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La Taverne
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Ohzenith
Roi
 
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Provient du message de FautVoir :
on n'a certainement pas besoin que les consultants en management récupèrent les jeux vidéo pour lancer une nouvelle mode de stagealacons (c) (tm) pour cadres sups masos en mal de nouveauté
Désolé mais le marché du "stagealacon" est bien vaste. Par définition ce champ d'expérimentation est sans limite:bouffon:
Lien direct vers le message - Vieux
Avatar de baai
baai
Alpha & Oméga
 
Avatar de baai
 
Citation:
Provient du message de Ohzenith
Désolé mais le marché du "stagealacon" est bien vaste. Par définition ce champ d'expérimentation est sans limite:bouffon:
A mon avis tu l'as mal lu, je dirais même qu'on pouvait déduire de la phrase de FautVoir que le domaine des stages-à-la-con est effectivement sans limite, hélas. Mais c'est un peu extrapoler son idée immédiate :
- le stage à la con, c'est con.
- le (c) et le (tm) complétaient en suggérant que dans ces trucs là c'est le marketing qui compte avant tout. Soyons francs : les patrons n'y croient pas vraiment eux-mêmes.
- Et même s'ils y croient un peu, c'est se foutre de la gueule de leurs employés qui ne sont pas des gosses et ont par ailleurs de vrais besoins : en formation, comme il disait. Ca au moins ça servirait à coup sûr à l'entreprise et à l'employé, y compris pour lui permettre de postuler à un autre emploi en allant voir ailleurs, si possible dans une entreprise où le strass et paillettes n'occulte pas le reste.
Lien direct vers le message - Vieux
Avatar de Parsifal
Parsifal
Empereur
 
Avatar de Parsifal
 
Talking
Citation:
Ce qu'il faut voir aussi c'est qu'un incident en jeux peut avoir des conséquence au travail, par exemple quant on s'est aperçut qu'un collègue tricher à CS ça a jeté un gros froids dans l'entreprise et on est passé à un autre jeux, ce membre ne nous a pas suivie et s'est retrouvé exclu en quelques sortes depuis il a démissionné.

Trop fort !
Lien direct vers le message - Vieux
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