Provient du message de Serafel
C'est pas vraiment pareil. Par ailleurs il est normal que la loi protege plus le travailleur que le patron (par ailleurs ca deveint de moins en moins vrai mais passons) puisque le travailleur qui perd son emploi est dans la merde, vraiment dans la merde. Un patron qui fait un peu moins de benefice, parce qu'il doit payer une amende, peut etre un peu injuste, excuse moi, mais je ne vais pas le plaindre.
T as deja ete patron ou un des membres de ta famille qui l est ??
Si ce n est pas le cas....... tu ne sais absolument RIEN de comment est la realite de cette tache, et je comprends que tu ne plaignes pas le patron
Moi j ai l avantage de connaitre les 2 cotes, et jamais je ne manquerais de respect au travail que fournit un patron ...... le proprietaire de la boite ( les managers, PDGs et autres gestionnaires, c est different ), car c est un travail ereintant et de tous les jours pour au final pas grand chose de plus
Ah si ...... tu es "chez toi", et quand tu decideras de partir tu auras des biens materiels qui te resterons
Mais c est tellement ingrat, tlm te "pisse" dessus malgres que tous profite de toi, et forcement tu es l "ennemi
Tu parles que c est normal que le travailleur soit plus defendu ??
Et pourquoi STP ?
Il est defendu au mepris de la loi ..... et ca c est une realite dont je n ai pas arrete d etre le temoin
Pourquoi est ce "normal" ?
Egalement tu parles de quelqu un qui perd son travail et est "dans la merde"
Tu sais ce qui arrive a un patron qui fait faillite ?? ..... Lui c est une balle qu il peut se tirer
Alors personnellement j ai le plus grand respect pour les patrons ....... je doute en etre un, un jour tellement je trouve cette tache ingrate et peu valorisante........ mais je dit a tous ceux qui ont le courage de l etre : Bravo
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Ich möchte ein Eisbär sein
im kalten Polar,
dann müßte ich nicht mehr schrei'n,
alles wär so klar.
Eisbären müssen nie weinen.
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