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Rupture anticipée période d'essai
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Alpha & Oméga
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14/11/2017, 09h22 |
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Cafay. - Ankou |
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Alpha & Oméga
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Tu as 2 jours de préavis. Tu peux mettre fin à ta période d'essai quand tu veux, ça sert à ça.
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14/11/2017, 16h05 |
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Citation :
Citation :
Effectivement c’est lui qui a initié la rupture, donc cela ne repond pas a ta question Essayes de prendre ton patron de vitesse : tu vas le voir, autant que possible avec un temoin, pour lui annoncer ton arret de periode d’essai (ça c’est parfaitement légal). Arrives avec une lettre de rupture à lui faire signer. Ce qui compte c’est le 1er informé, que ce soit par oral ou par écrit. Si tu n’as pas reçu son courrier A/R (donc tu n’es pas le 1er informé) c’est toi qui sera à l’initiative de la rupture en cas de conflit. Quoiqu’il en soit, si il ne veut pas te garder c’est qu’il considére que tu ne fais pas l’affaire. Il n’a aucun intérêt à t’empêcher de partir le plus vite possible. Dernière modification par I3aldou ; 14/11/2017 à 17h56. |
14/11/2017, 17h32 |
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Il y a quelques années la rupture de période d'essai à l'initiative du salarié était considéré comme une demission. Ça a peut être changé.
Patiente et cherche autre chose. |
22/11/2017, 07h03 |
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