C'est pas pareil du tout, c'est 4% de diférence, pas loin de 100 balles par mois. Si tu restes dans la même boite pendant 10 ans, ces 1.5K de base vont se transformer en 3 ou 4k au final .... Si tu comptes rester 1 ou 2 ans, oui tu peux t'assoir dessus, et mettre en balance ces 100 balles par mois par le fait que ce job est un tremplin pour autre chose mais sinon je lacherai pas 4% comme ça perso.
Exactement. C'était le premier argument.
Le second argument c'est que les salaires des jeunes diplômés dans les grands groupes sont très concentrés autour de la moyenne : par ex dans mon grand groupe, 200€ mensuels d'écart entre le premier et le neuvième décile. Donc avec 125€ en plus tu passes du salaire médian à un salaire dans le top 10%
En conséquence, à 1500€ près tu peux passer de pas satisfait à très satisfait.
C'est également la somme qui sépare le tout venant du big boss de la négociation (à profil identique)
Enfin pour la crédibilité du chiffre, il faudra me faire confiance, c'est mon opinion. D'ailleurs j'ai pas cité le secteur d'activité donc sans plus d'informations vous êtes bien obligés de me faire confiance..
Après avoir moi même passé des entretiens dans ce groupe, épluché les grilles des syndicats, parlé avec des amis embauchés, etc.. Sur une période de 2 ans, j'estime qu'un chiffre de 38.5 est plus crédible que 40.
38.5 étant déjà dans la fourchette haute.
Dernière modification par Eden Paradise ; 01/10/2017 à 03h05.
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