus proche possible de ce qui est recherché.
Car là encore c'est une question de temp, ça demande du temps de traiter toutes ces candidatures et si il faut les refaire chaque semaine car le type ne correspond pas vraiment c'est vite chiant et on ne fait plus que ça.
3) Il faut vérifier que la personne n'est pas en conflit avec des membres de la guilde ou autres guildes amies. Qu'il n'a pas été en conflit avec un alt moisi ou sur un autre serveur.
--> Ca peut ammener à de graves conflits au sein d'une guilde si ça se découvre et après c'est la grosse merde pour calmer tout le monde et c'est encore le couillon de service qui doit tout calmer. Et encore une fois ça prend du temps...
4) Il faut vérifier de l'intérêt réel de la future recrue pour la guilde. A-t'il postulé ailleurs ? A-t-il critiqué la guilde au paravant, etc.
--> Encore une fois ça prend du temps et la raison est simple, si le type multi-postule c'est que son investissement dans la guilde ne sera que temporaire dès qu'il aura une meilleure oportunité il ira voir ailleurs sans se retourner.
Il y a encore bien d'autres raisons mais ce sont pour moi les principales.
Après on peut encore se demander quand les chefs de guilde sérieux trouvent encore le temps de jouer...
Mais je suis d'accord avec toi que parfois ça peut sembler trop mais il y a des raisons.
Une guilde de MMO ce n'est pas comme une entreprise réelle. Si l'employé décide de se barrer comme ça sans raison il n'y a pas de période de préavis - pendant la quelle tu peux prendre tes dispositions - et autres. Et tu peux te voir du jour au lendemain dépouillé de tous tes "employés".
Tu te lèves un matin et tu vois que 4-5 membres de ta guildes sont passé chez le voisin, comme ça, sans raison.
Après ça fout la merde avec le dit voisin et vive la gueguerre et les insultes.
Rien de plus chiant pour perdre du temps à calmer les esprits et les recentrer sur l'objectif réel, l'avancée PvE de la guilde et non la compet avec la guilde X.
Donc pour éviter cela il vaut mieux prendre un max de précaution.
C'était mon avis.