Bonjour,
J'ai le problème suivant: j'ai une société. Il y a quelques mois sur un poste, un postulant s'est présenté, il est venu plusieurs fois, on a eu plusieurs rendez-vous, histoire d'avoir une idée du boulot, des conditions etc etc. Il a visiblement quitté son boulot précédant en mauvais termes (prud’homme et compagnie...). La personne elle même se disait prête au boulot etc etc. puis plus signe de vie. Je n'ai pas recontacté de mon côté car je suis débordé et j'ai d'autres choses à faire que courir après les gens, mais la personne n'a jamais redonné signe de vie alors qu'elle se disait ok pour se lancer et de mon côté c'était bon aussi.
Puis après quelques mois, juste par curiosité, je tape le nom de la personne sur google et là je tombe sur plein de profils de la personne sur les réseaux sociaux professionnels dans lesquels il est écrit qu'il travaille dans ma société à un poste de commercial depuis X mois. Alors que concrètement il n'y a eu rien de signé, et que la personne a tout simplement disparue.
Quel est l’intérêt de faire ça? est-ce que j'ai un risque de mon côté? puis comment se débarrasser de ces profils? Je n'ai pas forcément envie que ce type véhicule une image de ma boite.
Au départ j'ai pensé que le mec veut profiter du chômage mais sans avoir de trou sur son cv lorsque le chômage arrivera à expiration.
merci d'avance
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