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Les forums JOL > Forums divers > La Taverne > Le papy boom :quel effet sur l'économie , le chomage et les retraites ? RSS
   
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lyn steinherz [BZT]
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Provient du message de Aloïsius
Pouvoir politique + économique + médiatique, tout ça pour une seule persone.
Effectivement, cela est inquiétant, et cela quelque soit son bord politique !
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Aloïsius
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Provient du message de lyn steinherz
Ceci n'est pas un troll (merci de ne pas réagir), mais songez à l'actualité, et dîtes-vous bien que ce ne sont pas quee 3 pays qui ont des dictateurs d'extrême droite à leur tête !
Mmmm... Un dictateur n'est pas toujours d'extrème droite, et même lorsqu'elle accède au pouvoir, l'extrème droite n'a pas toujours les moyens d'instaurer une dictature. Je suis hors sujet là ?
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Aloïsius
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Provient du message de lyn steinherz
Tous les économistes ne sont pas des charlatans (j'espère) !
Ensuite, c'est une question de philosophie, mais je préfère attribuer ma confiance à des économistes/physiciens (cf la théorie de répartition des gouttes appliquée à l'économie), plutôt qu'au simple hasard et à la "Main Invisible"...
Un truc simple pour reconnaitre les charlatans : si il est incompréhensible, utilise un jargon diafoiresque et se cache derrière des arguments d'autorité du style "c'est difficile à comprendre pour les profanes", les chances qu'il s'agissent d'un "devin" sont proche de 100%.

A propos de la fameuse "main invisible", les marchés phynanciers étant ce qu'ils sont, elle a des idées et des opinions bien arrêtées, pour une entité impartiale et désincarnée... Peut être parce qu'elle correspond à deux ou trois douzaine seulement de mains bien réelle ?
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Alain/Damax
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Provient du message de lyn steinherz
Ce genre de réflexion montre clairement que tu as une connaissance très imparfaite du fonctionnement des entreprises. Je reprend l'exemple de PSA, chez qui un grand nombre d'intérimaires sont embauchés quasi à vie ; ils n'ont pas ou peu d'avantages sociaux, pas le droit aux revendications sous peine de perdre leur emploi, ... et ça c'est du bénéfice net pour l'entreprise.
Oui mais PSA a mis en place ce système pour faire face au
commandes du marché automobile qui était en pleine croissance.
Quand le secteur est en décroissance, ce qui est le cas actuellement, cela coûte moins cher à l ' entreprise de licencier
un intérimaire par rapport à un salarié ayant un vrai CDI.
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lyn steinherz [BZT]
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Citation:
Provient du message de Alain/Brocéliande
Oui mais PSA a mis en place ce système pour faire face au
commandes du marché automobile qui était en pleine croissance.
Quand le secteur est en décroissance, ce qui est le cas actuellement, cela coûte moins cher à l ' entreprise de licencier
un intérimaire par rapport à un salarié ayant un vrai CDI.
Pas exclusivement ; le fait que les intérimaires, même gardés à vie dans la même entreprise, ne puissent avoir aucune prétention à la participation et à l'intéressement (étape grandement douloureuse à toute entreprise au moment de l'établissement des comptes de résultat, et avant la dernière imposition), ni aux primes d'ancienneté, ... a une très grande importance aux yeux d'une entreprise qui cherche à faire du bénéfice.
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Avatar de Serafel
Serafel [CdA]
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tire d'un article du monde d'aujourd'hui :

Citation:
La Fondation Copernic : taxer le capital. Opposée au libéralisme économique, la Fondation Copernic, fondée en octobre 1998 par des chercheurs, des syndicalistes et des militants associatifs et politiques, rejette l'ensemble du projet Fillon. Pierre Khalfa, responsable de l'Union syndicale G10-Solidaires et membre de la direction d'Attac, ainsi que Pierre Concialdi, économiste, relativisent le choc démographique annoncé en remarquant que les évolutions prévues s'étalent sur quarante ans. L'objectif, politique selon eux, de la réforme doit être de "maintenir la parité de niveau de vie entre actifs et retraités". Ils rejettent toute augmentation de la durée de cotisation, une solution "absurde, sachant que le temps d'emploi ne cesse de baisser". La solidarité intergénérationnelle doit jouer dans les deux sens : "Les actifs paient pour les retraités et les salariés âgés laissent leur place aux jeunes." Pour financer les retraites, avec le retour aux "37,5 annuités de cotisation pour tous", soit 0,3 % du PIB, "ce qui est négligeable", des marges de manœuvre importantes existent. "La richesse produite va augmenter considérablement dans les décennies à venir et il faut discuter de son partage." Dans les vingt dernières années, la part des salaires dans la valeur ajoutée a baissé de dix points par rapport aux profits. Selon la Fondation, "un léger rééquilibrage permettrait de financer les retraites et serait même neutre du point de vue de la compétitivité des entreprises, si, dans le même temps, elle était accompagnée d'une baisse des profits improductifs, qui ont implosé ces dernières années".
source : http://www.lemonde.fr/article/0,5987...19138-,00.html
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BälÐ
Roi
 
Citation:
Provient du message de lyn steinherz
Pas exclusivement ; le fait que les intérimaires, même gardés à vie dans la même entreprise, ne puissent avoir aucune prétention à la participation et à l'intéressement (étape grandement douloureuse à toute entreprise au moment de l'établissement des comptes de résultat, et avant la dernière imposition), ni aux primes d'ancienneté, ... a une très grande importance aux yeux d'une entreprise qui cherche à faire du bénéfice.
Pas forcement, les interimaires peuvent egalement beneficié de la prime a l'interessement puisqu'ils ont participé a l'activité de l'entreprise. Pour avoir ete interimaire dans une assurance durant 9 mois, j'ai eu droit a un interessement au prorata de la periode. Ce qui est le cas dans la grande majorite des grandes entreprises ou les CE et syndicat ont un minimum de pouvoir.

L'interim n'apporte pas une baisse du cout de la main d'oeuvre pour l'entreprise mais uniquement une flexibilité.
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Avatar de Crabier
Crabier
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Avatar de Crabier
 
C'est nous qui devrons travailler pour les faire vivre.
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