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Question

[Entretient d'embauche] Est ce légal ?

Bonjour à ts les jolien(ne)s

Voilà je vous explique ce qui vient d'arriver à un ami lors d'un entretient d'embauche dans une entreprise dont je ne divulguerait pas le nom ici pour ne pas être accusé de diffamation

Le recruteur a demandé à mon ami durant l'entretient ses tendances politiques et pour qui il avait voté aux dernières présidentielles. Je voulais savoir si le recruteur avait le droit de demander cette question à mon ami et si il n'avait pas le droit à qui mon ami peut aller porter plainte ?

Merci de vos réponses

P.-S. mon ami a naturellement pas eu le post.
__________________
La folie est un art quand on arrive à la maîtriser.
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Cyphen
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Je ne suis pas spécialiste de la Loi mais si cette réponse à vraiment était utilisée comme critère pour l'embauche je pense pouvoir dire que ce n'est pas trés légal et de nature discriminatoire tout comme le serait une question relative à la religion.
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Qu'un Oeil
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Re: [Entretient d'embauche] Est ce légal ?
Citation:
Provient du message de Peco
Le recruteur a demandé à mon ami durant l'entretient ses tendances politiques et pour qui il avait voté aux dernières présidentielles. Je voulais savoir si le recruteur avait le droit de demander cette question à mon ami et si il n'avait pas le droit à qui mon ami peut aller porter plainte ?

Non cette question n'est pas légale de la part d'un employeur.
Théoriquement ton ami pourrait porter plainte, cela dis il faut qu'il prouve que cette question à été posé, donc....
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Gary
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Pas légal du tout !
Maintenant, est-ce seulement pour ça qu'il n'a pas eu le poste ? on n'en sait rien... mias de toutes les façons il peut aller porter plainte.
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AgripA
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voila un ptit lien qui pourrait répondre a ta question ...:

http://fr.talentcampus.com/magazine/.../article4.html
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C'est pas légal, maintenant je serais dans le meme cas que lui, je me ferais passer pour un type de droite histoire d'etre sur d'avoir le post
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Aërandis
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Citation:
Provient du message de Edouard BaladursGate
C'est pas légal, maintenant je serais dans le meme cas que lui, je me ferais passer pour un type de droite histoire d'etre sur d'avoir le post
Bah, tout dépend de l'entreprise.... Mais en tout cas ce n'est pas légal, par contre je pense pas qu'il puisse prouver quelque chose...
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The King in Yellow
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Citation:
Provient du message de Edouard BaladursGate
C'est pas légal, maintenant je serais dans le meme cas que lui, je me ferais passer pour un type de droite histoire d'etre sur d'avoir le post
limite vil ça

enfin bon ... c'est quand même honteux ce genre de pratiques... c'est comme les personnes qui vous demandent votre carnet de santé (vécu ça ... )
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Sedenya
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Citation:
Provient du message de Edouard BaladursGate
C'est pas légal, maintenant je serais dans le meme cas que lui, je me ferais passer pour un type de droite histoire d'etre sur d'avoir le post
mouais...pas joli joli de sacrifie ses convictions politiques dans un but bassement lucratif...
(sauf peut être si tu es au chômage depuis x années et que c'est pour pas laisser crever de faim toute ta famille,et encore !)
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En gros si ce je comprends bien, ce n'est pas légal mais pratiquement impossible à sanctionner

En fait je me demandais si il n'existait pas un moyen légal de faire tomber ce recruteur, par exemple une personne mandaté par l'Etat qui fait mine de se proposer pour le poste pour prendre le recruteur en flagrant délit.

Merci pour toutes ces réponses rapides
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Provient du message de Sedenya
mouais...pas joli joli de sacrifie ses convictions politiques dans un but bassement lucratif...
Bof, je sacrifierais mes convictions politiques si je virais à tours de bras des braves gens comme une enflure, mais la bof (et puis je suis pas non plus un gros militant ) en plus dire au type de l'entretient apres qu'il t'engage, : ha au fait je suis de gauche je plaisantais tout à l'heure, et voir sa tete, ça doit etre un pur moment de bonheur

Si les types utilisent de tels moyens pour engager quelqu'un, j'hesiterais pas à en utiliser d'aussi fourbes pour me faire engager

Sinon Peco, je pense que ça doit etre dur à trouver, vu que c'est un entretien, pour un CV c'est deja plus simple par exemple, tu as un nom qui sonne arabe par exemple, ton CV est refusé alors que t'envois le meme CV avec un nom bien franchouillard et la tu es accepté, ça doit etre suffisant pour se plaindre...
Mais pour un entretien, à moins d'avoir un systeme de camera caché + micro hum... (en plus je suis pas sur que ça soit recevable devant un juge) mais tu peux toujours demander à Julien Courbet
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Avatar de Sgt Roger/Clemy
Sgt Roger/Clemy
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heu.. lui faire dire, ou ecrire la question.. mise a part , je vois pas

caméra cachée !
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Æye...Doll
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Citation:
mouais...pas joli joli de sacrifie ses convictions politiques dans un but bassement lucratif...
Ou la...2 choses sur cette phrase...
Tu ne sacrifies pas tes convictions politiques, simplement tu ments, et devant la stupidité de l'employeur dans le cas ici present, ainsi que son comportement pas legal du tout, je vois pas ou est le probleme...enfin moi j'appelle pas ça sacrifier mes idées.
Comme je le disais dans un autre post, je vais devoir raconter dans la plupart de mes partiels des theories de gauche, alors que je ne le suis pas, pour je ne sens pas mes convictions sacrifiées, à partir du moment ou je ne fais que parler et que je n'agis pas par des actes de nature contraire à mes convictions, il y'a pas de pb.

Ensuite, un boulo ça ne rime pas forcement avec "bassement lucratif" tu peux tres bien chercher un boulo interessant pas pour le fric...Apres tout, c'est pas ton employeur qui a inventé le boulo.

Citation:
voila un ptit lien qui pourrait répondre a ta question ...:
Ha bah tiens, je croyais la graphologie interdite ?
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Avatar de Acalon
Acalon
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Citation:
Provient du message de The King in Yellow
limite vil ça

enfin bon ... c'est quand même honteux ce genre de pratiques... c'est comme les personnes qui vous demandent votre carnet de santé (vécu ça ... )
Peut être etait ce un test, pour dire justement "ce sont mes oignons !" ?
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Avatar de Qu'un Oeil
Qu'un Oeil
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Citation:
Provient du message de Peco


En fait je me demandais si il n'existait pas un moyen légal de faire tomber ce recruteur,
Le seul moyen c'est de trouver les autres personnes qui ont passé l'entretient et qu'ils acceptent de témoigner/porter plainte.

Citation:
Peut être etait ce un test, pour dire justement "ce sont mes oignons !" ?
C'est quand même illégal...
Lien direct vers le message - Vieux
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